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試題分析
用人單位發生合并或者分立等情況,原勞動合同()。
A、繼續有效
B、失去效力
C、效力視情況而定
D、由用人單位決定是否有效
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注冊執業人員未執行法律、法規和工程建設強制性標準的,情節一般的處罰是()。
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開拓創新要具備()、科學的思維、堅定的信心、百折不撓的意志等品質。
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