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  • 1

    受工傷的勞務人員應向總承包企業提出工傷認定申請。查看本題分析

    您的答案:沒有答題標準答案:B  本題解釋
  • 2

    勞務分包商必須服從監理工程師的直接指令。查看本題分析

    您的答案:沒有答題標準答案:A  本題解釋
  • 3

    隊伍人數在百人以上的勞務分包企業,沒有配備專職勞務員,可以使用兼職管理人員。查看本題分析

    您的答案:沒有答題標準答案:B  本題解釋
  • 4

    在施工現場,所有從事施工作業人員年齡不得在45周歲以上。查看本題分析

    您的答案:沒有答題標準答案:B  本題解釋
  • 5

    全國地區的職工負擔水平的個人基本醫療保險繳費率最低為工資收入的2%。查看本題分析

    您的答案:沒有答題標準答案:B  本題解釋
  • 6

    施工總承包企業可以與勞務分包企業簽訂工程分包合同。查看本題分析

    您的答案:沒有答題標準答案:B  本題解釋
  • 7

    勞務分包隊伍因被拖欠工程款導致拖欠工人工資的,追回的被拖欠工程款,應優先用于支付拖欠的勞務工工資。查看本題分析

    您的答案:沒有答題標準答案:A  本題解釋
  • 8

    用人單位與勞動者變更勞動合同時,應當采用書面形式。查看本題分析

    您的答案:沒有答題標準答案:A  本題解釋
  • 9

    勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的,被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件,按照原單位所在地的標準執行。查看本題分析

    您的答案:沒有答題標準答案:B  本題解釋
  • 10

    目前,大量的農村勞動力成為建筑業工人的主要來源。查看本題分析

    您的答案:沒有答題標準答案:A  本題解釋
  • 11

    在編制勞務培訓費用預算計劃時,需要計算直接費用和間接費用。查看本題分析

    您的答案:沒有答題標準答案:B  本題解釋
  • 12

    一般情況下,外籍員工在華工作可以不參加工傷保險。查看本題分析

    您的答案:沒有答題標準答案:B  本題解釋
  • 13

    職工因公致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,從工傷保險基金安傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為( )。查看本題分析
    A、一級傷殘為24個月的本人工資
    B、二級傷殘為20個月的本人工資
    C、三級傷殘為16個月的本人工資
    D、四級傷殘為12個月的本人工資

    您的答案:沒有答題標準答案:A  本題解釋
  • 14

    下列不屬于法律途徑解決工資糾紛的是( )。查看本題分析
    A、建立公司制農民工工資的約束和保障機制
    B、向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
    C、向當地勞動保障監察機構舉報投訴
    D、通過法律訴訟途徑解決

    您的答案:沒有答題標準答案:A  本題解釋
  • 15

    下列不屬于勞務人員工資糾紛的表現形式為( )。查看本題分析
    A、企業內部鬧事
    B、圍堵總承包企業和政府機關
    C、聚眾上訪
    D、打砸搶燒

    您的答案:沒有答題標準答案:D  本題解釋
  • 16

    分包合同價款的支付形式必須采用( )形式辦理。查看本題分析
    A、現金
    B、銀行轉賬
    C、支票
    D、網上支付

    您的答案:沒有答題標準答案:B  本題解釋
  • 17

    發包人、承辦人應當在每月( )前對上月完成勞務作業量及應支付的勞務分包合同價款予以書面確認。查看本題分析
    A、10日
    B、15日
    C、20日
    D、30日

    您的答案:沒有答題標準答案:C  本題解釋
  • 18

    農民工的勞動合同不得由( )保管。查看本題分析
    A、建筑勞務總包企業
    B、農民工自己
    C、農民工務工的工地
    D、建筑勞務分包企業

    您的答案:沒有答題標準答案:A  本題解釋
  • 19

    下列選項中,用人單位可以拒絕與勞動者簽訂無固定期限勞動合同的是( )。查看本題分析
    A、連續兩次以完成一定工作任務為期限的勞動合同,可以訂立固定期限勞動合同
    B、復員、轉業退伍軍人初次分配工作,提出與用人單位簽訂無固定期限合同
    C、全國勞動模范提出與用人單位簽訂無固定期限勞動合同
    D、在單位業績一直很突出的勞動者提出與用人單位簽訂無固定期限勞動合同

    您的答案:沒有答題標準答案:D  本題解釋
  • 20

    用人單位與勞動者簽訂勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過( )。查看本題分析
    A、1個月
    B、3個月
    C、6個月
    D、1年

    您的答案:沒有答題標準答案:A  本題解釋
  • 21

    勞務分包企業從事危險作業員工的意外傷害保險,其保險費用由( )支付。查看本題分析
    A、工程承包企業
    B、勞務分包企業
    C、業主方
    D、員工個人

    您的答案:沒有答題標準答案:B  本題解釋
  • 22

    工程承包人提供給勞務分包人使用的施工機構設備,其保險費用由( )支付。查看本題分析
    A、工程承包人
    B、勞務分包人
    C、業主方
    D、施工機械設備所有者

    您的答案:沒有答題標準答案:A  本題解釋
  • 23

    《特種設備作業人員證書》的核發機構是( )。查看本題分析
    A、人力資源和社會保障部門
    B、住房和城鄉建設部門
    C、安全生產監管部門
    D、質量技術監管部門

    您的答案:沒有答題標準答案:D  本題解釋
  • 24

    施工作業隊須對進場施工作業人員在( )進行備案。查看本題分析
    A、工會組織
    B、行業管理協會
    C、建設主管部門
    D、勞務分包企業

    您的答案:沒有答題標準答案:C  本題解釋
  • 25

    勞務培訓的內容要注重( )三者的兼顧。查看本題分析
    A、知識、技能、態度
    B、學歷、技能、態度
    C、學歷、經驗、態度
    D、知識、經驗、態度

    您的答案:沒有答題標準答案:A  本題解釋
  • 26

    下列各項中,不屬于培訓需求調查方法的是( )。查看本題分析
    A、面談法
    B、觀察法
    C、專家意見法
    D、問卷調查法

    您的答案:沒有答題標準答案:C  本題解釋
  • 27

    某工程隊有建安工人300人,月計劃完成施工產值3750000元,百元產值工資系數為14%,則計劃工人勞動生產率為( )元/人。查看本題分析
    A、10500
    B、11500
    C、12500
    D、13500

    您的答案:沒有答題標準答案:C  本題解釋
  • 28

    按照我國相關規定,工傷保險的投保人為( )。查看本題分析
    A、用人單位
    B、國家
    C、勞動者個人
    D、用人單位和勞動者個人共同負擔

    您的答案:沒有答題標準答案:A  本題解釋
  • 29

    下列各項中,不屬于醫療保險待遇的項目是( )。查看本題分析
    A、規定標準的住院費用
    B、規定標準的營養費用
    C、規定范圍內的藥品費用
    D、規定的檢查和治療費用

    您的答案:沒有答題標準答案:B  本題解釋
  • 30

    享受養老保險待遇的必要條件不包括( )。查看本題分析
    A、退出勞動領域
    B、年齡
    C、工齡
    D、城鎮常住人口

    您的答案:沒有答題標準答案:D  本題解釋
  • 31

    勞務糾紛調解的有效期限是( )。查看本題分析
    A、20天
    B、30天
    C、45天
    D、60天

    您的答案:沒有答題標準答案:B  本題解釋
  • 32

    勞務人員費用結算時,項目經理部必須要存檔的基礎資料是( )。查看本題分析
    A、考勤表和工資表
    B、工資表和崗位技能證書
    C、崗位技能證書和考勤表
    D、考勤表和工程量清單

    您的答案:沒有答題標準答案:A  本題解釋
  • 33

    根據勞動合同約定的工資標準、支付日期等內容支付工資,分包隊伍( )至少支付一次勞務工資。查看本題分析
    A、每天
    B、每周
    C、每月
    D、每季度

    您的答案:沒有答題標準答案:C  本題解釋
  • 34

    分包單位每月必須向總包商項目經理部物資管理部門按要求報送( )。查看本題分析
    A、月材料采購計劃
    B、月勞動力使用報表
    C、月施工作業統計
    D、月計劃考核

    您的答案:沒有答題標準答案:A  本題解釋
  • 35

    分包單位施工過程中出現問題要立即上報( ),不允許繼續施工,更不允許隱瞞不報。查看本題分析
    A、分包單位負責人
    B、總包相關人員
    C、質檢員
    D、班組長

    您的答案:沒有答題標準答案:B  本題解釋
  • 36

    甲與某企業簽訂勞動合同,關于合同效力問題,甲向四位法律人士咨詢,下列咨詢意見錯誤的是( )。查看本題分析
    A、乙說:企業如果采用脅迫方式簽訂的合同無效
    B、丙說:用人單位免除自己的主要責任、排除勞動者權利的合同無效
    C、丁說:用人單位合同違反了法律、行政法規的強制性規定才無效,違反了法律、行政法規非強制性規定的合同任然有效
    D、戊說:用人單位以欺詐方式簽訂的合同無效

    您的答案:沒有答題標準答案:B  本題解釋
  • 37

    用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者支付( )的工資。查看本題分析
    A、兩倍
    B、三倍
    C、四倍
    D、一倍

    您的答案:沒有答題標準答案:A  本題解釋
  • 38

    在勞動定額中,勞動效率代表了( )。查看本題分析
    A、社會一般水平
    B、社會先進水平
    C、社會平均先進水平
    D、社會最高水平

    您的答案:沒有答題標準答案:C  本題解釋
  • 39

    技術測定法適用于( )。查看本題分析
    A、所有類型的施工作業
    B、批量小的施工作業
    C、批量大的施工作業
    D、復雜程度高的施工作業

    您的答案:沒有答題標準答案:A  本題解釋
  • 40

    關于統計分析法,以下說法錯誤的是( )。查看本題分析
    A、簡便易行
    B、需要有較多的數據資料
    C、適用于批量小的施工作業
    D、更能反映實際施工水平

    您的答案:沒有答題標準答案:C  本題解釋
  • 41

    在下列各項中,應當認定為工傷的是( )。查看本題分析
    A、因工外出途中,由于交通事故造成重傷
    B、因違反治安管理而造成傷亡
    C、因醉酒斗毆造成輕傷
    D、因與同事發生矛盾而自殘

    您的答案:沒有答題標準答案:A  本題解釋
  • 42

    當勞務隊伍的總人數超過( )以上時,必須配備一名專職勞務員。查看本題分析
    A、100
    B、80
    C、50
    D、30

    您的答案:沒有答題標準答案:A  本題解釋
  • 43

    需要以勞務管理重要資料存檔備查的資料有( )。查看本題分析
    A、勞務費結算臺賬
    B、支付憑證
    C、勞務人員的工資表、考勤表
    D、勞務人員工作記錄
    E、工資臺賬

    您的答案:沒有答題標準答案:ABCE  本題解釋
  • 44

    下列屬于發包人、承包人約定勞務分包合同價款計算方式的有( )。查看本題分析
    A、固定合同價款
    B、暫估價方式
    C、建筑面積總和單價
    D、工種工日單價
    E、綜合工日單價

    您的答案:沒有答題標準答案:ACDE  本題解釋
  • 45

    勞務糾紛調解的一般程序包括( )。查看本題分析
    A、申請和受理
    B、調解
    C、制作調解協議書或調解意見書
    D、申請仲裁
    E、申請訴訟

    您的答案:沒有答題標準答案:ABC  本題解釋
  • 46

    下列關于勞動者與用人單位的競業限制說法正確的是( )。查看本題分析
    A、競業限制期間應給予勞動者經濟補償
    B、競業限制的人員適用于用人單位的所有人
    C、競業限制期限不得超過兩年
    D、競業期內可以到非競業單位就業
    E、競業期內可以向競業單位提供非書面信息

    您的答案:沒有答題標準答案:ACD  本題解釋
  • 47

    按勞動合同期限劃分,勞動合同分為( )。查看本題分析
    A、有固定期限的勞動合同
    B、無固定期限的勞動合同
    C、全日制用工勞動合同
    D、非全日制用工勞動合同
    E、以完成一定工作任務為期限的勞動合同

    您的答案:沒有答題標準答案:ABE  本題解釋
  • 48

    下列各項中,屬于勞動力需求計劃編制要求的是( )。查看本題分析
    A、保持勞動力均衡使用
    B、準確計算工程量和施工期限
    C、根據工程量和定額確定勞動力總量和比例
    D、組織施工流水線生產
    E、設立勞務員管理崗位

    您的答案:沒有答題標準答案:ABC  本題解釋
  • 49

    根據施工過程的特點和技術測定的目的、對象和方法的不同,技術測定法分為( )。查看本題分析
    A、數據擬合法
    B、測時法
    C、寫實記錄法
    D、簡易測定法
    E、工作日寫實法

    您的答案:沒有答題標準答案:BCDE  本題解釋
  • 50

    建筑業企業申請資質升級的,應當提交的材料有( )。查看本題分析
    A、企業章程
    B、企業原資質證書副本復印件
    C、企業年度財務、統計報表
    D、企業安全生產許可證副本
    E、專業技術人員職稱證書

    您的答案:沒有答題標準答案:BCD  本題解釋

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