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（）是指人們在從事管理工作時，運用系統(tǒng)的觀點、理論和方法對管理活動進行充分的系統(tǒng)分析，以達到管理的優(yōu)化目標(biāo)，即從系統(tǒng)論的角度來認識和處理企業(yè)管理中出現(xiàn)的問題。

A、人體模型原理

B、預(yù)防原理

C、系統(tǒng)原理

D、強制原理

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