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試題分析
用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以依法(),也可以協商解決。
A、申請調解
B、聚眾談判
C、仲裁
D、上訪檢舉
E、提起訴訟
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本題解析:
《中華人民共和國勞動法》第七十七條
本文鏈接:
http://www.clpgsb.com/tiku/d8ffd50b975382f969bea30b5655b267.html
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根據《突發事件應對法》的規定,突發事件是指突然發生,造成或者可能造成嚴重社會危害,需要采取應急處置措施予以應對的自然災害、事故災難、公共衛生事件和社會安全事件。
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絕緣子是用來()。
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