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• 1

  工傷認定申請主體如果對工傷認定決定不服的,可以依法申請行政復議或者提起刑事訴訟。查看本題分析

  正確錯誤

  您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋

• 2

  勞動者接到《簽訂勞動合同通知書》后,自用工之日起一個月內(nèi)不與用人單位簽訂勞動合同,用人單位可以書面通知勞動者終止勞動關系,無需向勞動者支付經(jīng)濟補償。查看本題分析

  正確錯誤

  您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋

• 3

  農(nóng)民工的勞動合同可以由建筑勞務分包企業(yè)代為保管。查看本題分析

  正確錯誤

  您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋

• 4

  勞務培訓應當與企業(yè)戰(zhàn)略和企業(yè)文化相適應。查看本題分析

  正確錯誤

  您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋

• 5

  全國地區(qū)的職工負擔水平的個人基本醫(yī)療保險繳費率最低為工資收入的2%。查看本題分析

  正確錯誤

  您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋

• 6

  若勞動糾紛雙方調(diào)解期限屆滿而不能結(jié)案,則制作調(diào)解協(xié)議書。查看本題分析

  正確錯誤

  您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋

• 7

  工程分包企業(yè)不得以任何名義簽訂工程再分包合同。查看本題分析

  正確錯誤

  您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋

• 8

  采取固定勞務報酬方式的,施工過程不計算工時和工程量。查看本題分析

  正確錯誤

  您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋

• 9

  違背勞動紀律造成的工作時間損失,這類時間在定額中也應考慮。查看本題分析

  正確錯誤

  您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋

• 10

  編制勞動定額時,統(tǒng)計分析法適用于小批量的施工作業(yè)。查看本題分析

  正確錯誤

  您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋

• 11

  在編制勞務培訓費用預算計劃時,需要計算直接費用和間接費用。查看本題分析

  正確錯誤

  您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋

• 12

  建筑企業(yè)合并設立的新企業(yè),可以承繼合并前各方中較低的資質(zhì)等級。查看本題分析

  正確錯誤

  您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋

• 13

  根據(jù)《民法通則》的規(guī)定,向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為( )年。查看本題分析
  A、1
  B、2
  C、3
  D、4

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋

• 14

  下列不屬于法律途徑解決工資糾紛的是( )。查看本題分析
  A、建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機制
  B、向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁
  C、向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)舉報投訴
  D、通過法律訴訟途徑解決

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋

• 15

  從源頭上杜絕發(fā)生農(nóng)民工工資糾紛的是( )。查看本題分析
  A、建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機制
  B、建立企業(yè)信用檔案制度
  C、提高農(nóng)民工的法律維權意識
  D、嚴格“兩個規(guī)范”做好工作及各項目部勞動隊伍管理和用工管理

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：D　　本題解釋

• 16

  發(fā)包人、承辦人應當在每月( )前對上月完成勞務作業(yè)量及應支付的勞務分包合同價款予以書面確認。查看本題分析
  A、10日
  B、15日
  C、20日
  D、30日

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：C　　本題解釋

• 17

  用工單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當向勞動者每月支付( )的工資。查看本題分析
  A、1倍
  B、2倍
  C、3倍
  D、5倍

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋

• 18

  下列選項中,用人單位可以拒絕與勞動者簽訂無固定期限勞動合同的是( )。查看本題分析
  A、連續(xù)兩次以完成一定工作任務為期限的勞動合同,可以訂立固定期限勞動合同
  B、復員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次分配工作,提出與用人單位簽訂無固定期限合同
  C、全國勞動模范提出與用人單位簽訂無固定期限勞動合同
  D、在單位業(yè)績一直很突出的勞動者提出與用人單位簽訂無固定期限勞動合同

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：D　　本題解釋

• 19

  勞動合同中,不屬于勞動合同法規(guī)定的必備條款有( )。查看本題分析
  A、勞動合同期限
  B、工作內(nèi)容
  C、試用期時間
  D、保險待遇

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：C　　本題解釋

• 20

  省、市( )負責建立勞務分包合同管理信息系統(tǒng)。查看本題分析
  A、建設主管部門
  B、勞動局
  C、總包企業(yè)
  D、分包企業(yè)

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋

• 21

  工程承包人提供給勞務分包人使用的施工機構(gòu)設備,其保險費用由( )支付。查看本題分析
  A、工程承包人
  B、勞務分包人
  C、業(yè)主方
  D、施工機械設備所有者

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋

• 22

  《特種設備作業(yè)人員證書》的核發(fā)機構(gòu)是( )。查看本題分析
  A、人力資源和社會保障部門
  B、住房和城鄉(xiāng)建設部門
  C、安全生產(chǎn)監(jiān)管部門
  D、質(zhì)量技術監(jiān)管部門

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：D　　本題解釋

• 23

  勞務分包企業(yè)施工隊伍須配備不低于注冊人數(shù)( )的管理人員。查看本題分析
  A、8%
  B、10%
  C、12%
  D、15%

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋

• 24

  在施工現(xiàn)場,登高架設作業(yè)人員的年齡應當控制在( )周歲以下。查看本題分析
  A、40
  B、45
  C、50
  D、55

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋

• 25

  某工程隊有建安工人300人,月計劃完成施工產(chǎn)值3750000元,百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%,則計劃工人勞動生產(chǎn)率為( )元／人。查看本題分析
  A、10500
  B、11500
  C、12500
  D、13500

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：C　　本題解釋

• 26

  建筑業(yè)意外傷害險的保險期限是自工程項目開工之日到( )。查看本題分析
  A、工程計劃竣工之日
  B、工程實際竣工驗收合格之日
  C、工程款結(jié)清之日
  D、工程保修結(jié)束之日

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋

• 27

  我國對基本養(yǎng)老保險個人賬戶資金實行的稅收政策是( )。查看本題分析
  A、征收20%利息稅
  B、征收5010利息稅
  C、免征利息稅
  D、征收10%利息稅

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：C　　本題解釋

• 28

  我國養(yǎng)老保險的組成不包括以下哪項( )。查看本題分析
  A、基本養(yǎng)老保險
  B、企業(yè)補充養(yǎng)老保險
  C、個人儲蓄型養(yǎng)老保險
  D、人身傷害險

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：D　　本題解釋

• 29

  勞務糾紛調(diào)解的一般程序不包括( )。查看本題分析
  A、申請和受理
  B、調(diào)解
  C、制作調(diào)解協(xié)議書或調(diào)解意見書
  D、申請仲裁

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：D　　本題解釋

• 30

  提出在全國推行建筑勞務人員實名制管理的機構(gòu)是( )。查看本題分析
  A、國務院
  B、住房和城鄉(xiāng)建設部
  C、中國建筑業(yè)協(xié)會
  D、省級人民政府

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋

• 31

  工作場所噪音超過( )分貝時,員工應當佩戴合格的耳塞進行工作。查看本題分析
  A、60
  B、75
  C、85
  D、95

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：C　　本題解釋

• 32

  一般情況下,勞動者解除勞動合同,應當提前( )以( )形式通知用人單位。查看本題分析
  A、30日;書面或口頭
  B、30日;書面
  C、1個月;書面或口頭
  D、15日;口頭

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋

• 33

  某公司欲與乙簽訂一份為期3年的勞動合同,試用期不得超過( )。查看本題分析
  A、1個月
  B、6個月
  C、3個月
  D、2個月

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋

• 34

  勞務派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的,被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件,按照( )的標準執(zhí)行。查看本題分析
  A、用工單位所在地
  B、勞務派遣單位所在地
  C、被派遣勞動者戶籍所在地
  D、工資發(fā)放地

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋

• 35

  下列各項中,不屬于勞動力需求計劃編制原則的是( )。查看本題分析
  A、保障勞動力權益的原則
  B、勞動力資源優(yōu)化配置的原則
  C、符合施工組織設計的原則
  D、確保工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和工程進度的原則

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋

• 36

  招用農(nóng)民工的企業(yè),下列組織機構(gòu)中應當有農(nóng)民工代表的是( )。查看本題分析
  A、董事會
  B、監(jiān)事會
  C、股東大會
  D、職工代表大會

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：D　　本題解釋

• 37

  下列資質(zhì)許可由省級建設主管部門實施的是( )。查看本題分析
  A、交通專業(yè)承包序列一級資質(zhì)
  B、機電安裝專業(yè)承包序列一級資質(zhì)
  C、鐵路專業(yè)承包序列二級資質(zhì)
  D、不分等級的城市軌道交通專業(yè)承包序列

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋

• 38

  通過建筑勞務基地化管理,能夠促進建立( )的新型勞務關系。查看本題分析
  A、定點定向
  B、專業(yè)配套
  C、雙向選擇
  D、互惠互利
  E、長期合作

  ABCDE

  您的答案：沒有答題標準答案：ABCE　　本題解釋

• 39

  勞務糾紛產(chǎn)生的原因主要有( )。查看本題分析
  A、未簽訂勞動合同
  B、違法分包引起的糾紛
  C、未簽或分包合同約定不明確
  D、“包工頭”掛靠成建制企業(yè)引發(fā)的糾紛
  E、名為勞務分包實為工程分包

  ABCDE

  您的答案：沒有答題標準答案：ABCDE　　本題解釋

• 40

  在用人單位拖欠工資的情況下,務工人員與用人單位協(xié)商無果時,可以通過下列法律途徑解決( )。查看本題分析
  A、建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機制
  B、向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁
  C、責令用人單位按期支付工資和賠償金
  D、向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)舉報投訴
  E、通過法律訴訟途徑解決

  ABCDE

  您的答案：沒有答題標準答案：BDE　　本題解釋

• 41

  下列選項中屬于建筑勞務分包企業(yè)與農(nóng)民工在勞動合同中應明確的工資問題是( )。查看本題分析
  A、約定工資標準
  B、明確約定工資支付日期
  C、約定工資支付方式
  D、約定工資支付銀行
  E、約定工資代領人

  ABCDE

  您的答案：沒有答題標準答案：ABC　　本題解釋

• 42

  培訓成本的核算方法有( )。查看本題分析
  A、統(tǒng)計方法
  B、經(jīng)驗估算方法
  C、資源需求模型方法
  D、會計方法
  E、統(tǒng)計估算法

  ABCDE

  您的答案：沒有答題標準答案：CD　　本題解釋

• 43

  勞務分包隊伍綜合評價的內(nèi)容包括( )。查看本題分析
  A、勞務管理
  B、安全管理
  C、生產(chǎn)管理
  D、技術質(zhì)量管理
  E、行保管理

  ABCDE

  您的答案：沒有答題標準答案：ABCDE　　本題解釋

• 44

  對進入施工現(xiàn)場作業(yè)的勞務人員的通用要求是( )。查看本題分析
  A、與勞務企業(yè)簽訂書面勞動合同
  B、在地方建設主管部門備案
  C、安全生產(chǎn)和普法維權培訓考核合格
  D、具有相應的工種崗位資格證書
  E、無不良記錄

  ABCDE

  您的答案：沒有答題標準答案：ABCD　　本題解釋

• 45

  建筑勞務糾紛常見的形式有( )。查看本題分析
  A、因資質(zhì)問題而產(chǎn)生的糾紛
  B、因履約范圍不清而產(chǎn)生的糾紛
  C、因轉(zhuǎn)包而產(chǎn)生的糾紛
  D、因拖欠農(nóng)民工工資而引發(fā)的糾紛
  E、因工程質(zhì)量不合格而引發(fā)的糾紛

  ABCDE

  您的答案：沒有答題標準答案：ABCD　　本題解釋

• 46

  勞務分包企業(yè)工人的工資表應有下列人員或單位的簽章( )。查看本題分析
  A、工人本人的簽字
  B、施工隊負責人簽字
  C、總包方項目經(jīng)理簽字
  D、勞務分包企業(yè)蓋章
  E、總包方項目經(jīng)理部蓋章

  ABCDE

  您的答案：沒有答題標準答案：ABD　　本題解釋

• 47

  勞務分包企業(yè)需要按照不同要求區(qū)分資質(zhì)的有( )。查看本題分析
  A、木工作業(yè)分包企業(yè)
  B、砌磚作業(yè)分包企業(yè)
  C、抹灰作業(yè)分包企業(yè)
  D、混凝土作業(yè)分包企業(yè)
  E、石制作分包企業(yè)

  ABCDE

  您的答案：沒有答題標準答案：AB　　本題解釋

• 48

  下列資質(zhì)許可由地區(qū)級建設主管部門實施的是( )。查看本題分析
  A、施工總承包序列三級資質(zhì)（不含國資委直管企業(yè)）
  B、專業(yè)承包序列三級資質(zhì)
  C、勞務分包序列資質(zhì)
  D、不分等級的公路交通工程專業(yè)承包序列
  E、燃氣燃燒器具安裝、維修企業(yè)資質(zhì)

  ABCDE

  您的答案：沒有答題標準答案：ABCE　　本題解釋

• 49

  對勞務作業(yè)分包企業(yè)的資質(zhì)等級劃分為( )。查看本題分析
  A、一級
  B、二級
  C、三級
  D、四級
  E、不分等級

  ABCDE

  您的答案：沒有答題標準答案：ABE　　本題解釋

• 50

  勞務作業(yè)分包企業(yè)合法成立的條件是要取得以下證書( )。查看本題分析
  A、建造師執(zhí)業(yè)資格證書
  B、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照
  C、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書
  D、建筑業(yè)企業(yè)勞務施工隊長證書
  E、建筑企業(yè)安全生產(chǎn)許可證

  ABCDE

  您的答案：沒有答題標準答案：BC　　本題解釋