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職業(yè)道德與個(gè)人的發(fā)展說法錯(cuò)誤的是( )。查看本題分析
A、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康發(fā)展緊密相關(guān)
B、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),有利于提高干部、員工的思想政治素質(zhì)
C、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),有利于培養(yǎng)和造就成千上萬有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代又一代新人,但在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下有礙于企業(yè)效益的提 高
D、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),有利于培養(yǎng)和造就社會(huì)主義新人- 您的答案:沒有答題
標(biāo)準(zhǔn)答案:C 本題解釋
- 您的答案:沒有答題
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員工個(gè)人利益與公司利益、個(gè)人利益與所承擔(dān)的崗位職責(zé)、公司業(yè)務(wù)合作方、項(xiàng)目合作方、工作對(duì)象的利益之間發(fā)生或可能發(fā)生的 沖突時(shí)不應(yīng)( )。查看本題分析
A、在工作中個(gè)人利益和企業(yè)利益發(fā)生沖突時(shí),將這些利益上的沖突可以不向上一級(jí)報(bào)告自行解決這些沖突
B、員工應(yīng)遵守公司章程及各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)履行崗位職責(zé),嚴(yán)防利益沖突,維護(hù)公司及股東的最佳利益
C、禁止利用職權(quán)或利用涉及公司經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)和其它對(duì)公司證券市場(chǎng)價(jià)格有重大影響信息,為其個(gè)人、其家庭成員或他人牟取非法或不正當(dāng)利益
D、禁止從事或指使他人從事或投資與公司有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)關(guān)系或存在利益沖突的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)- 您的答案:沒有答題
標(biāo)準(zhǔn)答案:A 本題解釋
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質(zhì)量管理體系建立的步驟是( )。查看本題分析
A、質(zhì)量體系的策劃與設(shè)計(jì)、質(zhì)量體系文件的編制、質(zhì)量體系的試運(yùn)行、質(zhì)量體系審核和評(píng)審
B、質(zhì)量體系文件的編制、質(zhì)量體系的調(diào)研、質(zhì)量體系的試運(yùn)行、質(zhì)量體系審核和評(píng)審
C、質(zhì)量體系的策劃與設(shè)計(jì)、質(zhì)量體系審核和評(píng)審、質(zhì)量體系的試運(yùn)行、質(zhì)量體系文件的編制
D、質(zhì)量體系的建立、質(zhì)量體系文件的審核、質(zhì)量體系的試運(yùn)行、質(zhì)量體系評(píng)審- 您的答案:沒有答題
標(biāo)準(zhǔn)答案:A 本題解釋
- 您的答案:沒有答題
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