用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時,應(yīng)當對勞動者進行職業(yè)健康檢查,并依照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人;其職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當依照國家有關(guān)規(guī)定實施移交保管。