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  • 1

    發包人、承包人約定勞務分包合同價款計算方式時,可以采用“暫估價”方式約定合同價款。查看本題分析

    您的答案:沒有答題標準答案:B  本題解釋
  • 2

    建設單位可以直接將勞務作業發包給勞務分包企業。查看本題分析

    您的答案:沒有答題標準答案:B  本題解釋
  • 3

    勞務分包人可將合同項下的勞務作業轉包或再分包給他人。查看本題分析

    您的答案:沒有答題標準答案:B  本題解釋
  • 4

    隊伍人數在百人以上的勞務分包企業,沒有配備專職勞務員,可以使用兼職管理人員。查看本題分析

    您的答案:沒有答題標準答案:B  本題解釋
  • 5

    執行定額面指標指工人中執行定額工日占全部作業工日的比重。查看本題分析

    您的答案:沒有答題標準答案:A  本題解釋
  • 6

    社會保險由國家立法強制實行,在保險的項目、收費的標準、享受的待遇上,投保人和被保險人都無權進行選擇。查看本題分析

    您的答案:沒有答題標準答案:A  本題解釋
  • 7

    施工總承包企業可以與勞務分包企業簽訂工程分包合同。查看本題分析

    您的答案:沒有答題標準答案:B  本題解釋
  • 8

    在編制勞務培訓費用預算計劃時,需要計算直接費用和間接費用。查看本題分析

    您的答案:沒有答題標準答案:B  本題解釋
  • 9

    一般情況下,外籍員工在華工作可以不參加工傷保險。查看本題分析

    您的答案:沒有答題標準答案:B  本題解釋
  • 10

    工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動所遭受的非職業病傷害。查看本題分析

    您的答案:沒有答題標準答案:B  本題解釋
  • 11

    用人單位可以實行計件工資,而不執行最低工資制度。查看本題分析

    您的答案:沒有答題標準答案:B  本題解釋
  • 12

    已經建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起( )內訂立書面勞動合同。查看本題分析
    A、一周
    B、半月
    C、一個月
    D、兩個月

    您的答案:沒有答題標準答案:C  本題解釋
  • 13

    從2011年起,安全生產事故中一次死亡補償金標準,按上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的( )倍計算。查看本題分析
    A、10
    B、12
    C、16
    D、20

    您的答案:沒有答題標準答案:D  本題解釋
  • 14

    工傷職工治療非工傷引發的疾病時( )。查看本題分析
    A、可以享受工傷醫療待遇
    B、不可以享受工傷醫療待遇
    C、由職工個人自費
    D、由工會組織解決費用

    您的答案:沒有答題標準答案:B  本題解釋
  • 15

    以下各項中,不屬于處理勞務糾紛的法律法規依據的是( )。查看本題分析
    A、《建筑法》
    B、《勞動法》
    C、地方法規
    D、企業規章制度

    您的答案:沒有答題標準答案:D  本題解釋
  • 16

    應在勞動爭議發生之日起( )日內,向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請仲裁。查看本題分析
    A、20
    B、30
    C、60
    D、90

    您的答案:沒有答題標準答案:C  本題解釋
  • 17

    農民工的勞動合同不得由( )保管。查看本題分析
    A、建筑勞務總包企業
    B、農民工自己
    C、農民工務工的工地
    D、建筑勞務分包企業

    您的答案:沒有答題標準答案:A  本題解釋
  • 18

    下列選項中,用人單位可以拒絕與勞動者簽訂無固定期限勞動合同的是( )。查看本題分析
    A、連續兩次以完成一定工作任務為期限的勞動合同,可以訂立固定期限勞動合同
    B、復員、轉業退伍軍人初次分配工作,提出與用人單位簽訂無固定期限合同
    C、全國勞動模范提出與用人單位簽訂無固定期限勞動合同
    D、在單位業績一直很突出的勞動者提出與用人單位簽訂無固定期限勞動合同

    您的答案:沒有答題標準答案:D  本題解釋
  • 19

    勞動合同中,不屬于勞動合同法規定的必備條款有( )。查看本題分析
    A、勞動合同期限
    B、工作內容
    C、試用期時間
    D、保險待遇

    您的答案:沒有答題標準答案:C  本題解釋
  • 20

    用人單位與勞動者簽訂無固定期限勞動合同,試用期不得超過( )。查看本題分析
    A、1個月
    B、3個月
    C、6個月
    D、1年

    您的答案:沒有答題標準答案:C  本題解釋
  • 21

    下列選項中,屬于外部渠道勞務培訓教師的優點是( )。查看本題分析
    A、培訓具有針對性
    B、培訓經驗豐富
    C、責任心較強,費用較低
    D、可以與受訓人員進行很好的交流

    您的答案:沒有答題標準答案:B  本題解釋
  • 22

    ( )負責工程測量定位、沉降觀測。查看本題分析
    A、建設主管部門
    B、設計院
    C、工程承包人
    D、勞務分包人

    您的答案:沒有答題標準答案:C  本題解釋
  • 23

    施工作業隊須對進場施工作業人員在( )進行備案。查看本題分析
    A、工會組織
    B、行業管理協會
    C、建設主管部門
    D、勞務分包企業

    您的答案:沒有答題標準答案:C  本題解釋
  • 24

    解決勞務糾紛的合同內方法不包括( )。查看本題分析
    A、承擔繼續履約責任
    B、向調解組織申請調解
    C、支付違約金
    D、按合同賠償損失

    您的答案:沒有答題標準答案:B  本題解釋
  • 25

    勞務糾紛調解的一般程序不包括( )。查看本題分析
    A、申請和受理
    B、調解
    C、制作調解協議書或調解意見書
    D、申請仲裁

    您的答案:沒有答題標準答案:D  本題解釋
  • 26

    根據《建筑法》和《建筑企業資質管理規定》,以下說法正確的是( )。查看本題分析
    A、有技術和管理能力的自然人可以分包工程
    B、禁止施工企業向無資質或不具備相應資質的企業分包工程
    C、有資金實力的包工隊可以獨立分包工程
    D、分包工程的內容與資質等級無關

    您的答案:沒有答題標準答案:B  本題解釋
  • 27

    勞務人員費用結算時,項目經理部必須要存檔的基礎資料是( )。查看本題分析
    A、考勤表和工資表
    B、工資表和崗位技能證書
    C、崗位技能證書和考勤表
    D、考勤表和工程量清單

    您的答案:沒有答題標準答案:A  本題解釋
  • 28

    實名制管理系統中的“雙卡”是指( )。查看本題分析
    A、工作卡和工資卡
    B、工資卡和床頭卡
    C、床頭卡和金融卡
    D、工作卡和床頭卡

    您的答案:沒有答題標準答案:D  本題解釋
  • 29

    提出在全國推行建筑勞務人員實名制管理的機構是( )。查看本題分析
    A、國務院
    B、住房和城鄉建設部
    C、中國建筑業協會
    D、省級人民政府

    您的答案:沒有答題標準答案:B  本題解釋
  • 30

    全部分包工作完成后,經勞務作業發包人認可后( )天內,勞務作業承包人向勞務作業發包人遞交完整的結算資料,雙方按照本合同約定的計價方式,進行勞務報酬的最終支付。查看本題分析
    A、7
    B、14
    C、21
    D、30

    您的答案:沒有答題標準答案:B  本題解釋
  • 31

    下列各項中,不屬于對勞務分包隊伍綜合評價的層面是( )。查看本題分析
    A、公司(集團公司)
    B、分公司(子公司)
    C、項目部
    D、施工隊

    您的答案:沒有答題標準答案:D  本題解釋
  • 32

    下列哪類分包企業資質不區分等級( )。查看本題分析
    A、鈑金工程
    B、焊接作業
    C、鋼筋作業
    D、木工作業

    您的答案:沒有答題標準答案:A  本題解釋
  • 33

    工人在工作班內消耗的工作時間,按其消耗的性質可以分為( )。查看本題分析
    A、定額時間和休息時間
    B、有效時間和損失時間
    C、必須消耗的時間和中斷時間
    D、必須消耗的時間和損失時間

    您的答案:沒有答題標準答案:D  本題解釋
  • 34

    事故發生后,單位負責人應當在( )小時內向事故發生地縣級以上人民政府主管部門報告。查看本題分析
    A、0.5
    B、1
    C、1.5
    D、2

    您的答案:沒有答題標準答案:B  本題解釋
  • 35

    對于工傷保險,以下說法正確的是( )。查看本題分析
    A、由國家強制實行
    B、由用人單位自愿參加
    C、不會促進安全生產
    D、不會減輕用人單位負擔

    您的答案:沒有答題標準答案:A  本題解釋
  • 36

    承擔農民工子女義務教育責任的主體是( )。查看本題分析
    A、輸出地政府
    B、輸入地政府
    C、輸入地政府和輸出地政府
    D、農民工招用單位

    您的答案:沒有答題標準答案:C  本題解釋
  • 37

    工傷認定申請主體主要包括( )。查看本題分析
    A、工傷職工所在工會組織
    B、地方勞動保障行政部門
    C、工傷職工所在單位
    D、工傷職工本人
    E、工傷職工直系親屬

    您的答案:沒有答題標準答案:ACDE  本題解釋
  • 38

    勞務企業施工作業人員進入現場后,項目部統一管理的“三證八統一”中的三證指的是( )。查看本題分析
    A、工作出入證
    B、身份證
    C、健康證
    D、暫住證
    E、上崗證

    您的答案:沒有答題標準答案:BDE  本題解釋
  • 39

    下列屬于勞務分包合同價款的是( )。查看本題分析
    A、工人工資
    B、管理費
    C、工具用具費
    D、工人獎金
    E、利潤

    您的答案:沒有答題標準答案:ABCE  本題解釋
  • 40

    農民工的勞動合同可以由( )保管。查看本題分析
    A、建筑勞務總包企業
    B、農民工自己
    C、農民工務工的工地
    D、建筑勞務分包企業
    E、勞動保障部門

    您的答案:沒有答題標準答案:BCD  本題解釋
  • 41

    基本養老保險個人賬戶不得提前支取,只有出現以下( )情況時,個人賬戶才發生支付和支付情況變動。查看本題分析
    A、職工退休
    B、職工離職
    C、職工升職
    D、職工在職期間死亡
    E、退休人員死亡

    您的答案:沒有答題標準答案:ADE  本題解釋
  • 42

    在實名制管理中,需對進場人員的( )進行備案管理。查看本題分析
    A、花名冊
    B、身份證
    C、工作經歷
    D、勞動合同
    E、崗位技能證書

    您的答案:沒有答題標準答案:ABDE  本題解釋
  • 43

    下列各項中,屬于勞動合同審查要求的是( )。查看本題分析
    A、當事人申請
    B、雙方協商
    C、鑒證機關審核
    D、確認證明
    E、提交結果

    您的答案:沒有答題標準答案:ACD  本題解釋
  • 44

    按勞動合同期限劃分,勞動合同分為( )。查看本題分析
    A、有固定期限的勞動合同
    B、無固定期限的勞動合同
    C、全日制用工勞動合同
    D、非全日制用工勞動合同
    E、以完成一定工作任務為期限的勞動合同

    您的答案:沒有答題標準答案:ABE  本題解釋
  • 45

    有效工作時間包括( )。查看本題分析
    A、輔助工作時間
    B、準備與結束工作時間
    C、不可避免的中斷時間
    D、偶然的損失時間
    E、基本工作時間

    您的答案:沒有答題標準答案:ABE  本題解釋
  • 46

    在下列各項中,應當認定為工傷的是( )。查看本題分析
    A、在施工現場因阻止偷盜者而受到意外傷害
    B、因工外出途中,由于交通事故造成重傷
    C、因違反治安管理而造成傷亡
    D、因醉酒斗毆造成輕傷
    E、因與同事發生矛盾而自殘

    您的答案:沒有答題標準答案:AB  本題解釋
  • 47

    下列各項中,屬于工會組織維護農民工權益重點內容的是( )。查看本題分析
    A、勞動合同
    B、勞動工資
    C、社會保障
    D、勞動條件
    E、職業安全衛生

    您的答案:沒有答題標準答案:ABDE  本題解釋
  • 48

    下列資質許可由地區級建設主管部門實施的是( )。查看本題分析
    A、施工總承包序列三級資質(不含國資委直管企業)
    B、專業承包序列三級資質
    C、勞務分包序列資質
    D、不分等級的公路交通工程專業承包序列
    E、燃氣燃燒器具安裝、維修企業資質

    您的答案:沒有答題標準答案:ABCE  本題解釋
  • 49

    建筑勞務企業崗位證書的主要種類有( )。查看本題分析
    A、繼續教育合格證書
    B、管理人員崗位證書
    C、職業技能崗位證書
    D、特種作業人員操作證書
    E、特種設備作業人員證書

    您的答案:沒有答題標準答案:BCDE  本題解釋
  • 50

    凡患有以下( )病癥的人員,不宜從事建筑業的工作。查看本題分析
    A、高血壓
    B、心臟病
    C、糖尿病
    D、慢性肝炎
    E、癲癇

    您的答案:沒有答題標準答案:ABDE  本題解釋

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