A、乙說:企業如果采用脅迫方式簽訂的合同無效

B、丙說:用人單位免除自己的主要責任、排除勞動者權利的合同無效

C、丁說:用人單位合同違反了法律、行政法規的強制性規定才無效,違反了法律、行政法規非強制性規定的合同任然有效

D、戊說:用人單位以欺詐方式簽訂的合同無效

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