2006年4月19日,某樹制品有限公司生產過程中大量使用有機溶劑甲苯,人工操作,沒有通風設施。員工方某發生疑似急性甲苯中毒,4月20日經診斷為“輕度甲苯中毒”。經職業衛生監督人員現場檢查發現,該公司未向衛生行政部門申報存在職業危害因素,未組織操作人員上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查,未設立職業健康監護檔案;無工作場所職業病危害因素監測及評價資料;未建立職業病防治管理制度和職業病危害事故應急救援預案;職業病危害因素崗位操作人員未佩戴有效的個人防護用品;未設立警示標志和中文警示說明。根據上述事實,請判斷,訂立勞動合同時,企業可以將工作過程中可能產生的部分職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇應如實告知勞動者。