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  • 1

    從源頭上杜絕發生農民工工資糾紛的是建立公司制農民工工資的約束和保障機制。查看本題分析

    您的答案:沒有答題標準答案:B  本題解釋
  • 2

    在一般情況下,勞務企業應每月支付一次勞務企業農民工的基本工資,但在特殊情況下,可以兩個月支付一次。查看本題分析

    您的答案:沒有答題標準答案:B  本題解釋
  • 3

    勞動者年滿16周歲,可以與勞動單位訂立勞動合同。查看本題分析

    您的答案:沒有答題標準答案:B  本題解釋
  • 4

    勞務分包人可將合同項下的勞務作業轉包或再分包給他人。查看本題分析

    您的答案:沒有答題標準答案:B  本題解釋
  • 5

    勞務分包企業中,勞務員可以不具有安全資格證書。查看本題分析

    您的答案:沒有答題標準答案:B  本題解釋
  • 6

    勞務培訓應當與企業戰略和企業文化相適應。查看本題分析

    您的答案:沒有答題標準答案:A  本題解釋
  • 7

    全國地區的職工負擔水平的個人基本醫療保險繳費率最低為工資收入的2%。查看本題分析

    您的答案:沒有答題標準答案:B  本題解釋
  • 8

    確定勞動力的勞動效率是勞動力需求計劃編制的重要前提。查看本題分析

    您的答案:沒有答題標準答案:A  本題解釋
  • 9

    在大城市,對農民工中的勞動模范、先進工作者和高級技工、技師以及其他有突出貢獻者,應優先準予落戶。查看本題分析

    您的答案:沒有答題標準答案:A  本題解釋
  • 10

    用人單位可以實行計件工資,而不執行最低工資制度。查看本題分析

    您的答案:沒有答題標準答案:B  本題解釋
  • 11

    合同協議類勞務管理檔案資料保存的最低年限是( )。查看本題分析
    A、3年
    B、5年
    C、8年
    D、10年

    您的答案:沒有答題標準答案:C  本題解釋
  • 12

    在處理大量的勞動糾紛過程中,分包企業是否與所使用的農民工( ),是解決糾紛的重要保障。查看本題分析
    A、登記備案
    B、簽訂勞動合同
    C、簽訂保險協議
    D、作出口頭承諾

    您的答案:沒有答題標準答案:B  本題解釋
  • 13

    受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定的時限是( )。查看本題分析
    A、30天
    B、半年
    C、1年
    D、2年

    您的答案:沒有答題標準答案:C  本題解釋
  • 14

    職工因公致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,從工傷保險基金安傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為( )。查看本題分析
    A、一級傷殘為24個月的本人工資
    B、二級傷殘為20個月的本人工資
    C、三級傷殘為16個月的本人工資
    D、四級傷殘為12個月的本人工資

    您的答案:沒有答題標準答案:A  本題解釋
  • 15

    應在勞動爭議發生之日起( )日內,向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請仲裁。查看本題分析
    A、20
    B、30
    C、60
    D、90

    您的答案:沒有答題標準答案:C  本題解釋
  • 16

    下列不屬于勞動合同無效或者部分無效的是( )。查看本題分析
    A、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的
    B、用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的
    C、勞動者對部分條款理解有誤的
    D、違反法律、行政法規強制性規定的

    您的答案:沒有答題標準答案:C  本題解釋
  • 17

    在評價勞務分包方的施工與資源保障能力時,應重點考察( )。查看本題分析
    A、報價水平與履約能力
    B、履約能力與社會信用
    C、社會信用與報價水平
    D、報價水平與經營行為

    您的答案:沒有答題標準答案:B  本題解釋
  • 18

    下列各項中,不屬于勞務報酬計算方式的是( )。查看本題分析
    A、固定勞務報酬
    B、計時單價
    C、計件單價
    D、零星用工

    您的答案:沒有答題標準答案:D  本題解釋
  • 19

    技術工人須持國家人力資源和社會保障部的( )。查看本題分析
    A、《職業資格證書》
    B、《住建部管理人員崗位證書》
    C、《特種設備作業人員證》
    D、《建筑施工特種作業人員操作資格證》

    您的答案:沒有答題標準答案:A  本題解釋
  • 20

    勞動用工相關計算指標不包括( )。查看本題分析
    A、計劃平均人數
    B、計劃工資總額
    C、勞動定額完成情況
    D、計劃用工缺口

    您的答案:沒有答題標準答案:D  本題解釋
  • 21

    工傷保險中,勞動者需繳納( )保險費。查看本題分析
    A、0%
    B、5%
    C、10%
    D、15%

    您的答案:沒有答題標準答案:A  本題解釋
  • 22

    按照我國相關規定,工傷保險的投保人為( )。查看本題分析
    A、用人單位
    B、國家
    C、勞動者個人
    D、用人單位和勞動者個人共同負擔

    您的答案:沒有答題標準答案:A  本題解釋
  • 23

    除獲得定點資格的專科醫療機構和中醫醫療機構外,參加醫療保險人員最多可以選擇就醫的定點醫療機構的數量是( )。查看本題分析
    A、3家
    B、4家
    C、5家
    D、6家

    您的答案:沒有答題標準答案:C  本題解釋
  • 24

    下列各項中,不屬于醫療保險待遇的項目是( )。查看本題分析
    A、規定標準的住院費用
    B、規定標準的營養費用
    C、規定范圍內的藥品費用
    D、規定的檢查和治療費用

    您的答案:沒有答題標準答案:B  本題解釋
  • 25

    下列各項中,不屬于選擇建設工程施工分包合同形式主要因素的是( )。查看本題分析
    A、工程量大小
    B、工期長短
    C、勞務用工多少
    D、造價高低

    您的答案:沒有答題標準答案:C  本題解釋
  • 26

    實名制管理系統中的“雙卡”是指( )。查看本題分析
    A、工作卡和工資卡
    B、工資卡和床頭卡
    C、床頭卡和金融卡
    D、工作卡和床頭卡

    您的答案:沒有答題標準答案:D  本題解釋
  • 27

    分包單位每月必須向總包商項目經理部物資管理部門按要求報送( )。查看本題分析
    A、月材料采購計劃
    B、月勞動力使用報表
    C、月施工作業統計
    D、月計劃考核

    您的答案:沒有答題標準答案:A  本題解釋
  • 28

    下列各項中,不屬于分包單位必須參加的技術交底是( )。查看本題分析
    A、圖紙交底
    B、技術交底
    C、現場交底
    D、監理交底

    您的答案:沒有答題標準答案:D  本題解釋
  • 29

    下列各項中,不屬于“三檢制”內容的是( )。查看本題分析
    A、自檢
    B、互檢
    C、巡檢
    D、交接檢

    您的答案:沒有答題標準答案:C  本題解釋
  • 30

    勞務分包單位負責編制的施工進度計劃不包括( )。查看本題分析
    A、日計劃
    B、周計劃
    C、月計劃
    D、年計劃

    您的答案:沒有答題標準答案:D  本題解釋
  • 31

    勞務用工禁止使用不滿( )周歲的人員。查看本題分析
    A、14
    B、15
    C、16
    D、18

    您的答案:沒有答題標準答案:C  本題解釋
  • 32

    下列選項中,不屬于勞務分包招投標工作的特點的是( )。查看本題分析
    A、勞務分包項目投標競爭激烈,地域性強
    B、勞務分包項目的標的額小、項目數量大
    C、勞務分包項目投標報價復雜
    D、勞務分包招投標操作周期短

    您的答案:沒有答題標準答案:A  本題解釋
  • 33

    下列哪類分包企業資質不區分等級( )。查看本題分析
    A、鈑金工程
    B、焊接作業
    C、鋼筋作業
    D、木工作業

    您的答案:沒有答題標準答案:A  本題解釋
  • 34

    下列各項中,不屬于用人單位可以裁員的情形( )。查看本題分析
    A、依照企業破產法規定進行整改的
    B、生產經營發生嚴重困難的
    C、企業業績相比上年出現下滑
    D、企業轉產、重大技術革新

    您的答案:沒有答題標準答案:C  本題解釋
  • 35

    某公司欲與乙簽訂一份為期3年的勞動合同,試用期不得超過( )。查看本題分析
    A、1個月
    B、6個月
    C、3個月
    D、2個月

    您的答案:沒有答題標準答案:B  本題解釋
  • 36

    工人在工作班內消耗的工作時間,按其消耗的性質可以分為( )。查看本題分析
    A、定額時間和休息時間
    B、有效時間和損失時間
    C、必須消耗的時間和中斷時間
    D、必須消耗的時間和損失時間

    您的答案:沒有答題標準答案:D  本題解釋
  • 37

    傷亡事故處理工作應當在( )日內結案,特殊情況不得超過( )日。傷亡事故處理結案后,應當公布處理結果。查看本題分析
    A、90;160
    B、90;180
    C、80;160
    D、80;180

    您的答案:沒有答題標準答案:B  本題解釋
  • 38

    事故發生后,單位負責人應當在( )小時內向事故發生地縣級以上人民政府主管部門報告。查看本題分析
    A、0.5
    B、1
    C、1.5
    D、2

    您的答案:沒有答題標準答案:B  本題解釋
  • 39

    在建筑業從事( )的人員,必須年滿十八周歲以上。查看本題分析
    A、繁重體力勞動和高空作業
    B、高空作業和野外作業
    C、野外作業和接觸有毒有害物質
    D、接觸有毒有害物質和繁重體力勞動

    您的答案:沒有答題標準答案:D  本題解釋
  • 40

    根據《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》,農民工工資糾紛應急處理的原則是( )。查看本題分析
    A、先行墊付原則
    B、優先支付原則
    C、事后追究責任原則
    D、及時裁決和強制執行原則
    E、違法分包承擔連帶責任原則

    您的答案:沒有答題標準答案:ABDE  本題解釋
  • 41

    勞務管理計劃的內容主要包括( )。查看本題分析
    A、人員配置計劃
    B、教育培訓計劃
    C、考核計劃
    D、淘汰計劃
    E、應急預案

    您的答案:沒有答題標準答案:ABCE  本題解釋
  • 42

    解決勞務糾紛的合同內方法包括( )。查看本題分析
    A、承擔繼續履約責任
    B、向調解組織申請調解
    C、支付違約金
    D、按合同賠償損失
    E、執行定金罰則

    您的答案:沒有答題標準答案:ACDE  本題解釋
  • 43

    進入施工現場的各分包單位,必須設置一專職(兼職)計量員負責本單位的計量工作,并將名單報送至總包技術部門。該計量員通常為分包單位的技術負責人并負責以下工作( )。查看本題分析
    A、負責建立分包單位的計量器具臺賬及其器具的標識
    B、負責繪制總包單位的工藝計量流程圖
    C、定期參加總包組織的計量工作會議
    D、向總包上報本單位的計量臺賬和工藝流程圖
    E、負責分包單位計量器具的送檢,送檢證明報總包項目經理部審核,檢測合格證報總包商項目經理部備案

    您的答案:沒有答題標準答案:ACDE  本題解釋
  • 44

    勞務分包企業有下列行為( ),由總包單位依據雙方協議,予以處罰停工整改。查看本題分析
    A、連續三次檢查出重大安全隱患并拒不整改的
    B、出現重大質量問題的
    C、因天氣原因造成工程延期的
    D、出現重大安全事故的
    E、發生事故隱瞞不報的、漏報、晚報的

    您的答案:沒有答題標準答案:ABDE  本題解釋
  • 45

    按勞動合同期限劃分,勞動合同分為( )。查看本題分析
    A、有固定期限的勞動合同
    B、無固定期限的勞動合同
    C、全日制用工勞動合同
    D、非全日制用工勞動合同
    E、以完成一定工作任務為期限的勞動合同

    您的答案:沒有答題標準答案:ABE  本題解釋
  • 46

    下列各項中,屬于勞動力需求計劃編制要求的是( )。查看本題分析
    A、保持勞動力均衡使用
    B、準確計算工程量和施工期限
    C、根據工程量和定額確定勞動力總量和比例
    D、組織施工流水線生產
    E、設立勞務員管理崗位

    您的答案:沒有答題標準答案:ABC  本題解釋
  • 47

    屬于施工勞動力主要類型的是( )。查看本題分析
    A、企業自有工人
    B、聘用外來勞務企業工人
    C、使用勞務派遣工人
    D、臨時零星用工
    E、短期工

    您的答案:沒有答題標準答案:ABC  本題解釋
  • 48

    根據施工過程的特點和技術測定的目的、對象和方法的不同,技術測定法分為( )。查看本題分析
    A、數據擬合法
    B、測時法
    C、寫實記錄法
    D、簡易測定法
    E、工作日寫實法

    您的答案:沒有答題標準答案:BCDE  本題解釋
  • 49

    設置勞務培訓目標,應包括的要素是( )。查看本題分析
    A、費用要素
    B、內容要素
    C、時間要素
    D、標準要素
    E、條件要素

    您的答案:沒有答題標準答案:BDE  本題解釋
  • 50

    在下列各項中,應當認定為工傷的是( )。查看本題分析
    A、在施工現場因阻止偷盜者而受到意外傷害
    B、因工外出途中,由于交通事故造成重傷
    C、因違反治安管理而造成傷亡
    D、因醉酒斗毆造成輕傷
    E、因與同事發生矛盾而自殘

    您的答案:沒有答題標準答案:AB  本題解釋

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