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為保證生產安全，根據《勞動合同法》規定，用人單位在制訂、修改或者決定有關（）等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。

A、勞動報酬

B、工作時間

C、休息休假

D、勞動安全衛生

E、單位經營策略

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