徐某是某管業公司職工，其與公司一直沒有簽訂書面勞動合同，某管業公司也沒有依法給徐某繳納工傷保險，但公司按時將每月2700元左右的工資發到他手上。2013年8月25日徐某在某管業公司鑄造車間工作時，被鐵水濺入雙眼受傷，同日入住醫院治療，2014年7月28日，徐某向勞動人事局提出工傷認定申請。該局受理后，作出濰經勞工傷認字[2014]15025號認定工傷決定書，認為徐某受到的事故傷害符合《工傷保險條例》第十四條第（一）項之規定，屬于工傷認定范圍，予以認定為工傷。2014年12月5日，濰坊市勞動能力鑒定委員會作出濰勞鑒定[2014]第14110611號鑒定結論通知書，確認徐某勞動功能障礙程度為柒級，生活自理障礙程度為無生活自理障礙。
（1）徐某從工傷保險基金中可獲得一次性傷殘補助金，標準為（）的本人工資