A、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，解除勞動(dòng)合同的
B、勞動(dòng)合同期滿，但勞動(dòng)者不同意按原勞動(dòng)合同條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，終止固定期限勞動(dòng)合同的
C、因勞動(dòng)者同時(shí)與他人建立勞動(dòng)管理對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，解除勞動(dòng)合同的
D、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同的
E、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作，解除勞動(dòng)合同的
