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• 1

  從源頭上杜絕發(fā)生農(nóng)民工工資糾紛的是建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機制。查看本題分析

  正確錯誤

  您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋

• 2

  在一般情況下,勞務(wù)企業(yè)應(yīng)每月支付一次勞務(wù)企業(yè)農(nóng)民工的基本工資,但在特殊情況下,可以兩個月支付一次。查看本題分析

  正確錯誤

  您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋

• 3

  勞動者年滿16周歲，可以與勞動單位訂立勞動合同。查看本題分析

  正確錯誤

  您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋

• 4

  勞務(wù)分包人可將合同項下的勞務(wù)作業(yè)轉(zhuǎn)包或再分包給他人。查看本題分析

  正確錯誤

  您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋

• 5

  勞務(wù)分包企業(yè)中,勞務(wù)員可以不具有安全資格證書。查看本題分析

  正確錯誤

  您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋

• 6

  勞務(wù)培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)與企業(yè)戰(zhàn)略和企業(yè)文化相適應(yīng)。查看本題分析

  正確錯誤

  您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋

• 7

  全國地區(qū)的職工負擔(dān)水平的個人基本醫(yī)療保險繳費率最低為工資收入的2%。查看本題分析

  正確錯誤

  您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋

• 8

  確定勞動力的勞動效率是勞動力需求計劃編制的重要前提。查看本題分析

  正確錯誤

  您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋

• 9

  在大城市,對農(nóng)民工中的勞動模范、先進工作者和高級技工、技師以及其他有突出貢獻者,應(yīng)優(yōu)先準予落戶。查看本題分析

  正確錯誤

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• 10

  用人單位可以實行計件工資,而不執(zhí)行最低工資制度。查看本題分析

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  您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋

• 11

  合同協(xié)議類勞務(wù)管理檔案資料保存的最低年限是( )。查看本題分析
  A、3年
  B、5年
  C、8年
  D、10年

  ABCD

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• 12

  在處理大量的勞動糾紛過程中,分包企業(yè)是否與所使用的農(nóng)民工( ),是解決糾紛的重要保障。查看本題分析
  A、登記備案
  B、簽訂勞動合同
  C、簽訂保險協(xié)議
  D、作出口頭承諾

  ABCD

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• 13

  受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定的時限是( )。查看本題分析
  A、30天
  B、半年
  C、1年
  D、2年

  ABCD

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• 14

  職工因公致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,從工傷保險基金安傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為( )。查看本題分析
  A、一級傷殘為24個月的本人工資
  B、二級傷殘為20個月的本人工資
  C、三級傷殘為16個月的本人工資
  D、四級傷殘為12個月的本人工資

  ABCD

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• 15

  應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起( )日內(nèi),向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請仲裁。查看本題分析
  A、20
  B、30
  C、60
  D、90

  ABCD

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• 16

  下列不屬于勞動合同無效或者部分無效的是( )。查看本題分析
  A、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的
  B、用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的
  C、勞動者對部分條款理解有誤的
  D、違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的

  ABCD

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• 17

  在評價勞務(wù)分包方的施工與資源保障能力時,應(yīng)重點考察( )。查看本題分析
  A、報價水平與履約能力
  B、履約能力與社會信用
  C、社會信用與報價水平
  D、報價水平與經(jīng)營行為

  ABCD

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• 18

  下列各項中,不屬于勞務(wù)報酬計算方式的是( )。查看本題分析
  A、固定勞務(wù)報酬
  B、計時單價
  C、計件單價
  D、零星用工

  ABCD

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• 19

  技術(shù)工人須持國家人力資源和社會保障部的( )。查看本題分析
  A、《職業(yè)資格證書》
  B、《住建部管理人員崗位證書》
  C、《特種設(shè)備作業(yè)人員證》
  D、《建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證》

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋

• 20

  勞動用工相關(guān)計算指標不包括( )。查看本題分析
  A、計劃平均人數(shù)
  B、計劃工資總額
  C、勞動定額完成情況
  D、計劃用工缺口

  ABCD

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• 21

  工傷保險中,勞動者需繳納( )保險費。查看本題分析
  A、0%
  B、5%
  C、10%
  D、15%

  ABCD

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• 22

  按照我國相關(guān)規(guī)定,工傷保險的投保人為( )。查看本題分析
  A、用人單位
  B、國家
  C、勞動者個人
  D、用人單位和勞動者個人共同負擔(dān)

  ABCD

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• 23

  除獲得定點資格的專科醫(yī)療機構(gòu)和中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)外,參加醫(yī)療保險人員最多可以選擇就醫(yī)的定點醫(yī)療機構(gòu)的數(shù)量是( )。查看本題分析
  A、3家
  B、4家
  C、5家
  D、6家

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：C　　本題解釋

• 24

  下列各項中,不屬于醫(yī)療保險待遇的項目是( )。查看本題分析
  A、規(guī)定標準的住院費用
  B、規(guī)定標準的營養(yǎng)費用
  C、規(guī)定范圍內(nèi)的藥品費用
  D、規(guī)定的檢查和治療費用

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋

• 25

  下列各項中,不屬于選擇建設(shè)工程施工分包合同形式主要因素的是( )。查看本題分析
  A、工程量大小
  B、工期長短
  C、勞務(wù)用工多少
  D、造價高低

  ABCD

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• 26

  實名制管理系統(tǒng)中的“雙卡”是指( )。查看本題分析
  A、工作卡和工資卡
  B、工資卡和床頭卡
  C、床頭卡和金融卡
  D、工作卡和床頭卡

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：D　　本題解釋

• 27

  分包單位每月必須向總包商項目經(jīng)理部物資管理部門按要求報送( )。查看本題分析
  A、月材料采購計劃
  B、月勞動力使用報表
  C、月施工作業(yè)統(tǒng)計
  D、月計劃考核

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋

• 28

  下列各項中,不屬于分包單位必須參加的技術(shù)交底是( )。查看本題分析
  A、圖紙交底
  B、技術(shù)交底
  C、現(xiàn)場交底
  D、監(jiān)理交底

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：D　　本題解釋

• 29

  下列各項中,不屬于“三檢制”內(nèi)容的是( )。查看本題分析
  A、自檢
  B、互檢
  C、巡檢
  D、交接檢

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：C　　本題解釋

• 30

  勞務(wù)分包單位負責(zé)編制的施工進度計劃不包括( )。查看本題分析
  A、日計劃
  B、周計劃
  C、月計劃
  D、年計劃

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：D　　本題解釋

• 31

  勞務(wù)用工禁止使用不滿( )周歲的人員。查看本題分析
  A、14
  B、15
  C、16
  D、18

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：C　　本題解釋

• 32

  下列選項中,不屬于勞務(wù)分包招投標工作的特點的是( )。查看本題分析
  A、勞務(wù)分包項目投標競爭激烈,地域性強
  B、勞務(wù)分包項目的標的額小、項目數(shù)量大
  C、勞務(wù)分包項目投標報價復(fù)雜
  D、勞務(wù)分包招投標操作周期短

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋

• 33

  下列哪類分包企業(yè)資質(zhì)不區(qū)分等級( )。查看本題分析
  A、鈑金工程
  B、焊接作業(yè)
  C、鋼筋作業(yè)
  D、木工作業(yè)

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋

• 34

  下列各項中,不屬于用人單位可以裁員的情形( )。查看本題分析
  A、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行整改的
  B、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的
  C、企業(yè)業(yè)績相比上年出現(xiàn)下滑
  D、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：C　　本題解釋

• 35

  某公司欲與乙簽訂一份為期3年的勞動合同,試用期不得超過( )。查看本題分析
  A、1個月
  B、6個月
  C、3個月
  D、2個月

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋

• 36

  工人在工作班內(nèi)消耗的工作時間,按其消耗的性質(zhì)可以分為( )。查看本題分析
  A、定額時間和休息時間
  B、有效時間和損失時間
  C、必須消耗的時間和中斷時間
  D、必須消耗的時間和損失時間

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：D　　本題解釋

• 37

  傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在( )日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過( )日。傷亡事故處理結(jié)案后,應(yīng)當(dāng)公布處理結(jié)果。查看本題分析
  A、90;160
  B、90;180
  C、80;160
  D、80;180

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋

• 38

  事故發(fā)生后,單位負責(zé)人應(yīng)當(dāng)在( )小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府主管部門報告。查看本題分析
  A、0.5
  B、1
  C、1.5
  D、2

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋

• 39

  在建筑業(yè)從事( )的人員,必須年滿十八周歲以上。查看本題分析
  A、繁重體力勞動和高空作業(yè)
  B、高空作業(yè)和野外作業(yè)
  C、野外作業(yè)和接觸有毒有害物質(zhì)
  D、接觸有毒有害物質(zhì)和繁重體力勞動

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：D　　本題解釋

• 40

  根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》,農(nóng)民工工資糾紛應(yīng)急處理的原則是( )。查看本題分析
  A、先行墊付原則
  B、優(yōu)先支付原則
  C、事后追究責(zé)任原則
  D、及時裁決和強制執(zhí)行原則
  E、違法分包承擔(dān)連帶責(zé)任原則

  ABCDE

  您的答案：沒有答題標準答案：ABDE　　本題解釋

• 41

  勞務(wù)管理計劃的內(nèi)容主要包括( )。查看本題分析
  A、人員配置計劃
  B、教育培訓(xùn)計劃
  C、考核計劃
  D、淘汰計劃
  E、應(yīng)急預(yù)案

  ABCDE

  您的答案：沒有答題標準答案：ABCE　　本題解釋

• 42

  解決勞務(wù)糾紛的合同內(nèi)方法包括( )。查看本題分析
  A、承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任
  B、向調(diào)解組織申請調(diào)解
  C、支付違約金
  D、按合同賠償損失
  E、執(zhí)行定金罰則

  ABCDE

  您的答案：沒有答題標準答案：ACDE　　本題解釋

• 43

  進入施工現(xiàn)場的各分包單位,必須設(shè)置一專職（兼職）計量員負責(zé)本單位的計量工作,并將名單報送至總包技術(shù)部門。該計量員通常為分包單位的技術(shù)負責(zé)人并負責(zé)以下工作( )。查看本題分析
  A、負責(zé)建立分包單位的計量器具臺賬及其器具的標識
  B、負責(zé)繪制總包單位的工藝計量流程圖
  C、定期參加總包組織的計量工作會議
  D、向總包上報本單位的計量臺賬和工藝流程圖
  E、負責(zé)分包單位計量器具的送檢,送檢證明報總包項目經(jīng)理部審核,檢測合格證報總包商項目經(jīng)理部備案

  ABCDE

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• 44

  勞務(wù)分包企業(yè)有下列行為( ),由總包單位依據(jù)雙方協(xié)議,予以處罰停工整改。查看本題分析
  A、連續(xù)三次檢查出重大安全隱患并拒不整改的
  B、出現(xiàn)重大質(zhì)量問題的
  C、因天氣原因造成工程延期的
  D、出現(xiàn)重大安全事故的
  E、發(fā)生事故隱瞞不報的、漏報、晚報的

  ABCDE

  您的答案：沒有答題標準答案：ABDE　　本題解釋

• 45

  按勞動合同期限劃分,勞動合同分為( )。查看本題分析
  A、有固定期限的勞動合同
  B、無固定期限的勞動合同
  C、全日制用工勞動合同
  D、非全日制用工勞動合同
  E、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同

  ABCDE

  您的答案：沒有答題標準答案：ABE　　本題解釋

• 46

  下列各項中,屬于勞動力需求計劃編制要求的是( )。查看本題分析
  A、保持勞動力均衡使用
  B、準確計算工程量和施工期限
  C、根據(jù)工程量和定額確定勞動力總量和比例
  D、組織施工流水線生產(chǎn)
  E、設(shè)立勞務(wù)員管理崗位

  ABCDE

  您的答案：沒有答題標準答案：ABC　　本題解釋

• 47

  屬于施工勞動力主要類型的是( )。查看本題分析
  A、企業(yè)自有工人
  B、聘用外來勞務(wù)企業(yè)工人
  C、使用勞務(wù)派遣工人
  D、臨時零星用工
  E、短期工

  ABCDE

  您的答案：沒有答題標準答案：ABC　　本題解釋

• 48

  根據(jù)施工過程的特點和技術(shù)測定的目的、對象和方法的不同,技術(shù)測定法分為( )。查看本題分析
  A、數(shù)據(jù)擬合法
  B、測時法
  C、寫實記錄法
  D、簡易測定法
  E、工作日寫實法

  ABCDE

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• 49

  設(shè)置勞務(wù)培訓(xùn)目標,應(yīng)包括的要素是( )。查看本題分析
  A、費用要素
  B、內(nèi)容要素
  C、時間要素
  D、標準要素
  E、條件要素

  ABCDE

  您的答案：沒有答題標準答案：BDE　　本題解釋

• 50

  在下列各項中,應(yīng)當(dāng)認定為工傷的是( )。查看本題分析
  A、在施工現(xiàn)場因阻止偷盜者而受到意外傷害
  B、因工外出途中,由于交通事故造成重傷
  C、因違反治安管理而造成傷亡
  D、因醉酒斗毆造成輕傷
  E、因與同事發(fā)生矛盾而自殘

  ABCDE

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