最高人民法院擁有憲法的解釋和監(jiān)督權(quán)。
- Prev >2006年4月19日,某樹脂制品有限公司生產(chǎn)過程中大量使用有機(jī)溶劑甲苯,人工操作,沒有通風(fēng)設(shè)施。員工方某發(fā)生疑似急性甲苯中毒,4月20日經(jīng)診斷為“輕度甲苯中毒”。經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn),該公司未向衛(wèi)生行政部門申報(bào)存在職業(yè)危害因素,未組織操作人員上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,未設(shè)立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案;無工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評(píng)價(jià)資料;未建立職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案;職業(yè)病危害因素崗位操作人員未佩戴有效的個(gè)人防護(hù)用品;未設(shè)立警示標(biāo)志和中文警示說明。根據(jù)上述事實(shí),請判斷,訂立勞動(dòng)合同時(shí),企業(yè)可以將工作過程中可能產(chǎn)生的部分職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇應(yīng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。
- Next >企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管安全負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力應(yīng)當(dāng)經(jīng)考核合格,不合格者可先上崗再補(bǔ)考。
