瀘州低壓電工證在哪里考

782 閱讀 0 評論 0 點贊

瀘州低壓電工證在哪里考，安全生產(chǎn)模擬考試一點通網(wǎng)站根據(jù)考試大綱規(guī)定的考試范圍為您提供了瀘州低壓電工證在哪里考隨機試題模擬考試訓(xùn)練，您需要在規(guī)定時間內(nèi)完成瀘州低壓電工證在哪里考答題。要繼續(xù)進行更多的瀘州低壓電工證在哪里考練習(xí)，只需用微信掃碼即可在手機端點擊重新出卷按鈕練習(xí)。安全生產(chǎn)模擬考試一點通助您快速高效準(zhǔn)確拿到證書！

1
簽訂勞務(wù)分包合同時,可以使用分公司或者項目經(jīng)理的公章。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：B　　本題解釋
2
據(jù)統(tǒng)計,引發(fā)勞動爭議的第一大原因是勞動報酬。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：A　　本題解釋
3
發(fā)包人、承包人在未簽訂書面勞務(wù)分包合同并備案的情況下,可以先進場施工,在10天內(nèi)將合同訂立備案即可。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：B　　本題解釋
4
總包企業(yè)負(fù)責(zé)建立勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：B　　本題解釋
5
隊伍人數(shù)在百人以上的勞務(wù)分包企業(yè),沒有配備專職勞務(wù)員,可以使用兼職管理人員。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：B　　本題解釋
6
執(zhí)行定額面指標(biāo)指工人中執(zhí)行定額工日占全部作業(yè)工日的比重。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：A　　本題解釋
7
勞務(wù)分包隊伍因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠工人工資的,追回的被拖欠工程款,應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的勞務(wù)工工資。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：A　　本題解釋
8
混凝土作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)不分等級。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：A　　本題解釋
9
工傷保險可以由用人單位自愿選擇參加。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：B　　本題解釋
10
在約定勞務(wù)分包合同價款計算方式時,不得采用( )的方式約定合同總價。查看本題分析
A、固定勞務(wù)價格
B、暫估價
C、計時單價
D、計件單價
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：B　　本題解釋
11
勞務(wù)企業(yè)施工作業(yè)人員進入現(xiàn)場后,項目部統(tǒng)一管理的“三證八統(tǒng)一”中的三證不包括( )。查看本題分析
A、身份證
B、健康證
C、暫住證
D、上崗證
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：B　　本題解釋
12
以下處理勞務(wù)糾紛的方式中,不具有法律效力的是( )。查看本題分析
A、和解及調(diào)解
B、仲裁
C、法院強制執(zhí)行
D、訴訟
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：A　　本題解釋
13
以下各項中,不屬于處理勞務(wù)糾紛的法律法規(guī)依據(jù)的是( )。查看本題分析
A、《建筑法》
B、《勞動法》
C、地方法規(guī)
D、企業(yè)規(guī)章制度
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：D　　本題解釋
14
郵儲銀行在對提供的資料和匯入金額核對無誤后,每月( )將款項打人勞務(wù)分包企業(yè)所屬農(nóng)民工實名卡。查看本題分析
A、1日
B、5日
C、10日
D、15日
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：B　　本題解釋
15
在京施工的總承包企業(yè)的工資保證金不少于( )萬元,專業(yè)承包和勞務(wù)分包企業(yè)不少于( )萬元。查看本題分析
A、80,30
B、80,50
C、100,50
D、100,80
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：C　　本題解釋
16
下列各項中,不屬于勞務(wù)報酬計算方式的是( )。查看本題分析
A、固定勞務(wù)報酬
B、計時單價
C、計件單價
D、零星用工
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：D　　本題解釋
17
對于配備在勞務(wù)分包企業(yè)的管理人員,持證上崗率應(yīng)達(dá)到( )。查看本題分析
A、60%
B、80%
C、90%
D、100%
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：D　　本題解釋
18
目前,建筑業(yè)勞務(wù)培訓(xùn)主要圍繞( )個關(guān)鍵工種開展。查看本題分析
A、13
B、14
C、15
D、18
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：B　　本題解釋
19
( )依照勞動合同約定標(biāo)準(zhǔn),以實際出勤情況為依據(jù),編制工資表。查看本題分析
A、作業(yè)隊隊長
B、總承包勞務(wù)管理部門
C、工程項目經(jīng)理部
D、作業(yè)隊伍中的勞務(wù)員
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：D　　本題解釋
20
勞務(wù)分包合同及人員備案的主管單位是( )。查看本題分析
A、總承包企業(yè)
B、業(yè)主方
C、政府建設(shè)主管部門
D、工程項目經(jīng)理部
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：C　　本題解釋
21
勞動用工相關(guān)計算指標(biāo)不包括( )。查看本題分析
A、計劃平均人數(shù)
B、計劃工資總額
C、勞動定額完成情況
D、計劃用工缺口
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：D　　本題解釋
22
某隊有生產(chǎn)工人100人,7月份病事假72工日,開會學(xué)習(xí)40工日,公休假日8天,加班450工日,出差、聯(lián)系材料20工日,其中1人協(xié)助炊事班,2人守衛(wèi),其余工人沒有執(zhí)行定額的620工日,全月共完成定額工日2025工日。則7月份執(zhí)行定額面為( )。查看本題分析
A、65.46%
B、75.68%
C、78.46%
D、79.44%
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：B　　本題解釋
23
工傷保險中,勞動者需繳納( )保險費。查看本題分析
A、0%
B、5%
C、10%
D、15%
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：A　　本題解釋
24
造成履約范圍不清的主要原因是( )。查看本題分析
A、分包合同條款內(nèi)容不規(guī)范、不具體
B、合同雙方當(dāng)事人對工程情況不熟悉
C、合同雙方當(dāng)事人對法律知識不了解
D、合同雙方當(dāng)事人未按照合同示范文本執(zhí)行
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：A　　本題解釋
25
分包單位施工過程中出現(xiàn)問題要立即上報( ),不允許繼續(xù)施工,更不允許隱瞞不報。查看本題分析
A、分包單位負(fù)責(zé)人
B、總包相關(guān)人員
C、質(zhì)檢員
D、班組長
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：B　　本題解釋
26
勞務(wù)用工禁止使用不滿( )周歲的人員。查看本題分析
A、14
B、15
C、16
D、18
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：C　　本題解釋
27
下列各項中,不屬于勞動合同自行解除情形的是( )。查看本題分析
A、被開除
B、被勞動教養(yǎng)
C、被判刑
D、留職停薪
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：D　　本題解釋
28
一般情況下,勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前( )以( )形式通知用人單位。查看本題分析
A、30日;書面或口頭
B、30日;書面
C、1個月;書面或口頭
D、15日;口頭
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：B　　本題解釋
29
下列不屬于變更勞動合同的程序是( )。查看本題分析
A、提出要求
B、協(xié)商研究
C、做出答復(fù)
D、簽訂協(xié)議
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：B　　本題解釋
30
在建筑工程施工中,勞動效率通常用( )表示。查看本題分析
A、產(chǎn)量／單位時間
B、產(chǎn)量／單位工作量
C、工時消耗量／單位時間
D、工時消耗量／產(chǎn)量
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：A　　本題解釋
31
下列各項中,不屬于損失時間的是( )。查看本題分析
A、施工組織和技術(shù)上的缺點而產(chǎn)生的時間消耗
B、施工過程中人為過失而造成的時間消耗
C、與施工工藝特點有關(guān)的工作中斷時間
D、勞動組織不當(dāng)引起的時間消耗
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：C　　本題解釋
32
勞動定額的表現(xiàn)形式分為( )。查看本題分析
A、時間定額和技術(shù)定額
B、技術(shù)定額和經(jīng)濟定額
C、經(jīng)濟定額和產(chǎn)量定額
D、產(chǎn)量定額和時間定額
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：D　　本題解釋
33
工傷認(rèn)定的主體不包括( )。查看本題分析
A、職工工友
B、職工所在單位
C、職工或者其直系親屬
D、職工所在單位的工會組織
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：A　　本題解釋
34
屬于農(nóng)民工流出地的責(zé)任是( )。查看本題分析
A、加大對農(nóng)民工崗前或其他職業(yè)技能的培訓(xùn)
B、為農(nóng)民工接受繼續(xù)教育提供便利
C、為農(nóng)民工子女接受教育創(chuàng)造條件
D、加大對農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力法律知識的培訓(xùn)
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：D　　本題解釋
35
承擔(dān)農(nóng)民工子女義務(wù)教育責(zé)任的主體是( )。查看本題分析
A、輸出地政府
B、輸入地政府
C、輸入地政府和輸出地政府
D、農(nóng)民工招用單位
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：C　　本題解釋
36
建筑企業(yè)資質(zhì)證書的有效期是( )年。查看本題分析
A、3
B、4
C、5
D、6
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：C　　本題解釋
37
分包企業(yè)管理資料和基本內(nèi)容包括( )。查看本題分析
A、勞務(wù)作業(yè)人員花名冊和身份證明
B、勞務(wù)作業(yè)人員勞動合同
C、勞務(wù)作業(yè)人員工資表和考勤表
D、施工作業(yè)人員崗位技能證書
E、勞務(wù)員崗位證書
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCDE　　本題解釋
38
以下各項中,屬于處理勞務(wù)糾紛的法律法規(guī)依據(jù)的是( )。查看本題分析
A、《建筑法》
B、《勞動法》
C、《勞動合同法》
D、地方法規(guī)
E、企業(yè)規(guī)章制度
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD　　本題解釋
39
辦理勞務(wù)費結(jié)算時,需要具備的條件有( )。查看本題分析
A、工資表中人員必須與考勤表相一致
B、必須有務(wù)工人員本人簽字
C、務(wù)工人員的手印
D、施工隊伍所在企業(yè)蓋章
E、施工隊伍負(fù)責(zé)人簽字
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：ABDE　　本題解釋
40
建設(shè)主管部門對于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè),可以采取的措施是( )。查看本題分析
A、限制承接新業(yè)務(wù)
B、責(zé)令整改
C、通報批評
D、記入建設(shè)行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)
E、禁止進入本地建筑市場
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：BCD　　本題解釋
41
工程承包人應(yīng)當(dāng)向勞務(wù)分包人提供下列條件( )。查看本題分析
A、具備勞務(wù)作業(yè)開工的施工場地
B、勞務(wù)作業(yè)需要的能源、通信、道路
C、勞務(wù)作業(yè)需要的安全生產(chǎn)防護用品
D、生產(chǎn)、生活臨時設(shè)施
E、工程資料
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：ABDE　　本題解釋
42
勞務(wù)分包企業(yè)的施工作業(yè)隊須通過當(dāng)?shù)? )的考核評價合格。查看本題分析
A、工會組織
B、行業(yè)管理協(xié)會
C、建設(shè)主管部門
D、企業(yè)
E、質(zhì)量監(jiān)督部門
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：BCD　　本題解釋
43
勞務(wù)員在審驗勞務(wù)分包隊伍資質(zhì)時,應(yīng)當(dāng)注意以下幾方面要求( )。查看本題分析
A、等級要求
B、資源要求
C、資格要求
D、業(yè)績要求
E、政策管理要求
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：CDE　　本題解釋
44
解決勞務(wù)糾紛的合同內(nèi)方法包括( )。查看本題分析
A、承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任
B、向調(diào)解組織申請調(diào)解
C、支付違約金
D、按合同賠償損失
E、執(zhí)行定金罰則
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：ACDE　　本題解釋
45
建設(shè)工程施工合同常見的形式有( )。查看本題分析
A、固定價格合同
B、可調(diào)價格合同
C、成本加酬金價格合同
D、清包勞務(wù)價格合同
E、包工包料價格合同
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：ABC　　本題解釋
46
下列各項中,屬于勞動力需求計劃編制要求的是( )。查看本題分析
A、保持勞動力均衡使用
B、準(zhǔn)確計算工程量和施工期限
C、根據(jù)工程量和定額確定勞動力總量和比例
D、組織施工流水線生產(chǎn)
E、設(shè)立勞務(wù)員管理崗位
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：ABC　　本題解釋
47
設(shè)置勞務(wù)培訓(xùn)目標(biāo),應(yīng)包括的要素是( )。查看本題分析
A、費用要素
B、內(nèi)容要素
C、時間要素
D、標(biāo)準(zhǔn)要素
E、條件要素
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：BDE　　本題解釋
48
工傷認(rèn)定的條件包括( )。查看本題分析
A、工作強度
B、工作程序
C、工作時間
D、工作場所
E、工作原因
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：CDE　　本題解釋
49
建筑業(yè)企業(yè)申請資質(zhì)升級的,應(yīng)當(dāng)提交的材料有( )。查看本題分析
A、企業(yè)章程
B、企業(yè)原資質(zhì)證書副本復(fù)印件
C、企業(yè)年度財務(wù)、統(tǒng)計報表
D、企業(yè)安全生產(chǎn)許可證副本
E、專業(yè)技術(shù)人員職稱證書
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：BCD　　本題解釋
50
建筑勞務(wù)企業(yè)崗位證書的主要種類有( )。查看本題分析
A、繼續(xù)教育合格證書
B、管理人員崗位證書
C、職業(yè)技能崗位證書
D、特種作業(yè)人員操作證書
E、特種設(shè)備作業(yè)人員證書
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：BCDE　　本題解釋


: 0

提交試卷

重新出卷

點贊(0)打賞

本文分類：低壓電工
本文標(biāo)簽：
瀏覽次數(shù)：782次瀏覽
發(fā)布日期：2024-06-26 11:01:43
本文鏈接：https://aqscydt.com/index.php/a65g3cd2.html

上一篇 >考低壓電工證得多少錢
下一篇 >2020年考低壓電工證需要多少錢

国产精品极品白嫩在线播放,给男人囗交50个姿势图片,性做爰1一7伦,亚洲卡一卡二新区永久时长

瀘州低壓電工證在哪里考

簽訂勞務(wù)分包合同時,可以使用分公司或者項目經(jīng)理的公章。查看本題分析

據(jù)統(tǒng)計,引發(fā)勞動爭議的第一大原因是勞動報酬。查看本題分析

發(fā)包人、承包人在未簽訂書面勞務(wù)分包合同并備案的情況下,可以先進場施工,在10天內(nèi)將合同訂立備案即可。查看本題分析

總包企業(yè)負(fù)責(zé)建立勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)。查看本題分析

隊伍人數(shù)在百人以上的勞務(wù)分包企業(yè),沒有配備專職勞務(wù)員,可以使用兼職管理人員。查看本題分析

執(zhí)行定額面指標(biāo)指工人中執(zhí)行定額工日占全部作業(yè)工日的比重。查看本題分析

勞務(wù)分包隊伍因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠工人工資的,追回的被拖欠工程款,應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的勞務(wù)工工資。查看本題分析

混凝土作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)不分等級。查看本題分析

工傷保險可以由用人單位自愿選擇參加。查看本題分析

在約定勞務(wù)分包合同價款計算方式時,不得采用( )的方式約定合同總價。查看本題分析A、固定勞務(wù)價格B、暫估價C、計時單價D、計件單價

勞務(wù)企業(yè)施工作業(yè)人員進入現(xiàn)場后,項目部統(tǒng)一管理的“三證八統(tǒng)一”中的三證不包括( )。查看本題分析A、身份證B、健康證C、暫住證D、上崗證

以下處理勞務(wù)糾紛的方式中,不具有法律效力的是( )。查看本題分析A、和解及調(diào)解B、仲裁C、法院強制執(zhí)行D、訴訟

以下各項中,不屬于處理勞務(wù)糾紛的法律法規(guī)依據(jù)的是( )。查看本題分析A、《建筑法》B、《勞動法》C、地方法規(guī)D、企業(yè)規(guī)章制度

郵儲銀行在對提供的資料和匯入金額核對無誤后,每月( )將款項打人勞務(wù)分包企業(yè)所屬農(nóng)民工實名卡。查看本題分析A、1日B、5日C、10日D、15日

在京施工的總承包企業(yè)的工資保證金不少于( )萬元,專業(yè)承包和勞務(wù)分包企業(yè)不少于( )萬元。查看本題分析A、80,30B、80,50C、100,50D、100,80

下列各項中,不屬于勞務(wù)報酬計算方式的是( )。查看本題分析A、固定勞務(wù)報酬B、計時單價C、計件單價D、零星用工

對于配備在勞務(wù)分包企業(yè)的管理人員,持證上崗率應(yīng)達(dá)到( )。查看本題分析A、60%B、80%C、90%D、100%

目前,建筑業(yè)勞務(wù)培訓(xùn)主要圍繞( )個關(guān)鍵工種開展。查看本題分析A、13B、14C、15D、18

( )依照勞動合同約定標(biāo)準(zhǔn),以實際出勤情況為依據(jù),編制工資表。查看本題分析A、作業(yè)隊隊長B、總承包勞務(wù)管理部門C、工程項目經(jīng)理部D、作業(yè)隊伍中的勞務(wù)員

勞務(wù)分包合同及人員備案的主管單位是( )。查看本題分析A、總承包企業(yè)B、業(yè)主方C、政府建設(shè)主管部門D、工程項目經(jīng)理部

勞動用工相關(guān)計算指標(biāo)不包括( )。查看本題分析A、計劃平均人數(shù)B、計劃工資總額C、勞動定額完成情況D、計劃用工缺口

工傷保險中,勞動者需繳納( )保險費。查看本題分析A、0%B、5%C、10%D、15%

分包單位施工過程中出現(xiàn)問題要立即上報( ),不允許繼續(xù)施工,更不允許隱瞞不報。查看本題分析A、分包單位負(fù)責(zé)人B、總包相關(guān)人員C、質(zhì)檢員D、班組長

勞務(wù)用工禁止使用不滿( )周歲的人員。查看本題分析A、14B、15C、16D、18

下列各項中,不屬于勞動合同自行解除情形的是( )。查看本題分析A、被開除B、被勞動教養(yǎng)C、被判刑D、留職停薪

一般情況下,勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前( )以( )形式通知用人單位。查看本題分析A、30日;書面或口頭B、30日;書面C、1個月;書面或口頭D、15日;口頭

下列不屬于變更勞動合同的程序是( )。查看本題分析A、提出要求B、協(xié)商研究C、做出答復(fù)D、簽訂協(xié)議

在建筑工程施工中,勞動效率通常用( )表示。查看本題分析A、產(chǎn)量／單位時間B、產(chǎn)量／單位工作量C、工時消耗量／單位時間D、工時消耗量／產(chǎn)量

勞動定額的表現(xiàn)形式分為( )。查看本題分析A、時間定額和技術(shù)定額B、技術(shù)定額和經(jīng)濟定額C、經(jīng)濟定額和產(chǎn)量定額D、產(chǎn)量定額和時間定額

工傷認(rèn)定的主體不包括( )。查看本題分析A、職工工友B、職工所在單位C、職工或者其直系親屬D、職工所在單位的工會組織

承擔(dān)農(nóng)民工子女義務(wù)教育責(zé)任的主體是( )。查看本題分析A、輸出地政府B、輸入地政府C、輸入地政府和輸出地政府D、農(nóng)民工招用單位

建筑企業(yè)資質(zhì)證書的有效期是( )年。查看本題分析A、3B、4C、5D、6

以下各項中,屬于處理勞務(wù)糾紛的法律法規(guī)依據(jù)的是( )。查看本題分析A、《建筑法》B、《勞動法》C、《勞動合同法》D、地方法規(guī)E、企業(yè)規(guī)章制度

辦理勞務(wù)費結(jié)算時,需要具備的條件有( )。查看本題分析A、工資表中人員必須與考勤表相一致B、必須有務(wù)工人員本人簽字C、務(wù)工人員的手印D、施工隊伍所在企業(yè)蓋章E、施工隊伍負(fù)責(zé)人簽字

勞務(wù)分包企業(yè)的施工作業(yè)隊須通過當(dāng)?shù)? )的考核評價合格。查看本題分析A、工會組織B、行業(yè)管理協(xié)會C、建設(shè)主管部門D、企業(yè)E、質(zhì)量監(jiān)督部門

勞務(wù)員在審驗勞務(wù)分包隊伍資質(zhì)時,應(yīng)當(dāng)注意以下幾方面要求( )。查看本題分析A、等級要求B、資源要求C、資格要求D、業(yè)績要求E、政策管理要求

解決勞務(wù)糾紛的合同內(nèi)方法包括( )。查看本題分析A、承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任B、向調(diào)解組織申請調(diào)解C、支付違約金D、按合同賠償損失E、執(zhí)行定金罰則

建設(shè)工程施工合同常見的形式有( )。查看本題分析A、固定價格合同B、可調(diào)價格合同C、成本加酬金價格合同D、清包勞務(wù)價格合同E、包工包料價格合同

設(shè)置勞務(wù)培訓(xùn)目標(biāo),應(yīng)包括的要素是( )。查看本題分析A、費用要素B、內(nèi)容要素C、時間要素D、標(biāo)準(zhǔn)要素E、條件要素

工傷認(rèn)定的條件包括( )。查看本題分析A、工作強度B、工作程序C、工作時間D、工作場所E、工作原因

建筑勞務(wù)企業(yè)崗位證書的主要種類有( )。查看本題分析A、繼續(xù)教育合格證書B、管理人員崗位證書C、職業(yè)技能崗位證書D、特種作業(yè)人員操作證書E、特種設(shè)備作業(yè)人員證書

熔化焊接與熱切割作業(yè)在哪查詢

2020煤炭企業(yè)主要負(fù)責(zé)人考試題庫

高處作業(yè)復(fù)審(換證)考試試卷

融化熱切割與焊接作業(yè)試題

評論列表共有0條評論

發(fā)表評論取消回復(fù)

在約定勞務(wù)分包合同價款計算方式時,不得采用( )的方式約定合同總價。查看本題分析
A、固定勞務(wù)價格
B、暫估價
C、計時單價
D、計件單價

勞務(wù)企業(yè)施工作業(yè)人員進入現(xiàn)場后,項目部統(tǒng)一管理的“三證八統(tǒng)一”中的三證不包括( )。查看本題分析
A、身份證
B、健康證
C、暫住證
D、上崗證

以下處理勞務(wù)糾紛的方式中,不具有法律效力的是( )。查看本題分析
A、和解及調(diào)解
B、仲裁
C、法院強制執(zhí)行
D、訴訟

以下各項中,不屬于處理勞務(wù)糾紛的法律法規(guī)依據(jù)的是( )。查看本題分析
A、《建筑法》
B、《勞動法》
C、地方法規(guī)
D、企業(yè)規(guī)章制度

郵儲銀行在對提供的資料和匯入金額核對無誤后,每月( )將款項打人勞務(wù)分包企業(yè)所屬農(nóng)民工實名卡。查看本題分析
A、1日
B、5日
C、10日
D、15日

在京施工的總承包企業(yè)的工資保證金不少于( )萬元,專業(yè)承包和勞務(wù)分包企業(yè)不少于( )萬元。查看本題分析
A、80,30
B、80,50
C、100,50
D、100,80

下列各項中,不屬于勞務(wù)報酬計算方式的是( )。查看本題分析
A、固定勞務(wù)報酬
B、計時單價
C、計件單價
D、零星用工

對于配備在勞務(wù)分包企業(yè)的管理人員,持證上崗率應(yīng)達(dá)到( )。查看本題分析
A、60%
B、80%
C、90%
D、100%

目前,建筑業(yè)勞務(wù)培訓(xùn)主要圍繞( )個關(guān)鍵工種開展。查看本題分析
A、13
B、14
C、15
D、18

( )依照勞動合同約定標(biāo)準(zhǔn),以實際出勤情況為依據(jù),編制工資表。查看本題分析
A、作業(yè)隊隊長
B、總承包勞務(wù)管理部門
C、工程項目經(jīng)理部
D、作業(yè)隊伍中的勞務(wù)員

勞務(wù)分包合同及人員備案的主管單位是( )。查看本題分析
A、總承包企業(yè)
B、業(yè)主方
C、政府建設(shè)主管部門
D、工程項目經(jīng)理部

勞動用工相關(guān)計算指標(biāo)不包括( )。查看本題分析
A、計劃平均人數(shù)
B、計劃工資總額
C、勞動定額完成情況
D、計劃用工缺口

工傷保險中,勞動者需繳納( )保險費。查看本題分析
A、0%
B、5%
C、10%
D、15%

分包單位施工過程中出現(xiàn)問題要立即上報( ),不允許繼續(xù)施工,更不允許隱瞞不報。查看本題分析
A、分包單位負(fù)責(zé)人
B、總包相關(guān)人員
C、質(zhì)檢員
D、班組長

勞務(wù)用工禁止使用不滿( )周歲的人員。查看本題分析
A、14
B、15
C、16
D、18

下列各項中,不屬于勞動合同自行解除情形的是( )。查看本題分析
A、被開除
B、被勞動教養(yǎng)
C、被判刑
D、留職停薪

一般情況下,勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前( )以( )形式通知用人單位。查看本題分析
A、30日;書面或口頭
B、30日;書面
C、1個月;書面或口頭
D、15日;口頭

下列不屬于變更勞動合同的程序是( )。查看本題分析
A、提出要求
B、協(xié)商研究
C、做出答復(fù)
D、簽訂協(xié)議

在建筑工程施工中,勞動效率通常用( )表示。查看本題分析
A、產(chǎn)量／單位時間
B、產(chǎn)量／單位工作量
C、工時消耗量／單位時間
D、工時消耗量／產(chǎn)量

勞動定額的表現(xiàn)形式分為( )。查看本題分析
A、時間定額和技術(shù)定額
B、技術(shù)定額和經(jīng)濟定額
C、經(jīng)濟定額和產(chǎn)量定額
D、產(chǎn)量定額和時間定額

工傷認(rèn)定的主體不包括( )。查看本題分析
A、職工工友
B、職工所在單位
C、職工或者其直系親屬
D、職工所在單位的工會組織

承擔(dān)農(nóng)民工子女義務(wù)教育責(zé)任的主體是( )。查看本題分析
A、輸出地政府
B、輸入地政府
C、輸入地政府和輸出地政府
D、農(nóng)民工招用單位

建筑企業(yè)資質(zhì)證書的有效期是( )年。查看本題分析
A、3
B、4
C、5
D、6

以下各項中,屬于處理勞務(wù)糾紛的法律法規(guī)依據(jù)的是( )。查看本題分析
A、《建筑法》
B、《勞動法》
C、《勞動合同法》
D、地方法規(guī)
E、企業(yè)規(guī)章制度

辦理勞務(wù)費結(jié)算時,需要具備的條件有( )。查看本題分析
A、工資表中人員必須與考勤表相一致
B、必須有務(wù)工人員本人簽字
C、務(wù)工人員的手印
D、施工隊伍所在企業(yè)蓋章
E、施工隊伍負(fù)責(zé)人簽字

勞務(wù)分包企業(yè)的施工作業(yè)隊須通過當(dāng)?shù)? )的考核評價合格。查看本題分析
A、工會組織
B、行業(yè)管理協(xié)會
C、建設(shè)主管部門
D、企業(yè)
E、質(zhì)量監(jiān)督部門

勞務(wù)員在審驗勞務(wù)分包隊伍資質(zhì)時,應(yīng)當(dāng)注意以下幾方面要求( )。查看本題分析
A、等級要求
B、資源要求
C、資格要求
D、業(yè)績要求
E、政策管理要求

解決勞務(wù)糾紛的合同內(nèi)方法包括( )。查看本題分析
A、承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任
B、向調(diào)解組織申請調(diào)解
C、支付違約金
D、按合同賠償損失
E、執(zhí)行定金罰則

建設(shè)工程施工合同常見的形式有( )。查看本題分析
A、固定價格合同
B、可調(diào)價格合同
C、成本加酬金價格合同
D、清包勞務(wù)價格合同
E、包工包料價格合同

設(shè)置勞務(wù)培訓(xùn)目標(biāo),應(yīng)包括的要素是( )。查看本題分析
A、費用要素
B、內(nèi)容要素
C、時間要素
D、標(biāo)準(zhǔn)要素
E、條件要素

工傷認(rèn)定的條件包括( )。查看本題分析
A、工作強度
B、工作程序
C、工作時間
D、工作場所
E、工作原因

建筑勞務(wù)企業(yè)崗位證書的主要種類有( )。查看本題分析
A、繼續(xù)教育合格證書
B、管理人員崗位證書
C、職業(yè)技能崗位證書
D、特種作業(yè)人員操作證書
E、特種設(shè)備作業(yè)人員證書