煙臺焊工壓力容器證

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1
在生產(chǎn)安全事故中死亡的職工家屬最高能獲得60萬元的補償金。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋
2
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病時,可以適當享受工傷醫(yī)療待遇。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
3
大量的勞動爭議案件集中在大中城市、沿海縣（市、區(qū)）,山區(qū)縣勞動爭議數(shù)量較少。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋
4
發(fā)包人、承包人在未簽訂書面勞務(wù)分包合同并備案的情況下,可以先進場施工,在10天內(nèi)將合同訂立備案即可。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
5
在施工現(xiàn)場,所有從事施工作業(yè)人員年齡不得在45周歲以上。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
6
靈活就業(yè)人員也可以自愿加入職工基本養(yǎng)老保險。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋
7
施工總承包企業(yè)可以與勞務(wù)分包企業(yè)簽訂工程分包合同。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
8
實名制管理系統(tǒng)中的“雙卡”是指工作卡和工資卡。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
9
具有砌筑作業(yè)一級資質(zhì)的分包企業(yè)的注冊資本金應(yīng)在20萬元以上。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
10
勞動力負荷曲線是勞動力資源耗用規(guī)律的圖形表示。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋
11
一般情況下,外籍員工在華工作可以不參加工傷保險。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
12
工傷認定是指勞動保障行政部門依據(jù)國家有關(guān)法律、政策的規(guī)定,依法作出勞動者受傷是否屬于工傷范圍的決定的行政行為。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋
13
職業(yè)資格證書是證明勞動者技能水平的有效證件。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋
14
在受傷害職工或者其直系親屬認為是工傷,而用人單位不認為是工傷的情況下,承擔舉證責任的是( )。查看本題分析
A、工會組織
B、用人單位
C、受傷害職工本人
D、受傷害職工的直系親屬
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
15
應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起( )日內(nèi),向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請仲裁。查看本題分析
A、20
B、30
C、60
D、90
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：C　　本題解釋
16
郵儲銀行在對提供的資料和匯入金額核對無誤后,每月( )將款項打人勞務(wù)分包企業(yè)所屬農(nóng)民工實名卡。查看本題分析
A、1日
B、5日
C、10日
D、15日
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
17
在京施工的總承包企業(yè)的工資保證金不少于( )萬元,專業(yè)承包和勞務(wù)分包企業(yè)不少于( )萬元。查看本題分析
A、80,30
B、80,50
C、100,50
D、100,80
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：C　　本題解釋
18
關(guān)于履行勞務(wù)分包合同價款的規(guī)定,說法錯誤的是( )。查看本題分析
A、發(fā)包人不得以工程質(zhì)量糾紛拖欠勞務(wù)分包合同價款
B、發(fā)包人、承包人應(yīng)當在每月月底前對上月完成勞務(wù)作業(yè)量級應(yīng)支付的勞務(wù)分包合同價款予以書面確認
C、發(fā)包人應(yīng)當在書面確認后7日內(nèi)支付已確認的勞務(wù)分包合同價款
D、承辦人應(yīng)當按照勞務(wù)分包合同的約定組織勞務(wù)作業(yè)人員完成勞務(wù)作業(yè)內(nèi)容
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：C　　本題解釋
19
下列不屬于發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價款計算方式的有( )。查看本題分析
A、固定合同價款
B、建筑面積總和單價
C、工種工日單價
D、暫估價方式
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：D　　本題解釋
20
農(nóng)民工的勞動合同不得由( )保管。查看本題分析
A、建筑勞務(wù)總包企業(yè)
B、農(nóng)民工自己
C、農(nóng)民工務(wù)工的工地
D、建筑勞務(wù)分包企業(yè)
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋
21
解決農(nóng)民工培訓經(jīng)費的是( )。查看本題分析
A、政府建設(shè)主管部門
B、勞務(wù)企業(yè)
C、總包企業(yè)
D、建設(shè)單位
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋
22
勞務(wù)分包隊伍綜合評價的方法不包括( )。查看本題分析
A、考評周期
B、考評方式
C、勞務(wù)管理
D、信息反饋
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：C　　本題解釋
23
建設(shè)主管部門對于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè),可以采取的措施不包括( )。查看本題分析
A、限制承接新業(yè)務(wù)
B、責令整改
C、通報批評
D、記入建設(shè)行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋
24
在施工現(xiàn)場,登高架設(shè)作業(yè)人員的年齡應(yīng)當控制在( )周歲以下。查看本題分析
A、40
B、45
C、50
D、55
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
25
社會保險爭議申請人認為經(jīng)辦機構(gòu)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的,可以自知道該具體行政行為之日起( )日內(nèi)向經(jīng)辦機構(gòu)申請復查或者向勞動保障行政部門申請行政復議。查看本題分析
A、15
B、30
C、45
D、60
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：D　　本題解釋
26
發(fā)包方與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂勞務(wù)分包合同的,其后果是( )。查看本題分析
A、可以履行合同
B、法律不支持請求勞務(wù)費
C、工程不合格時不承擔損失
D、合同無效
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：D　　本題解釋
27
造成履約范圍不清的主要原因是( )。查看本題分析
A、分包合同條款內(nèi)容不規(guī)范、不具體
B、合同雙方當事人對工程情況不熟悉
C、合同雙方當事人對法律知識不了解
D、合同雙方當事人未按照合同示范文本執(zhí)行
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋
28
根據(jù)《建筑法》和《建筑企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》,以下說法正確的是( )。查看本題分析
A、有技術(shù)和管理能力的自然人可以分包工程
B、禁止施工企業(yè)向無資質(zhì)或不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)分包工程
C、有資金實力的包工隊可以獨立分包工程
D、分包工程的內(nèi)容與資質(zhì)等級無關(guān)
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
29
下列各項中,不屬于用人單位可以裁員的情形( )。查看本題分析
A、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行整改的
B、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的
C、企業(yè)業(yè)績相比上年出現(xiàn)下滑
D、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：C　　本題解釋
30
關(guān)于統(tǒng)計分析法,以下說法錯誤的是( )。查看本題分析
A、簡便易行
B、需要有較多的數(shù)據(jù)資料
C、適用于批量小的施工作業(yè)
D、更能反映實際施工水平
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：C　　本題解釋
31
工傷認定的主體不包括( )。查看本題分析
A、職工工友
B、職工所在單位
C、職工或者其直系親屬
D、職工所在單位的工會組織
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋
32
勞務(wù)分包企業(yè)中,特種作業(yè)人員持有崗位證書的比例是( )。查看本題分析
A、5%
B、40%
C、90%
D、100%
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：D　　本題解釋
33
勞務(wù)企業(yè)施工作業(yè)人員進入現(xiàn)場后,項目部統(tǒng)一管理的“三證八統(tǒng)一”中的三證指的是( )。查看本題分析
A、工作出入證
B、身份證
C、健康證
D、暫住證
E、上崗證
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：BDE　　本題解釋
34
勞動糾紛的性質(zhì)包括( )。查看本題分析
A、勞務(wù)糾紛多發(fā)性
B、經(jīng)濟利益主導性
C、勞務(wù)糾紛地域廣泛性
D、矛盾激化性
E、無照經(jīng)營性
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：ABDE　　本題解釋
35
解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要途徑是( )。查看本題分析
A、建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機制
B、由建設(shè)單位或總承包單位先行支付
C、責令用人單位按期支付工資和賠償金
D、通過法律途徑解決
E、建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：BCD　　本題解釋
36
下列屬于發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價款計算方式的有( )。查看本題分析
A、固定合同價款
B、暫估價方式
C、建筑面積總和單價
D、工種工日單價
E、綜合工日單價
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：ACDE　　本題解釋
37
勞務(wù)分包隊伍綜合評價的內(nèi)容包括( )。查看本題分析
A、勞務(wù)管理
B、安全管理
C、生產(chǎn)管理
D、技術(shù)質(zhì)量管理
E、行保管理
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：ABCDE　　本題解釋
38
在評價勞務(wù)分包方的施工與資源保障能力時,應(yīng)重點考察( )。查看本題分析
A、報價水平
B、履約能力
C、規(guī)模大小
D、經(jīng)營行為
E、社會信用
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：BE　　本題解釋
39
勞務(wù)報酬最終結(jié)算時,工程承包人收到勞務(wù)分包人遞交的結(jié)算資料后14天內(nèi)( )。查看本題分析
A、進行核實
B、給予確認
C、給予否決
D、提出修改意見
E、即時支付
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：ABD　　本題解釋
40
培訓需求分析的內(nèi)容主要包括( )。查看本題分析
A、培訓需求的層次分析
B、培訓需求的階段分析
C、培訓需求的數(shù)量分析
D、在職員工培訓需求分析
E、下崗員工培訓需求分析
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：ABD　　本題解釋
41
勞動用工相關(guān)計算指標主要有( )。查看本題分析
A、計劃平均人數(shù)
B、計劃工資總額
C、計劃工人勞動生產(chǎn)率
D、勞動定額完成情況
E、計劃用工缺口
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：ABCD　　本題解釋
42
基本養(yǎng)老保險個人賬戶不得提前支取,只有出現(xiàn)以下( )情況時,個人賬戶才發(fā)生支付和支付情況變動。查看本題分析
A、職工退休
B、職工離職
C、職工升職
D、職工在職期間死亡
E、退休人員死亡
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：ADE　　本題解釋
43
享受養(yǎng)老保險待遇的必要條件包括以下哪幾項( )。查看本題分析
A、退出勞動領(lǐng)域
B、年齡
C、工齡
D、繳納年限
E、城鎮(zhèn)常住人口
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：ABCD　　本題解釋
44
勞務(wù)糾紛調(diào)解的一般程序包括( )。查看本題分析
A、申請和受理
B、調(diào)解
C、制作調(diào)解協(xié)議書或調(diào)解意見書
D、申請仲裁
E、申請訴訟
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：ABC　　本題解釋
45
勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則是( )。查看本題分析
A、合法原則
B、公開原則
C、公正原則
D、及時處理原則
E、調(diào)解為主原則
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：ACDE　　本題解釋
46
建設(shè)工程施工合同常見的形式有( )。查看本題分析
A、固定價格合同
B、可調(diào)價格合同
C、成本加酬金價格合同
D、清包勞務(wù)價格合同
E、包工包料價格合同
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：ABC　　本題解釋
47
進入施工現(xiàn)場的各分包單位,必須設(shè)置一專職（兼職）計量員負責本單位的計量工作,并將名單報送至總包技術(shù)部門。該計量員通常為分包單位的技術(shù)負責人并負責以下工作( )。查看本題分析
A、負責建立分包單位的計量器具臺賬及其器具的標識
B、負責繪制總包單位的工藝計量流程圖
C、定期參加總包組織的計量工作會議
D、向總包上報本單位的計量臺賬和工藝流程圖
E、負責分包單位計量器具的送檢,送檢證明報總包項目經(jīng)理部審核,檢測合格證報總包商項目經(jīng)理部備案
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：ACDE　　本題解釋
48
下列各項中，屬于勞動力總量需求計劃編制方法的是( )。查看本題分析
A、技術(shù)測定法
B、統(tǒng)計分析法
C、經(jīng)驗比較法
D、分項綜合系數(shù)法
E、概算定額法
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：CDE　　本題解釋
49
下列各項中,屬于施工勞動力結(jié)構(gòu)特點的是( )。查看本題分析
A、勞動力主要集中在勞務(wù)分包企業(yè)
B、勞動力主要來源于城鎮(zhèn)
C、勞動力的聘用期相對較短
D、普通工人多于高技能工人
E、男性工人多于女性工人
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：ACDE　　本題解釋
50
工傷認定的條件包括( )。查看本題分析
A、工作強度
B、工作程序
C、工作時間
D、工作場所
E、工作原因
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：CDE　　本題解釋


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工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病時,可以適當享受工傷醫(yī)療待遇。查看本題分析

大量的勞動爭議案件集中在大中城市、沿海縣（市、區(qū)）,山區(qū)縣勞動爭議數(shù)量較少。查看本題分析

發(fā)包人、承包人在未簽訂書面勞務(wù)分包合同并備案的情況下,可以先進場施工,在10天內(nèi)將合同訂立備案即可。查看本題分析

在施工現(xiàn)場,所有從事施工作業(yè)人員年齡不得在45周歲以上。查看本題分析

靈活就業(yè)人員也可以自愿加入職工基本養(yǎng)老保險。查看本題分析

施工總承包企業(yè)可以與勞務(wù)分包企業(yè)簽訂工程分包合同。查看本題分析

實名制管理系統(tǒng)中的“雙卡”是指工作卡和工資卡。查看本題分析

具有砌筑作業(yè)一級資質(zhì)的分包企業(yè)的注冊資本金應(yīng)在20萬元以上。查看本題分析

勞動力負荷曲線是勞動力資源耗用規(guī)律的圖形表示。查看本題分析

一般情況下,外籍員工在華工作可以不參加工傷保險。查看本題分析

工傷認定是指勞動保障行政部門依據(jù)國家有關(guān)法律、政策的規(guī)定,依法作出勞動者受傷是否屬于工傷范圍的決定的行政行為。查看本題分析

職業(yè)資格證書是證明勞動者技能水平的有效證件。查看本題分析

在受傷害職工或者其直系親屬認為是工傷,而用人單位不認為是工傷的情況下,承擔舉證責任的是( )。查看本題分析A、工會組織B、用人單位C、受傷害職工本人D、受傷害職工的直系親屬

應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起( )日內(nèi),向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請仲裁。查看本題分析A、20B、30C、60D、90

郵儲銀行在對提供的資料和匯入金額核對無誤后,每月( )將款項打人勞務(wù)分包企業(yè)所屬農(nóng)民工實名卡。查看本題分析A、1日B、5日C、10日D、15日

在京施工的總承包企業(yè)的工資保證金不少于( )萬元,專業(yè)承包和勞務(wù)分包企業(yè)不少于( )萬元。查看本題分析A、80,30B、80,50C、100,50D、100,80

下列不屬于發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價款計算方式的有( )。查看本題分析A、固定合同價款B、建筑面積總和單價C、工種工日單價D、暫估價方式

農(nóng)民工的勞動合同不得由( )保管。查看本題分析A、建筑勞務(wù)總包企業(yè)B、農(nóng)民工自己C、農(nóng)民工務(wù)工的工地D、建筑勞務(wù)分包企業(yè)

解決農(nóng)民工培訓經(jīng)費的是( )。查看本題分析A、政府建設(shè)主管部門B、勞務(wù)企業(yè)C、總包企業(yè)D、建設(shè)單位

勞務(wù)分包隊伍綜合評價的方法不包括( )。查看本題分析A、考評周期B、考評方式C、勞務(wù)管理D、信息反饋

建設(shè)主管部門對于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè),可以采取的措施不包括( )。查看本題分析A、限制承接新業(yè)務(wù)B、責令整改C、通報批評D、記入建設(shè)行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)

在施工現(xiàn)場,登高架設(shè)作業(yè)人員的年齡應(yīng)當控制在( )周歲以下。查看本題分析A、40B、45C、50D、55

發(fā)包方與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂勞務(wù)分包合同的,其后果是( )。查看本題分析A、可以履行合同B、法律不支持請求勞務(wù)費C、工程不合格時不承擔損失D、合同無效

造成履約范圍不清的主要原因是( )。查看本題分析A、分包合同條款內(nèi)容不規(guī)范、不具體B、合同雙方當事人對工程情況不熟悉C、合同雙方當事人對法律知識不了解D、合同雙方當事人未按照合同示范文本執(zhí)行

關(guān)于統(tǒng)計分析法,以下說法錯誤的是( )。查看本題分析A、簡便易行B、需要有較多的數(shù)據(jù)資料C、適用于批量小的施工作業(yè)D、更能反映實際施工水平

工傷認定的主體不包括( )。查看本題分析A、職工工友B、職工所在單位C、職工或者其直系親屬D、職工所在單位的工會組織

勞務(wù)分包企業(yè)中,特種作業(yè)人員持有崗位證書的比例是( )。查看本題分析A、5%B、40%C、90%D、100%

勞務(wù)企業(yè)施工作業(yè)人員進入現(xiàn)場后,項目部統(tǒng)一管理的“三證八統(tǒng)一”中的三證指的是( )。查看本題分析A、工作出入證B、身份證C、健康證D、暫住證E、上崗證

勞動糾紛的性質(zhì)包括( )。查看本題分析A、勞務(wù)糾紛多發(fā)性B、經(jīng)濟利益主導性C、勞務(wù)糾紛地域廣泛性D、矛盾激化性E、無照經(jīng)營性

下列屬于發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價款計算方式的有( )。查看本題分析A、固定合同價款B、暫估價方式C、建筑面積總和單價D、工種工日單價E、綜合工日單價

勞務(wù)分包隊伍綜合評價的內(nèi)容包括( )。查看本題分析A、勞務(wù)管理B、安全管理C、生產(chǎn)管理D、技術(shù)質(zhì)量管理E、行保管理

在評價勞務(wù)分包方的施工與資源保障能力時,應(yīng)重點考察( )。查看本題分析A、報價水平B、履約能力C、規(guī)模大小D、經(jīng)營行為E、社會信用

勞務(wù)報酬最終結(jié)算時,工程承包人收到勞務(wù)分包人遞交的結(jié)算資料后14天內(nèi)( )。查看本題分析A、進行核實B、給予確認C、給予否決D、提出修改意見E、即時支付

培訓需求分析的內(nèi)容主要包括( )。查看本題分析A、培訓需求的層次分析B、培訓需求的階段分析C、培訓需求的數(shù)量分析D、在職員工培訓需求分析E、下崗員工培訓需求分析

勞動用工相關(guān)計算指標主要有( )。查看本題分析A、計劃平均人數(shù)B、計劃工資總額C、計劃工人勞動生產(chǎn)率D、勞動定額完成情況E、計劃用工缺口

基本養(yǎng)老保險個人賬戶不得提前支取,只有出現(xiàn)以下( )情況時,個人賬戶才發(fā)生支付和支付情況變動。查看本題分析A、職工退休B、職工離職C、職工升職D、職工在職期間死亡E、退休人員死亡

享受養(yǎng)老保險待遇的必要條件包括以下哪幾項( )。查看本題分析A、退出勞動領(lǐng)域B、年齡C、工齡D、繳納年限E、城鎮(zhèn)常住人口

勞務(wù)糾紛調(diào)解的一般程序包括( )。查看本題分析A、申請和受理B、調(diào)解C、制作調(diào)解協(xié)議書或調(diào)解意見書D、申請仲裁E、申請訴訟

勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則是( )。查看本題分析A、合法原則B、公開原則C、公正原則D、及時處理原則E、調(diào)解為主原則

建設(shè)工程施工合同常見的形式有( )。查看本題分析A、固定價格合同B、可調(diào)價格合同C、成本加酬金價格合同D、清包勞務(wù)價格合同E、包工包料價格合同

下列各項中，屬于勞動力總量需求計劃編制方法的是( )。查看本題分析A、技術(shù)測定法B、統(tǒng)計分析法C、經(jīng)驗比較法D、分項綜合系數(shù)法E、概算定額法

下列各項中,屬于施工勞動力結(jié)構(gòu)特點的是( )。查看本題分析A、勞動力主要集中在勞務(wù)分包企業(yè)B、勞動力主要來源于城鎮(zhèn)C、勞動力的聘用期相對較短D、普通工人多于高技能工人E、男性工人多于女性工人

工傷認定的條件包括( )。查看本題分析A、工作強度B、工作程序C、工作時間D、工作場所E、工作原因

壓力容器審核證報名

壓力容器有安裝證嗎

海南省建筑機械協(xié)會焊工證

壓力容器分析設(shè)計有證的都不會

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在受傷害職工或者其直系親屬認為是工傷,而用人單位不認為是工傷的情況下,承擔舉證責任的是( )。查看本題分析
A、工會組織
B、用人單位
C、受傷害職工本人
D、受傷害職工的直系親屬

應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起( )日內(nèi),向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請仲裁。查看本題分析
A、20
B、30
C、60
D、90

郵儲銀行在對提供的資料和匯入金額核對無誤后,每月( )將款項打人勞務(wù)分包企業(yè)所屬農(nóng)民工實名卡。查看本題分析
A、1日
B、5日
C、10日
D、15日

在京施工的總承包企業(yè)的工資保證金不少于( )萬元,專業(yè)承包和勞務(wù)分包企業(yè)不少于( )萬元。查看本題分析
A、80,30
B、80,50
C、100,50
D、100,80

下列不屬于發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價款計算方式的有( )。查看本題分析
A、固定合同價款
B、建筑面積總和單價
C、工種工日單價
D、暫估價方式

農(nóng)民工的勞動合同不得由( )保管。查看本題分析
A、建筑勞務(wù)總包企業(yè)
B、農(nóng)民工自己
C、農(nóng)民工務(wù)工的工地
D、建筑勞務(wù)分包企業(yè)

解決農(nóng)民工培訓經(jīng)費的是( )。查看本題分析
A、政府建設(shè)主管部門
B、勞務(wù)企業(yè)
C、總包企業(yè)
D、建設(shè)單位

勞務(wù)分包隊伍綜合評價的方法不包括( )。查看本題分析
A、考評周期
B、考評方式
C、勞務(wù)管理
D、信息反饋

建設(shè)主管部門對于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè),可以采取的措施不包括( )。查看本題分析
A、限制承接新業(yè)務(wù)
B、責令整改
C、通報批評
D、記入建設(shè)行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)

在施工現(xiàn)場,登高架設(shè)作業(yè)人員的年齡應(yīng)當控制在( )周歲以下。查看本題分析
A、40
B、45
C、50
D、55

發(fā)包方與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂勞務(wù)分包合同的,其后果是( )。查看本題分析
A、可以履行合同
B、法律不支持請求勞務(wù)費
C、工程不合格時不承擔損失
D、合同無效

造成履約范圍不清的主要原因是( )。查看本題分析
A、分包合同條款內(nèi)容不規(guī)范、不具體
B、合同雙方當事人對工程情況不熟悉
C、合同雙方當事人對法律知識不了解
D、合同雙方當事人未按照合同示范文本執(zhí)行

關(guān)于統(tǒng)計分析法,以下說法錯誤的是( )。查看本題分析
A、簡便易行
B、需要有較多的數(shù)據(jù)資料
C、適用于批量小的施工作業(yè)
D、更能反映實際施工水平

工傷認定的主體不包括( )。查看本題分析
A、職工工友
B、職工所在單位
C、職工或者其直系親屬
D、職工所在單位的工會組織

勞務(wù)分包企業(yè)中,特種作業(yè)人員持有崗位證書的比例是( )。查看本題分析
A、5%
B、40%
C、90%
D、100%

勞務(wù)企業(yè)施工作業(yè)人員進入現(xiàn)場后,項目部統(tǒng)一管理的“三證八統(tǒng)一”中的三證指的是( )。查看本題分析
A、工作出入證
B、身份證
C、健康證
D、暫住證
E、上崗證

勞動糾紛的性質(zhì)包括( )。查看本題分析
A、勞務(wù)糾紛多發(fā)性
B、經(jīng)濟利益主導性
C、勞務(wù)糾紛地域廣泛性
D、矛盾激化性
E、無照經(jīng)營性

下列屬于發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價款計算方式的有( )。查看本題分析
A、固定合同價款
B、暫估價方式
C、建筑面積總和單價
D、工種工日單價
E、綜合工日單價

勞務(wù)分包隊伍綜合評價的內(nèi)容包括( )。查看本題分析
A、勞務(wù)管理
B、安全管理
C、生產(chǎn)管理
D、技術(shù)質(zhì)量管理
E、行保管理

在評價勞務(wù)分包方的施工與資源保障能力時,應(yīng)重點考察( )。查看本題分析
A、報價水平
B、履約能力
C、規(guī)模大小
D、經(jīng)營行為
E、社會信用

勞務(wù)報酬最終結(jié)算時,工程承包人收到勞務(wù)分包人遞交的結(jié)算資料后14天內(nèi)( )。查看本題分析
A、進行核實
B、給予確認
C、給予否決
D、提出修改意見
E、即時支付

培訓需求分析的內(nèi)容主要包括( )。查看本題分析
A、培訓需求的層次分析
B、培訓需求的階段分析
C、培訓需求的數(shù)量分析
D、在職員工培訓需求分析
E、下崗員工培訓需求分析

勞動用工相關(guān)計算指標主要有( )。查看本題分析
A、計劃平均人數(shù)
B、計劃工資總額
C、計劃工人勞動生產(chǎn)率
D、勞動定額完成情況
E、計劃用工缺口

基本養(yǎng)老保險個人賬戶不得提前支取,只有出現(xiàn)以下( )情況時,個人賬戶才發(fā)生支付和支付情況變動。查看本題分析
A、職工退休
B、職工離職
C、職工升職
D、職工在職期間死亡
E、退休人員死亡

享受養(yǎng)老保險待遇的必要條件包括以下哪幾項( )。查看本題分析
A、退出勞動領(lǐng)域
B、年齡
C、工齡
D、繳納年限
E、城鎮(zhèn)常住人口

勞務(wù)糾紛調(diào)解的一般程序包括( )。查看本題分析
A、申請和受理
B、調(diào)解
C、制作調(diào)解協(xié)議書或調(diào)解意見書
D、申請仲裁
E、申請訴訟

勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則是( )。查看本題分析
A、合法原則
B、公開原則
C、公正原則
D、及時處理原則
E、調(diào)解為主原則

建設(shè)工程施工合同常見的形式有( )。查看本題分析
A、固定價格合同
B、可調(diào)價格合同
C、成本加酬金價格合同
D、清包勞務(wù)價格合同
E、包工包料價格合同

下列各項中，屬于勞動力總量需求計劃編制方法的是( )。查看本題分析
A、技術(shù)測定法
B、統(tǒng)計分析法
C、經(jīng)驗比較法
D、分項綜合系數(shù)法
E、概算定額法

工傷認定的條件包括( )。查看本題分析
A、工作強度
B、工作程序
C、工作時間
D、工作場所
E、工作原因