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某公司與臨時(shí)招聘的農(nóng)民工訂立書面協(xié)議:施工過程中如出現(xiàn)個(gè)人違章而導(dǎo)致生產(chǎn)安全傷亡事故，一切責(zé)任及后果均由個(gè)人自負(fù)，與公司無關(guān)。對于該協(xié)議，說法錯(cuò)誤的是（）。查看本題分析
A、該協(xié)議是雙方意愿的體現(xiàn)，雙方都應(yīng)嚴(yán)格遵守。
B、該協(xié)議違反了《安全生產(chǎn)法》，該約定無效。
C、應(yīng)急管理部門]可以對該公司的主要負(fù)責(zé)人處二萬元以上十萬元以下的罰款。
D、生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。- 您的答案：沒有答題
標(biāo)準(zhǔn)答案：A 本題解釋
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關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員的表述，錯(cuò)誤的是（）。查看本題分析
A、生產(chǎn)經(jīng)營單位做出涉及安全生產(chǎn)的經(jīng)營決策，應(yīng)當(dāng)聽取安全生產(chǎn)管理人員的意見
B、生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因安全生產(chǎn)管理人員依法履行職責(zé)而降低其工資、福利等待遇
C、建筑設(shè)施單位的安全生產(chǎn)管理人員的任免，應(yīng)當(dāng)經(jīng)應(yīng)急管理部門批準(zhǔn)
D、安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相應(yīng)的安生產(chǎn)知識和管理能力- 您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：C 本題解釋
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企業(yè)應(yīng)建立有效的安全學(xué)習(xí)模式，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)發(fā)展的安全學(xué)習(xí)過程。關(guān)于安全自主學(xué)習(xí)過程的程序，正確的是（）。查看本題分析
A、既有知識和能力-概念與方案-預(yù)知與反思-實(shí)踐與實(shí)施-評估與總結(jié)-新的知識和能力
B、既有知識和能力-預(yù)知與反思-概念與方案-實(shí)踐與實(shí)施-評估與總結(jié)-新的知識和能
C、預(yù)知與反思-既有知識和能力-概念與方案-實(shí)踐與實(shí)施-評估與總結(jié)-新的知識和能力
D、既有知識和能力-預(yù)知與反思-實(shí)踐與實(shí)施-概念與方案-評估與總結(jié)-新的知識和能力- 您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：B 本題解釋
- 您的答案：沒有答題
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