A、報酬較低的勞動合同

B、違反法律、行政法規強制性規定的勞動合同

C、采用欺詐、威脅等手段訂立的嚴重損害國家利益的勞動合同

D、未規定明確合同期限的勞動合同

E、勞動內容約定不明確的勞動合同

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