A、組織應(yīng)對有關(guān)其職業(yè)健康安全管理體系的溝通做出響應(yīng)

B、適當(dāng)時，組織應(yīng)保留文件化信息作為其溝通的證據(jù)

C、在其不同層次和職能之間進(jìn)行內(nèi)部溝通，適當(dāng)時還包括職業(yè)健康安全管理體系的變更

D、外部溝通是確保工作人員為持續(xù)改進(jìn)做出貢

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