A、要讓每個(gè)員工了解自身貢獻(xiàn)的重要性

B、要考慮所有相關(guān)方的需求和期望,同時(shí)在組織內(nèi)部溝通,為滿(mǎn)足所有相關(guān)方需求奠定基礎(chǔ)

C、要確定富有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),要建立未來(lái)發(fā)展的藍(lán)圖

D、建立價(jià)值共享、公平公正和道德倫理概念,重視人才,創(chuàng)造良好的人際關(guān)系,將員工的發(fā)展方向統(tǒng)一到組織的方針目標(biāo)上

E、為員工提供所需的資源和培訓(xùn),并賦予其職責(zé)范圍的自主權(quán)

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