用人單位訂立或者變更勞動合同時(shí),未告知勞動者職業(yè)病危害真實(shí)情況的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令其限期改正,給予警告,可以并處一萬元以上兩萬元以下的罰款。