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《職業病防治法》規定，用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的（）及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

A、工傷事故

B、事故賠償

C、職業傷害

D、職業病危害

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