危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營許可證幾年一申

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1
工傷認(rèn)定申請主體如果對工傷認(rèn)定決定不服的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起刑事訴訟。查看本題分析
```
正確錯(cuò)誤
```
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2
權(quán)利人在訴訟時(shí)效期屆滿后主張權(quán)利的,可以受司法保護(hù)。查看本題分析
```
正確錯(cuò)誤
```
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3
勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效,勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。查看本題分析
```
正確錯(cuò)誤
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4
應(yīng)當(dāng)建立多層次、多渠道的建筑勞務(wù)人員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)分擔(dān)機(jī)制。查看本題分析
```
正確錯(cuò)誤
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5
工程承包人對工程質(zhì)量和工期向發(fā)包人負(fù)責(zé)。查看本題分析
```
正確錯(cuò)誤
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6
培訓(xùn)需求分析就是判斷是否需要培訓(xùn)及分析培訓(xùn)內(nèi)容的一種活動(dòng)或者過程。查看本題分析
```
正確錯(cuò)誤
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7
工傷保險(xiǎn)實(shí)行無過錯(cuò)責(zé)任原則,無論工傷事故的責(zé)任歸于用人單位還是職工個(gè)人或第三者,用人單位均應(yīng)承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。查看本題分析
```
正確錯(cuò)誤
```
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8
發(fā)生群體性突發(fā)事件,項(xiàng)目經(jīng)理部是第一責(zé)任人。查看本題分析
```
正確錯(cuò)誤
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9
工程分包企業(yè)不得以任何名義簽訂工程再分包合同。查看本題分析
```
正確錯(cuò)誤
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10
基本工作時(shí)間的長短與工作量的大小成反比。查看本題分析
```
正確錯(cuò)誤
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11
專業(yè)承包企業(yè)不可以將勞務(wù)作業(yè)分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)。查看本題分析
```
正確錯(cuò)誤
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12
勞務(wù)分包企業(yè)中的管理人員,不得低于注冊人員的8%。查看本題分析
```
正確錯(cuò)誤
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13
勞務(wù)企業(yè)施工作業(yè)人員進(jìn)入現(xiàn)場后,項(xiàng)目部統(tǒng)一管理的“三證八統(tǒng)一”中的三證不包括( )。查看本題分析
A、身份證
B、健康證
C、暫住證
D、上崗證
```
ABCD
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14
勞動(dòng)糾紛的性質(zhì)不包括( )。查看本題分析
A、勞務(wù)糾紛多發(fā)性
B、經(jīng)濟(jì)利益主導(dǎo)性
C、勞務(wù)糾紛地域廣泛性
D、矛盾激化性
```
ABCD
```
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15
不屬于解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要途徑是( )。查看本題分析
A、由建設(shè)單位或總承包單位先行支付
B、責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金
C、通過法律途徑解決
D、建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制
```
ABCD
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16
下列不屬于發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價(jià)款計(jì)算方式的有( )。查看本題分析
A、固定合同價(jià)款
B、建筑面積總和單價(jià)
C、工種工日單價(jià)
D、暫估價(jià)方式
```
ABCD
```
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17
用人單位與關(guān)鍵緊缺人才首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)協(xié)商簽訂( )以上期限勞動(dòng)合同。查看本題分析
A、3年
B、5年
C、10年
D、15年
```
ABCD
```
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18
用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過( )。查看本題分析
A、1個(gè)月
B、3個(gè)月
C、6個(gè)月
D、1年
```
ABCD
```
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19
解決農(nóng)民工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的是( )。查看本題分析
A、政府建設(shè)主管部門
B、勞務(wù)企業(yè)
C、總包企業(yè)
D、建設(shè)單位
```
ABCD
```
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20
在評價(jià)勞務(wù)分包方的施工與資源保障能力時(shí),應(yīng)重點(diǎn)考察( )。查看本題分析
A、報(bào)價(jià)水平與履約能力
B、履約能力與社會(huì)信用
C、社會(huì)信用與報(bào)價(jià)水平
D、報(bào)價(jià)水平與經(jīng)營行為
```
ABCD
```
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21
勞務(wù)分包合同的形式不包括( )。查看本題分析
A、臨時(shí)勞務(wù)承包
B、零散的勞務(wù)分包
C、自帶勞務(wù)分包
D、成建制的勞務(wù)分包
```
ABCD
```
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22
勞務(wù)分包企業(yè)從事危險(xiǎn)作業(yè)員工的意外傷害保險(xiǎn),其保險(xiǎn)費(fèi)用由( )支付。查看本題分析
A、工程承包企業(yè)
B、勞務(wù)分包企業(yè)
C、業(yè)主方
D、員工個(gè)人
```
ABCD
```
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23
工程承包人提供給勞務(wù)分包人使用的施工機(jī)構(gòu)設(shè)備,其保險(xiǎn)費(fèi)用由( )支付。查看本題分析
A、工程承包人
B、勞務(wù)分包人
C、業(yè)主方
D、施工機(jī)械設(shè)備所有者
```
ABCD
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24
下列各項(xiàng)中,不屬于培訓(xùn)需求調(diào)查方法的是( )。查看本題分析
A、面談法
B、觀察法
C、專家意見法
D、問卷調(diào)查法
```
ABCD
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25
每月由( )填報(bào)《勞務(wù)費(fèi)結(jié)算支付情況月報(bào)表》。查看本題分析
A、總承包企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)
B、總承包勞務(wù)管理部門
C、工程項(xiàng)目經(jīng)理部
D、作業(yè)隊(duì)伍中的勞務(wù)員
```
ABCD
```
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26
社會(huì)保險(xiǎn)爭議申請人認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的,可以自知道該具體行政行為之日起( )日內(nèi)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請復(fù)查或者向勞動(dòng)保障行政部門申請行政復(fù)議。查看本題分析
A、15
B、30
C、45
D、60
```
ABCD
```
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27
建筑業(yè)意外傷害險(xiǎn)的保險(xiǎn)期限是自工程項(xiàng)目開工之日到( )。查看本題分析
A、工程計(jì)劃竣工之日
B、工程實(shí)際竣工驗(yàn)收合格之日
C、工程款結(jié)清之日
D、工程保修結(jié)束之日
```
ABCD
```
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28
下列各項(xiàng)中,不屬于醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目是( )。查看本題分析
A、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的住院費(fèi)用
B、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的營養(yǎng)費(fèi)用
C、規(guī)定范圍內(nèi)的藥品費(fèi)用
D、規(guī)定的檢查和治療費(fèi)用
```
ABCD
```
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29
勞務(wù)糾紛調(diào)解的一般程序不包括( )。查看本題分析
A、申請和受理
B、調(diào)解
C、制作調(diào)解協(xié)議書或調(diào)解意見書
D、申請仲裁
```
ABCD
```
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30
勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則不包括( )。查看本題分析
A、合法原則
B、公開原則
C、公正原則
D、及時(shí)處理原則
```
ABCD
```
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31
下列各項(xiàng)中,不屬于選擇建設(shè)工程施工分包合同形式主要因素的是( )。查看本題分析
A、工程量大小
B、工期長短
C、勞務(wù)用工多少
D、造價(jià)高低
```
ABCD
```
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32
提出在全國推行建筑勞務(wù)人員實(shí)名制管理的機(jī)構(gòu)是( )。查看本題分析
A、國務(wù)院
B、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部
C、中國建筑業(yè)協(xié)會(huì)
D、省級人民政府
```
ABCD
```
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33
支付勞務(wù)人工費(fèi)時(shí),只能向( )支付。查看本題分析
A、個(gè)體承包人
B、委托代理人
C、總分包人
D、分包企業(yè)法人
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：D　　本題解釋
34
下列選項(xiàng)中,不屬于勞務(wù)分包招投標(biāo)工作的特點(diǎn)的是( )。查看本題分析
A、勞務(wù)分包項(xiàng)目投標(biāo)競爭激烈,地域性強(qiáng)
B、勞務(wù)分包項(xiàng)目的標(biāo)的額小、項(xiàng)目數(shù)量大
C、勞務(wù)分包項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)復(fù)雜
D、勞務(wù)分包招投標(biāo)操作周期短
```
ABCD
```
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35
用人單位自用工之日起超過一個(gè)月但不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付( )的工資。查看本題分析
A、兩倍
B、三倍
C、四倍
D、一倍
```
ABCD
```
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36
某公司欲與甲簽訂一份為期2年的勞動(dòng)合同,試用期不得超過( )。查看本題分析
A、1個(gè)月
B、6個(gè)月
C、3個(gè)月
D、2個(gè)月
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：C　　本題解釋
37
勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的,被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件,按照( )的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。查看本題分析
A、用工單位所在地
B、勞務(wù)派遣單位所在地
C、被派遣勞動(dòng)者戶籍所在地
D、工資發(fā)放地
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：A　　本題解釋
38
下列各項(xiàng)中,不屬于施工勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)特點(diǎn)的是( )。查看本題分析
A、勞動(dòng)力主要集中在勞務(wù)分包企業(yè)
B、勞動(dòng)力主要來源于城鎮(zhèn)
C、勞動(dòng)力的聘用期相對較短
D、普通工人多于高技能工人
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：B　　本題解釋
39
下列各項(xiàng)中,不屬于損失時(shí)間的是( )。查看本題分析
A、施工組織和技術(shù)上的缺點(diǎn)而產(chǎn)生的時(shí)間消耗
B、施工過程中人為過失而造成的時(shí)間消耗
C、與施工工藝特點(diǎn)有關(guān)的工作中斷時(shí)間
D、勞動(dòng)組織不當(dāng)引起的時(shí)間消耗
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：C　　本題解釋
40
關(guān)于比較類推法,以下說法錯(cuò)誤的是( )。查看本題分析
A、簡便易行
B、工作量小
C、適用于批量大的施工作業(yè)
D、需要測定比例關(guān)系
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：C　　本題解釋
41
下列資質(zhì)許可由市級建設(shè)主管部門實(shí)施的是( )。查看本題分析
A、交通專業(yè)承包序列一級資質(zhì)
B、機(jī)電安裝專業(yè)承包序列一級資質(zhì)
C、鐵路專業(yè)承包序列二級資質(zhì)
D、勞務(wù)分包序列資質(zhì)
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：D　　本題解釋
42
受理工傷認(rèn)定申請的條件是( )。查看本題分析
A、申請理由充分
B、申請材料完整
C、屬于勞動(dòng)保障行政部門管轄
D、受理時(shí)效尚未過期
E、申請主體合格
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：BCDE　　本題解釋
43
在用人單位拖欠工資的情況下,務(wù)工人員與用人單位協(xié)商無果時(shí),可以通過下列法律途徑解決( )。查看本題分析
A、建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制
B、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁
C、責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金
D、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴
E、通過法律訴訟途徑解決
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：BDE　　本題解釋
44
辦理勞務(wù)費(fèi)結(jié)算時(shí),需要具備的條件有( )。查看本題分析
A、工資表中人員必須與考勤表相一致
B、必須有務(wù)工人員本人簽字
C、務(wù)工人員的手印
D、施工隊(duì)伍所在企業(yè)蓋章
E、施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人簽字
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：ABDE　　本題解釋
45
下列屬于勞動(dòng)合同無效或者部分無效的是( )。查看本題分析
A、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的
B、用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的
C、勞動(dòng)者對部分條款理解有誤的
D、違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的
E、有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)低于集體合同的
```
ABCDE
```
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46
下列情形中,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的是( )。查看本題分析
A、連續(xù)兩次以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,可以訂立固定期限勞動(dòng)合同
B、勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十五年,勞動(dòng)者提出要求與用人單位簽訂無固定期限勞動(dòng)合同
C、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次分配工作,提出與用人單位簽訂無固定期限合同
D、全國勞動(dòng)模范提出與用人單位簽訂無固定期限勞動(dòng)合同
E、在單位業(yè)績一直很突出的勞動(dòng)者提出與用人單位簽訂無固定期限勞動(dòng)合同
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD　　本題解釋
47
勞務(wù)報(bào)酬最終結(jié)算時(shí),工程承包人收到勞務(wù)分包人遞交的結(jié)算資料后14天內(nèi)( )。查看本題分析
A、進(jìn)行核實(shí)
B、給予確認(rèn)
C、給予否決
D、提出修改意見
E、即時(shí)支付
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：ABD　　本題解釋
48
培訓(xùn)需求分析的內(nèi)容主要包括( )。查看本題分析
A、培訓(xùn)需求的層次分析
B、培訓(xùn)需求的階段分析
C、培訓(xùn)需求的數(shù)量分析
D、在職員工培訓(xùn)需求分析
E、下崗員工培訓(xùn)需求分析
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：ABD　　本題解釋
49
進(jìn)入施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽,帽子的( )必須齊全完好。查看本題分析
A、帽殼
B、內(nèi)襯
C、帽帶
D、商標(biāo)
E、材質(zhì)證明
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：ABC　　本題解釋
50
對無效勞動(dòng)合同的處理,一般包括下列幾種情況( )。查看本題分析
A、請求法院確認(rèn)無效
B、撤銷合同
C、修改合同
D、賠償損失
E、重新訂立合同
```
ABCDE
```
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危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營許可證幾年一申

工傷認(rèn)定申請主體如果對工傷認(rèn)定決定不服的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起刑事訴訟。查看本題分析

權(quán)利人在訴訟時(shí)效期屆滿后主張權(quán)利的,可以受司法保護(hù)。查看本題分析

勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效,勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。查看本題分析

應(yīng)當(dāng)建立多層次、多渠道的建筑勞務(wù)人員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)分擔(dān)機(jī)制。查看本題分析

工程承包人對工程質(zhì)量和工期向發(fā)包人負(fù)責(zé)。查看本題分析

培訓(xùn)需求分析就是判斷是否需要培訓(xùn)及分析培訓(xùn)內(nèi)容的一種活動(dòng)或者過程。查看本題分析

工傷保險(xiǎn)實(shí)行無過錯(cuò)責(zé)任原則,無論工傷事故的責(zé)任歸于用人單位還是職工個(gè)人或第三者,用人單位均應(yīng)承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。查看本題分析

發(fā)生群體性突發(fā)事件,項(xiàng)目經(jīng)理部是第一責(zé)任人。查看本題分析

工程分包企業(yè)不得以任何名義簽訂工程再分包合同。查看本題分析

基本工作時(shí)間的長短與工作量的大小成反比。查看本題分析

專業(yè)承包企業(yè)不可以將勞務(wù)作業(yè)分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)。查看本題分析

勞務(wù)分包企業(yè)中的管理人員,不得低于注冊人員的8%。查看本題分析

勞務(wù)企業(yè)施工作業(yè)人員進(jìn)入現(xiàn)場后,項(xiàng)目部統(tǒng)一管理的“三證八統(tǒng)一”中的三證不包括( )。查看本題分析A、身份證B、健康證C、暫住證D、上崗證

勞動(dòng)糾紛的性質(zhì)不包括( )。查看本題分析A、勞務(wù)糾紛多發(fā)性B、經(jīng)濟(jì)利益主導(dǎo)性C、勞務(wù)糾紛地域廣泛性D、矛盾激化性

下列不屬于發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價(jià)款計(jì)算方式的有( )。查看本題分析A、固定合同價(jià)款B、建筑面積總和單價(jià)C、工種工日單價(jià)D、暫估價(jià)方式

用人單位與關(guān)鍵緊缺人才首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)協(xié)商簽訂( )以上期限勞動(dòng)合同。查看本題分析A、3年B、5年C、10年D、15年

用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過( )。查看本題分析A、1個(gè)月B、3個(gè)月C、6個(gè)月D、1年

解決農(nóng)民工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的是( )。查看本題分析A、政府建設(shè)主管部門B、勞務(wù)企業(yè)C、總包企業(yè)D、建設(shè)單位

勞務(wù)分包合同的形式不包括( )。查看本題分析A、臨時(shí)勞務(wù)承包B、零散的勞務(wù)分包C、自帶勞務(wù)分包D、成建制的勞務(wù)分包

勞務(wù)分包企業(yè)從事危險(xiǎn)作業(yè)員工的意外傷害保險(xiǎn),其保險(xiǎn)費(fèi)用由( )支付。查看本題分析A、工程承包企業(yè)B、勞務(wù)分包企業(yè)C、業(yè)主方D、員工個(gè)人

工程承包人提供給勞務(wù)分包人使用的施工機(jī)構(gòu)設(shè)備,其保險(xiǎn)費(fèi)用由( )支付。查看本題分析A、工程承包人B、勞務(wù)分包人C、業(yè)主方D、施工機(jī)械設(shè)備所有者

下列各項(xiàng)中,不屬于培訓(xùn)需求調(diào)查方法的是( )。查看本題分析A、面談法B、觀察法C、專家意見法D、問卷調(diào)查法

每月由( )填報(bào)《勞務(wù)費(fèi)結(jié)算支付情況月報(bào)表》。查看本題分析A、總承包企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)B、總承包勞務(wù)管理部門C、工程項(xiàng)目經(jīng)理部D、作業(yè)隊(duì)伍中的勞務(wù)員

建筑業(yè)意外傷害險(xiǎn)的保險(xiǎn)期限是自工程項(xiàng)目開工之日到( )。查看本題分析A、工程計(jì)劃竣工之日B、工程實(shí)際竣工驗(yàn)收合格之日C、工程款結(jié)清之日D、工程保修結(jié)束之日

勞務(wù)糾紛調(diào)解的一般程序不包括( )。查看本題分析A、申請和受理B、調(diào)解C、制作調(diào)解協(xié)議書或調(diào)解意見書D、申請仲裁

勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則不包括( )。查看本題分析A、合法原則B、公開原則C、公正原則D、及時(shí)處理原則

下列各項(xiàng)中,不屬于選擇建設(shè)工程施工分包合同形式主要因素的是( )。查看本題分析A、工程量大小B、工期長短C、勞務(wù)用工多少D、造價(jià)高低

提出在全國推行建筑勞務(wù)人員實(shí)名制管理的機(jī)構(gòu)是( )。查看本題分析A、國務(wù)院B、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部C、中國建筑業(yè)協(xié)會(huì)D、省級人民政府

支付勞務(wù)人工費(fèi)時(shí),只能向( )支付。查看本題分析A、個(gè)體承包人B、委托代理人C、總分包人D、分包企業(yè)法人

用人單位自用工之日起超過一個(gè)月但不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付( )的工資。查看本題分析A、兩倍B、三倍C、四倍D、一倍

某公司欲與甲簽訂一份為期2年的勞動(dòng)合同,試用期不得超過( )。查看本題分析A、1個(gè)月B、6個(gè)月C、3個(gè)月D、2個(gè)月

關(guān)于比較類推法,以下說法錯(cuò)誤的是( )。查看本題分析A、簡便易行B、工作量小C、適用于批量大的施工作業(yè)D、需要測定比例關(guān)系

受理工傷認(rèn)定申請的條件是( )。查看本題分析A、申請理由充分B、申請材料完整C、屬于勞動(dòng)保障行政部門管轄D、受理時(shí)效尚未過期E、申請主體合格

勞務(wù)報(bào)酬最終結(jié)算時(shí),工程承包人收到勞務(wù)分包人遞交的結(jié)算資料后14天內(nèi)( )。查看本題分析A、進(jìn)行核實(shí)B、給予確認(rèn)C、給予否決D、提出修改意見E、即時(shí)支付

培訓(xùn)需求分析的內(nèi)容主要包括( )。查看本題分析A、培訓(xùn)需求的層次分析B、培訓(xùn)需求的階段分析C、培訓(xùn)需求的數(shù)量分析D、在職員工培訓(xùn)需求分析E、下崗員工培訓(xùn)需求分析

進(jìn)入施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽,帽子的( )必須齊全完好。查看本題分析A、帽殼B、內(nèi)襯C、帽帶D、商標(biāo)E、材質(zhì)證明

對無效勞動(dòng)合同的處理,一般包括下列幾種情況( )。查看本題分析A、請求法院確認(rèn)無效B、撤銷合同C、修改合同D、賠償損失E、重新訂立合同

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工傷認(rèn)定申請主體如果對工傷認(rèn)定決定不服的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起刑事訴訟。查看本題分析

權(quán)利人在訴訟時(shí)效期屆滿后主張權(quán)利的,可以受司法保護(hù)。查看本題分析

勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效,勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。查看本題分析

工程承包人對工程質(zhì)量和工期向發(fā)包人負(fù)責(zé)。查看本題分析

培訓(xùn)需求分析就是判斷是否需要培訓(xùn)及分析培訓(xùn)內(nèi)容的一種活動(dòng)或者過程。查看本題分析

發(fā)生群體性突發(fā)事件,項(xiàng)目經(jīng)理部是第一責(zé)任人。查看本題分析

基本工作時(shí)間的長短與工作量的大小成反比。查看本題分析

勞務(wù)分包企業(yè)中的管理人員,不得低于注冊人員的8%。查看本題分析

勞務(wù)企業(yè)施工作業(yè)人員進(jìn)入現(xiàn)場后,項(xiàng)目部統(tǒng)一管理的“三證八統(tǒng)一”中的三證不包括( )。查看本題分析
A、身份證
B、健康證
C、暫住證
D、上崗證

勞動(dòng)糾紛的性質(zhì)不包括( )。查看本題分析
A、勞務(wù)糾紛多發(fā)性
B、經(jīng)濟(jì)利益主導(dǎo)性
C、勞務(wù)糾紛地域廣泛性
D、矛盾激化性

下列不屬于發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價(jià)款計(jì)算方式的有( )。查看本題分析
A、固定合同價(jià)款
B、建筑面積總和單價(jià)
C、工種工日單價(jià)
D、暫估價(jià)方式

用人單位與關(guān)鍵緊缺人才首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)協(xié)商簽訂( )以上期限勞動(dòng)合同。查看本題分析
A、3年
B、5年
C、10年
D、15年

用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過( )。查看本題分析
A、1個(gè)月
B、3個(gè)月
C、6個(gè)月
D、1年

解決農(nóng)民工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的是( )。查看本題分析
A、政府建設(shè)主管部門
B、勞務(wù)企業(yè)
C、總包企業(yè)
D、建設(shè)單位

勞務(wù)分包合同的形式不包括( )。查看本題分析
A、臨時(shí)勞務(wù)承包
B、零散的勞務(wù)分包
C、自帶勞務(wù)分包
D、成建制的勞務(wù)分包

勞務(wù)分包企業(yè)從事危險(xiǎn)作業(yè)員工的意外傷害保險(xiǎn),其保險(xiǎn)費(fèi)用由( )支付。查看本題分析
A、工程承包企業(yè)
B、勞務(wù)分包企業(yè)
C、業(yè)主方
D、員工個(gè)人

工程承包人提供給勞務(wù)分包人使用的施工機(jī)構(gòu)設(shè)備,其保險(xiǎn)費(fèi)用由( )支付。查看本題分析
A、工程承包人
B、勞務(wù)分包人
C、業(yè)主方
D、施工機(jī)械設(shè)備所有者

下列各項(xiàng)中,不屬于培訓(xùn)需求調(diào)查方法的是( )。查看本題分析
A、面談法
B、觀察法
C、專家意見法
D、問卷調(diào)查法

每月由( )填報(bào)《勞務(wù)費(fèi)結(jié)算支付情況月報(bào)表》。查看本題分析
A、總承包企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)
B、總承包勞務(wù)管理部門
C、工程項(xiàng)目經(jīng)理部
D、作業(yè)隊(duì)伍中的勞務(wù)員

建筑業(yè)意外傷害險(xiǎn)的保險(xiǎn)期限是自工程項(xiàng)目開工之日到( )。查看本題分析
A、工程計(jì)劃竣工之日
B、工程實(shí)際竣工驗(yàn)收合格之日
C、工程款結(jié)清之日
D、工程保修結(jié)束之日

勞務(wù)糾紛調(diào)解的一般程序不包括( )。查看本題分析
A、申請和受理
B、調(diào)解
C、制作調(diào)解協(xié)議書或調(diào)解意見書
D、申請仲裁

勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則不包括( )。查看本題分析
A、合法原則
B、公開原則
C、公正原則
D、及時(shí)處理原則

下列各項(xiàng)中,不屬于選擇建設(shè)工程施工分包合同形式主要因素的是( )。查看本題分析
A、工程量大小
B、工期長短
C、勞務(wù)用工多少
D、造價(jià)高低

提出在全國推行建筑勞務(wù)人員實(shí)名制管理的機(jī)構(gòu)是( )。查看本題分析
A、國務(wù)院
B、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部
C、中國建筑業(yè)協(xié)會(huì)
D、省級人民政府

支付勞務(wù)人工費(fèi)時(shí),只能向( )支付。查看本題分析
A、個(gè)體承包人
B、委托代理人
C、總分包人
D、分包企業(yè)法人

用人單位自用工之日起超過一個(gè)月但不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付( )的工資。查看本題分析
A、兩倍
B、三倍
C、四倍
D、一倍

某公司欲與甲簽訂一份為期2年的勞動(dòng)合同,試用期不得超過( )。查看本題分析
A、1個(gè)月
B、6個(gè)月
C、3個(gè)月
D、2個(gè)月

關(guān)于比較類推法,以下說法錯(cuò)誤的是( )。查看本題分析
A、簡便易行
B、工作量小
C、適用于批量大的施工作業(yè)
D、需要測定比例關(guān)系

受理工傷認(rèn)定申請的條件是( )。查看本題分析
A、申請理由充分
B、申請材料完整
C、屬于勞動(dòng)保障行政部門管轄
D、受理時(shí)效尚未過期
E、申請主體合格

勞務(wù)報(bào)酬最終結(jié)算時(shí),工程承包人收到勞務(wù)分包人遞交的結(jié)算資料后14天內(nèi)( )。查看本題分析
A、進(jìn)行核實(shí)
B、給予確認(rèn)
C、給予否決
D、提出修改意見
E、即時(shí)支付

培訓(xùn)需求分析的內(nèi)容主要包括( )。查看本題分析
A、培訓(xùn)需求的層次分析
B、培訓(xùn)需求的階段分析
C、培訓(xùn)需求的數(shù)量分析
D、在職員工培訓(xùn)需求分析
E、下崗員工培訓(xùn)需求分析

進(jìn)入施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽,帽子的( )必須齊全完好。查看本題分析
A、帽殼
B、內(nèi)襯
C、帽帶
D、商標(biāo)
E、材質(zhì)證明

對無效勞動(dòng)合同的處理,一般包括下列幾種情況( )。查看本題分析
A、請求法院確認(rèn)無效
B、撤銷合同
C、修改合同
D、賠償損失
E、重新訂立合同