2006年4月19日，某樹(shù)脂制品有限公司生產(chǎn)過(guò)程中大量使用有機(jī)溶劑甲苯，人工操作，沒(méi)有通風(fēng)設(shè)施。員工方某發(fā)生疑似急性甲苯中毒，4月20日經(jīng)診斷為“輕度甲苯中毒”。經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)，該公司未向衛(wèi)生行政部門申報(bào)存在職業(yè)危害因素，未組織操作人員上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，未設(shè)立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；無(wú)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)資料；未建立職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；職業(yè)病危害因素崗位操作人員未佩戴有效的個(gè)人防護(hù)用品；未設(shè)立警示標(biāo)志和中文警示說(shuō)明。根據(jù)上述事實(shí)，請(qǐng)判斷，訂立勞動(dòng)合同時(shí)，企業(yè)可以將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的部分職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇應(yīng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。