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用人單位訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者（）真實情況的，衛生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處2萬元以上5萬元以下的罰款。

A、職業病危害

B、醫療待遇

C、工資標準

D、工傷保險待遇

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