勞動者接到《簽訂勞動合同通知書》后,自用工之日起一個月內(nèi)不與用人單位簽訂勞動合同,用人單位可以書面通知勞動者終止勞動關(guān)系,無需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。