A、糾正措施應與事件或不符合所產生的影響或潛在影響相適應

B、事件或不符合的性質以及所采取的任何后續措施應作為文件化信息保留

C、組織應就此文件化信息與相關工作人員及其代表（若有）和其他有關的相關方進行溝通

D、組織應將詳實的糾正措施進行全面的記錄，并作為證據保存

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