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  • 1

    外部施工勞務(wù)作業(yè)隊(duì)勞務(wù)承包糾紛發(fā)生的原因主要是勞動(dòng)關(guān)系和工傷事故。查看本題分析

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  • 2

    勞務(wù)作業(yè)人員的工資表和考勤表,是勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員實(shí)際發(fā)生作業(yè)行為工資分配的證明。查看本題分析

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  • 3

    勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效,勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。查看本題分析

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  • 4

    用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過三個(gè)月。查看本題分析

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  • 5

    對(duì)于由省(市)建設(shè)主管部門委托行業(yè)協(xié)會(huì)開展的全行業(yè)統(tǒng)一培訓(xùn),培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由政府解決。查看本題分析

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  • 6

    發(fā)包人、承包人在未簽訂書面勞務(wù)分包合同并備案的情況下,可以先進(jìn)場(chǎng)施工,在10天內(nèi)將合同訂立備案即可。查看本題分析

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  • 7

    發(fā)生群體性突發(fā)事件,項(xiàng)目經(jīng)理部是第一責(zé)任人。查看本題分析

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  • 8

    勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位可直接解除勞動(dòng)合同。查看本題分析

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  • 9

    經(jīng)驗(yàn)估工法適用于產(chǎn)品品種多,批量大,不易計(jì)算工作量的施工作業(yè)。查看本題分析

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  • 10

    工傷保險(xiǎn)可以由用人單位自愿選擇參加。查看本題分析

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  • 11

    90%的一般技術(shù)工人、特種作業(yè)人員、勞務(wù)普工注冊(cè)人員須持有相應(yīng)工種的崗位證書。查看本題分析

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  • 12

    在處理大量的勞動(dòng)糾紛過程中,分包企業(yè)是否與所使用的農(nóng)民工( ),是解決糾紛的重要保障。查看本題分析
    A、登記備案
    B、簽訂勞動(dòng)合同
    C、簽訂保險(xiǎn)協(xié)議
    D、作出口頭承諾

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  • 13

    在約定勞務(wù)分包合同價(jià)款計(jì)算方式時(shí),不得采用( )的方式約定合同總價(jià)。查看本題分析
    A、固定勞務(wù)價(jià)格
    B、暫估價(jià)
    C、計(jì)時(shí)單價(jià)
    D、計(jì)件單價(jià)

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  • 14

    根據(jù)《民法通則》的規(guī)定,向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為( )年。查看本題分析
    A、1
    B、2
    C、3
    D、4

    您的答案:沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案:B  本題解釋
  • 15

    由不具備資質(zhì)的“包工頭”務(wù)糾紛,承擔(dān)責(zé)任方是( )。查看本題分析
    A、勞務(wù)分包企業(yè)
    B、發(fā)包方和勞務(wù)分包企業(yè)掛靠勞務(wù)分包企業(yè)與發(fā)包方簽訂分包合同而引起的勞
    C、“包工頭”和發(fā)包方
    D、“包工頭”、勞務(wù)分包企業(yè)和發(fā)包方

    您的答案:沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案:D  本題解釋
  • 16

    勞務(wù)分包合同價(jià)款支付的時(shí)限從完成審核之日起計(jì)算,最長(zhǎng)時(shí)限為( )日。查看本題分析
    A、3
    B、5
    C、7
    D、9

    您的答案:沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案:B  本題解釋
  • 17

    下列選項(xiàng)中,用人單位可以拒絕與勞動(dòng)者簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的是( )。查看本題分析
    A、連續(xù)兩次以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,可以訂立固定期限勞動(dòng)合同
    B、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次分配工作,提出與用人單位簽訂無固定期限合同
    C、全國勞動(dòng)模范提出與用人單位簽訂無固定期限勞動(dòng)合同
    D、在單位業(yè)績(jī)一直很突出的勞動(dòng)者提出與用人單位簽訂無固定期限勞動(dòng)合同

    您的答案:沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案:D  本題解釋
  • 18

    用人單位與關(guān)鍵緊缺人才首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)協(xié)商簽訂( )以上期限勞動(dòng)合同。查看本題分析
    A、3年
    B、5年
    C、10年
    D、15年

    您的答案:沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案:B  本題解釋
  • 19

    勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)的方法不包括( )。查看本題分析
    A、考評(píng)周期
    B、考評(píng)方式
    C、勞務(wù)管理
    D、信息反饋

    您的答案:沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案:C  本題解釋
  • 20

    建設(shè)主管部門對(duì)于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè),可以采取的措施不包括( )。查看本題分析
    A、限制承接新業(yè)務(wù)
    B、責(zé)令整改
    C、通報(bào)批評(píng)
    D、記入建設(shè)行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)

    您的答案:沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案:A  本題解釋
  • 21

    工程承包人應(yīng)當(dāng)向勞務(wù)分包人提供的條件不包括( )。查看本題分析
    A、具備勞務(wù)作業(yè)開工的施工場(chǎng)地
    B、勞務(wù)作業(yè)需要的安全生產(chǎn)防護(hù)用品
    C、生產(chǎn)、生活臨時(shí)設(shè)施
    D、工程資料

    您的答案:沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案:B  本題解釋
  • 22

    《特種設(shè)備作業(yè)人員證書》的核發(fā)機(jī)構(gòu)是( )。查看本題分析
    A、人力資源和社會(huì)保障部門
    B、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門
    C、安全生產(chǎn)監(jiān)管部門
    D、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)管部門

    您的答案:沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案:D  本題解釋
  • 23

    勞務(wù)分包企業(yè)施工隊(duì)伍須配備不低于注冊(cè)人數(shù)( )的管理人員。查看本題分析
    A、8%
    B、10%
    C、12%
    D、15%

    您的答案:沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案:A  本題解釋
  • 24

    勞務(wù)管理計(jì)劃的內(nèi)容不包括( )。查看本題分析
    A、人員配置計(jì)劃
    B、教育培訓(xùn)計(jì)劃
    C、考核計(jì)劃
    D、獎(jiǎng)罰計(jì)劃

    您的答案:沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案:D  本題解釋
  • 25

    某工程隊(duì)有建安工人300人,月計(jì)劃完成施工產(chǎn)值3750000元,百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%,則計(jì)劃工人勞動(dòng)生產(chǎn)率為( )元/人。查看本題分析
    A、10500
    B、11500
    C、12500
    D、13500

    您的答案:沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案:C  本題解釋
  • 26

    工傷保險(xiǎn)中,勞動(dòng)者需繳納( )保險(xiǎn)費(fèi)。查看本題分析
    A、0%
    B、5%
    C、10%
    D、15%

    您的答案:沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案:A  本題解釋
  • 27

    勞務(wù)糾紛調(diào)解的一般程序不包括( )。查看本題分析
    A、申請(qǐng)和受理
    B、調(diào)解
    C、制作調(diào)解協(xié)議書或調(diào)解意見書
    D、申請(qǐng)仲裁

    您的答案:沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案:D  本題解釋
  • 28

    勞務(wù)人員費(fèi)用結(jié)算時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理部必須要存檔的基礎(chǔ)資料是( )。查看本題分析
    A、考勤表和工資表
    B、工資表和崗位技能證書
    C、崗位技能證書和考勤表
    D、考勤表和工程量清單

    您的答案:沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案:A  本題解釋
  • 29

    下列各項(xiàng)中,不屬于對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)的層面是( )。查看本題分析
    A、公司(集團(tuán)公司)
    B、分公司(子公司)
    C、項(xiàng)目部
    D、施工隊(duì)

    您的答案:沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案:D  本題解釋
  • 30

    下列各項(xiàng)中,不屬于“三檢制”內(nèi)容的是( )。查看本題分析
    A、自檢
    B、互檢
    C、巡檢
    D、交接檢

    您的答案:沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案:C  本題解釋
  • 31

    勞務(wù)分包單位負(fù)責(zé)編制的施工進(jìn)度計(jì)劃不包括( )。查看本題分析
    A、日計(jì)劃
    B、周計(jì)劃
    C、月計(jì)劃
    D、年計(jì)劃

    您的答案:沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案:D  本題解釋
  • 32

    用人單位自用工之日起超過一個(gè)月但不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付( )的工資。查看本題分析
    A、兩倍
    B、三倍
    C、四倍
    D、一倍

    您的答案:沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案:A  本題解釋
  • 33

    某公司欲與甲簽訂一份為期2年的勞動(dòng)合同,試用期不得超過( )。查看本題分析
    A、1個(gè)月
    B、6個(gè)月
    C、3個(gè)月
    D、2個(gè)月

    您的答案:沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案:C  本題解釋
  • 34

    對(duì)于工傷保險(xiǎn),以下說法正確的是( )。查看本題分析
    A、由國家強(qiáng)制實(shí)行
    B、由用人單位自愿參加
    C、不會(huì)促進(jìn)安全生產(chǎn)
    D、不會(huì)減輕用人單位負(fù)擔(dān)

    您的答案:沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案:A  本題解釋
  • 35

    解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要途徑是( )。查看本題分析
    A、建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制
    B、由建設(shè)單位或總承包單位先行支付
    C、責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金
    D、通過法律途徑解決
    E、建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度

    您的答案:沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案:BCD  本題解釋
  • 36

    辦理勞務(wù)費(fèi)結(jié)算時(shí),需要具備的條件有( )。查看本題分析
    A、工資表中人員必須與考勤表相一致
    B、必須有務(wù)工人員本人簽字
    C、務(wù)工人員的手印
    D、施工隊(duì)伍所在企業(yè)蓋章
    E、施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人簽字

    您的答案:沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案:ABDE  本題解釋
  • 37

    發(fā)包人、承包人應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)分包合同中明確約定( )。查看本題分析
    A、勞務(wù)作業(yè)驗(yàn)收的時(shí)限
    B、勞務(wù)合同價(jià)款結(jié)算的時(shí)限
    C、勞務(wù)作業(yè)的作業(yè)量
    D、勞務(wù)作業(yè)驗(yàn)收的內(nèi)容
    E、勞務(wù)合同價(jià)款支付的時(shí)限

    您的答案:沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案:ACD  本題解釋
  • 38

    勞動(dòng)者接到《簽訂勞動(dòng)合同通知書》后,自用工之日起一個(gè)月內(nèi)不與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,用人單位可以采取的措施有( )。查看本題分析
    A、無需通知即可終止勞動(dòng)關(guān)系
    B、書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系
    C、支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資的勞動(dòng)補(bǔ)償
    D、無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
    E、按照勞動(dòng)者實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬

    您的答案:沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案:BDE  本題解釋
  • 39

    培訓(xùn)成本的核算方法有( )。查看本題分析
    A、統(tǒng)計(jì)方法
    B、經(jīng)驗(yàn)估算方法
    C、資源需求模型方法
    D、會(huì)計(jì)方法
    E、統(tǒng)計(jì)估算法

    您的答案:沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案:CD  本題解釋
  • 40

    發(fā)包人有下列( )情形,工程所在地建設(shè)行政主管部門可以限制其承攬新的工程或者新的勞務(wù)作業(yè)。查看本題分析
    A、轉(zhuǎn)包勞務(wù)作業(yè)的
    B、發(fā)包人、承包人未依法訂立書面勞動(dòng)合同的
    C、因拖欠勞務(wù)分包合同價(jià)款或者勞務(wù)作業(yè)人員工資而引發(fā)群體性事件的
    D、發(fā)包人、承包人在未簽訂書面勞務(wù)分包合同并備案的情況下進(jìn)場(chǎng)施工的
    E、發(fā)包人、承包人不按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行勞務(wù)作業(yè)驗(yàn)收和勞務(wù)分包合同價(jià)款結(jié)算的

    您的答案:沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案:AC  本題解釋
  • 41

    勞務(wù)分包企業(yè)的施工作業(yè)隊(duì)須通過當(dāng)?shù)? )的考核評(píng)價(jià)合格。查看本題分析
    A、工會(huì)組織
    B、行業(yè)管理協(xié)會(huì)
    C、建設(shè)主管部門
    D、企業(yè)
    E、質(zhì)量監(jiān)督部門

    您的答案:沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案:BCD  本題解釋
  • 42

    勞務(wù)員在審驗(yàn)勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì)時(shí),應(yīng)當(dāng)注意以下幾方面要求( )。查看本題分析
    A、等級(jí)要求
    B、資源要求
    C、資格要求
    D、業(yè)績(jī)要求
    E、政策管理要求

    您的答案:沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案:CDE  本題解釋
  • 43

    勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的編制原則包括( )。查看本題分析
    A、注重全程性原則
    B、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則
    C、培訓(xùn)與提高相結(jié)合的原則
    D、人格素質(zhì)培訓(xùn)與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合
    E、人員培訓(xùn)與企業(yè)戰(zhàn)略文化相適應(yīng)

    您的答案:沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案:BCDE  本題解釋
  • 44

    勞務(wù)分包企業(yè)工人的工資表應(yīng)有下列人員或單位的簽章( )。查看本題分析
    A、工人本人的簽字
    B、施工隊(duì)負(fù)責(zé)人簽字
    C、總包方項(xiàng)目經(jīng)理簽字
    D、勞務(wù)分包企業(yè)蓋章
    E、總包方項(xiàng)目經(jīng)理部蓋章

    您的答案:沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案:ABD  本題解釋
  • 45

    設(shè)置勞務(wù)員崗位的企業(yè)包括( )。查看本題分析
    A、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)
    B、施工總承包企業(yè)
    C、勞務(wù)分包企業(yè)
    D、項(xiàng)目管理企業(yè)
    E、專業(yè)承包企業(yè)

    您的答案:沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案:CDE  本題解釋
  • 46

    在實(shí)名制管理中,需對(duì)進(jìn)場(chǎng)人員的( )進(jìn)行備案管理。查看本題分析
    A、花名冊(cè)
    B、身份證
    C、工作經(jīng)歷
    D、勞動(dòng)合同
    E、崗位技能證書

    您的答案:沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案:ABDE  本題解釋
  • 47

    對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)后,可以根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果確定分級(jí)標(biāo)準(zhǔn),通常把勞務(wù)分包隊(duì)伍的等級(jí)劃分為( )等級(jí)別。查看本題分析
    A、優(yōu)秀
    B、良好
    C、合格
    D、一般
    E、不合格

    您的答案:沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案:ABCE  本題解釋
  • 48

    時(shí)間研究產(chǎn)生的數(shù)據(jù)可以在很多方面加以利用,除了作為編制人工消耗量定額和機(jī)械消耗量定額的依據(jù)外,還可用于( )。查看本題分析
    A、在施工活動(dòng)中確定合適的人員或機(jī)械的配置水平,組織均衡生產(chǎn)
    B、制定機(jī)械利用和生產(chǎn)成果完成標(biāo)準(zhǔn)
    C、為制定金錢獎(jiǎng)勵(lì)目標(biāo)提供依據(jù)
    D、確定標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)目標(biāo),為收入控制提供依據(jù)
    E、檢查勞動(dòng)效率和定額的完成情況

    您的答案:沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案:ABCE  本題解釋
  • 49

    編制勞動(dòng)定額常用的方法有( )。查看本題分析
    A、經(jīng)驗(yàn)估工法
    B、統(tǒng)計(jì)分析法
    C、比較類推法
    D、技術(shù)測(cè)定法
    E、頭腦風(fēng)暴法

    您的答案:沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案:ABCD  本題解釋
  • 50

    申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的程序是( )。查看本題分析
    A、自我評(píng)估
    B、提出申請(qǐng)
    C、審查受理
    D、組織鑒定
    E、結(jié)論送達(dá)

    您的答案:沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案:BCDE  本題解釋

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起重機(jī)審證時(shí)間
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面點(diǎn)師證可以出國工作啵
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