壓力容器作業證幾年復審

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1
承包企業應對勞務分包企業的用工情況和工資支付進行監督,并對本工程發生的勞務糾紛承擔主要責任。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
2
工程承包企業追回的拖欠工程款,應優先用于支付拖欠的農民工工資。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋
3
發包人、承包人約定勞務分包合同價款計算方式時,可以采用“暫估價”方式約定合同價款。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
4
在校學生暑期期間具有簽訂勞動合同的主體資格。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
5
總包企業負責建立勞務分包合同管理信息系統。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
6
勞務報酬可以采用固定價格或變動價格的方式計算。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋
7
特種作業、特種設備、建筑行業起重設備操作人員證書過期三個月內還允許使用。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
8
發生群體性突發事件,項目經理部是第一責任人。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
9
基本工作時間的長短與工作量的大小成反比。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋
10
時間定額與產量定額是互為倒數的關系。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋
11
工傷認定是指勞動保障行政部門依據國家有關法律、政策的規定,依法作出勞動者受傷是否屬于工傷范圍的決定的行政行為。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋
12
建筑企業合并設立的新企業,可以承繼合并前各方中較低的資質等級。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
13
反映總承包商是否按規定及時結算和支付勞務分包費用的依據是( )。查看本題分析
A、勞務費結算臺賬和支付憑證
B、支付憑證和勞務分包合同
C、勞務備案手續和勞務分包合同
D、勞務分包合同和勞務費結算臺賬
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
14
在約定勞務分包合同價款計算方式時,不得采用( )的方式約定合同總價。查看本題分析
A、固定勞務價格
B、暫估價
C、計時單價
D、計件單價
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
15
勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起( )日內作出工傷認定決定。查看本題分析
A、30天
B、60天
C、90天
D、180天
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
16
職工因公致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,從工傷保險基金安傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為( )。查看本題分析
A、一級傷殘為24個月的本人工資
B、二級傷殘為20個月的本人工資
C、三級傷殘為16個月的本人工資
D、四級傷殘為12個月的本人工資
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋
17
不屬于解決勞務人員工資糾紛的主要途徑是( )。查看本題分析
A、由建設單位或總承包單位先行支付
B、責令用人單位按期支付工資和賠償金
C、通過法律途徑解決
D、建立公司制農民工工資的約束和保障機制
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：D　　本題解釋
18
不屬于農民工工資糾紛應急處理的原則是( )。查看本題分析
A、優先支付原則
B、事后追究責任原則
C、及時裁決和強制執行原則
D、先行墊付原則
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
19
下列關于務工人員工資支付情況說法錯誤的是( )。查看本題分析
A、勞務企業應以現金形式支付勞動者工資
B、應核實工資是否由隊長或班組長代發
C、農民工工資須本人領取或簽字
D、取得農民工本人授權后,農民工近親屬也可以代領工資
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：D　　本題解釋
20
下列人員( )屬于具有簽訂勞動合同主體資格的勞動者。查看本題分析
A、在校學生
B、現役軍人
C、離退休人員
D、下崗職工
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：D　　本題解釋
21
下列各項中,不屬于建設主管部門對勞務分包合同實施監督檢查所采取的方式是( )。查看本題分析
A、定期檢查
B、突擊檢查
C、聯合檢查
D、巡查
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
22
對于配備在勞務分包企業的管理人員,持證上崗率應達到( )。查看本題分析
A、60%
B、80%
C、90%
D、100%
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：D　　本題解釋
23
某工程隊有建安工人300人,月計劃完成施工產值3750000元,百元產值工資系數為14%,則計劃工人勞動生產率為( )元／人。查看本題分析
A、10500
B、11500
C、12500
D、13500
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：C　　本題解釋
24
社會保險爭議申請人認為經辦機構的具體行政行為侵犯其合法權益的,可以自知道該具體行政行為之日起( )日內向經辦機構申請復查或者向勞動保障行政部門申請行政復議。查看本題分析
A、15
B、30
C、45
D、60
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：D　　本題解釋
25
國家對基本養老保險個人賬戶資金所征的利息稅比例為( )。查看本題分析
A、20%
B、15%
C、5%
D、免征
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：D　　本題解釋
26
勞務人員費用結算時,項目經理部必須要存檔的基礎資料是( )。查看本題分析
A、考勤表和工資表
B、工資表和崗位技能證書
C、崗位技能證書和考勤表
D、考勤表和工程量清單
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋
27
提出在全國推行建筑勞務人員實名制管理的機構是( )。查看本題分析
A、國務院
B、住房和城鄉建設部
C、中國建筑業協會
D、省級人民政府
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
28
支付勞務人工費時,只能向( )支付。查看本題分析
A、個體承包人
B、委托代理人
C、總分包人
D、分包企業法人
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：D　　本題解釋
29
下列選項中,不屬于勞務分包招投標工作的特點的是( )。查看本題分析
A、勞務分包項目投標競爭激烈,地域性強
B、勞務分包項目的標的額小、項目數量大
C、勞務分包項目投標報價復雜
D、勞務分包招投標操作周期短
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋
30
下列哪項不屬于勞務人員個人安全防護工具( )。查看本題分析
A、安全帽
B、防護面罩
C、安全帶
D、遮陽墨鏡
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：D　　本題解釋
31
一般情況下,勞動者解除勞動合同,應當提前( )以( )形式通知用人單位。查看本題分析
A、30日;書面或口頭
B、30日;書面
C、1個月;書面或口頭
D、15日;口頭
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
32
雙方當事人可以訂立口頭勞動合同的用工方式是( )。查看本題分析
A、全日制用工
B、非全日制用工
C、勞務派遣用工
D、建筑勞務分包用工
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
33
勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的,被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件,按照( )的標準執行。查看本題分析
A、用工單位所在地
B、勞務派遣單位所在地
C、被派遣勞動者戶籍所在地
D、工資發放地
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋
34
在勞動定額中,勞動效率代表了( )。查看本題分析
A、社會一般水平
B、社會先進水平
C、社會平均先進水平
D、社會最高水平
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：C　　本題解釋
35
有效工作時間包括基本工作時間、輔助工作時間和( )。查看本題分析
A、必要的休息時間
B、準備與結束工作時間
C、不可避免的中斷時間
D、偶然的損失時間
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
36
技術測定法適用于( )。查看本題分析
A、所有類型的施工作業
B、批量小的施工作業
C、批量大的施工作業
D、復雜程度高的施工作業
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋
37
對于工傷保險,以下說法正確的是( )。查看本題分析
A、由國家強制實行
B、由用人單位自愿參加
C、不會促進安全生產
D、不會減輕用人單位負擔
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋
38
總承包單位設立的“農民式夜校”的管理資料主要包括( )。查看本題分析
A、組織機構及人員名單
B、管理制度
C、師資隊伍名錄及證件
D、培訓記錄
E、設施配置情況
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：ABCD　　本題解釋
39
工傷職工有下列情形( ),查看本題分析
A、喪失享受待遇條件的
B、職工被派遣出境工作受工傷的
C、拒不接受勞動能力鑒定的
D、拒絕治療的
E、被判刑正在收監執行的停止享受工傷保險待遇。
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：ACDE　　本題解釋
40
關于勞動合同的主體，下列說法正確的是( )。查看本題分析
A、用人單位與勞動者簽訂勞動合同的應當是法定代表人或法定代表人委托的代理人
B、勞動者應年滿16周歲
C、勞動者與其他人建立勞動關系
D、離退休人員不得成為勞動合同主體
E、現役軍人不得成為勞動合同主體
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：ADE　　本題解釋
41
勞動用工相關計算指標主要有( )。查看本題分析
A、計劃平均人數
B、計劃工資總額
C、計劃工人勞動生產率
D、勞動定額完成情況
E、計劃用工缺口
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：ABCD　　本題解釋
42
基本養老保險個人賬戶不得提前支取,只有出現以下( )情況時,個人賬戶才發生支付和支付情況變動。查看本題分析
A、職工退休
B、職工離職
C、職工升職
D、職工在職期間死亡
E、退休人員死亡
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：ADE　　本題解釋
43
享受養老保險待遇的必要條件包括以下哪幾項( )。查看本題分析
A、退出勞動領域
B、年齡
C、工齡
D、繳納年限
E、城鎮常住人口
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：ABCD　　本題解釋
44
對勞務分包隊伍綜合評價后,可以根據評價結果確定分級標準,通常把勞務分包隊伍的等級劃分為( )等級別。查看本題分析
A、優秀
B、良好
C、合格
D、一般
E、不合格
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：ABCE　　本題解釋
45
進入施工現場必須正確佩戴安全帽,帽子的( )必須齊全完好。查看本題分析
A、帽殼
B、內襯
C、帽帶
D、商標
E、材質證明
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：ABC　　本題解釋
46
下列各項中,屬于勞動合同審查要求的是( )。查看本題分析
A、當事人申請
B、雙方協商
C、鑒證機關審核
D、確認證明
E、提交結果
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：ACD　　本題解釋
47
下列關于勞動者與用人單位的競業限制說法正確的是( )。查看本題分析
A、競業限制期間應給予勞動者經濟補償
B、競業限制的人員適用于用人單位的所有人
C、競業限制期限不得超過兩年
D、競業期內可以到非競業單位就業
E、競業期內可以向競業單位提供非書面信息
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：ACD　　本題解釋
48
按勞動合同期限劃分,勞動合同分為( )。查看本題分析
A、有固定期限的勞動合同
B、無固定期限的勞動合同
C、全日制用工勞動合同
D、非全日制用工勞動合同
E、以完成一定工作任務為期限的勞動合同
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：ABE　　本題解釋
49
屬于施工勞動力主要類型的是( )。查看本題分析
A、企業自有工人
B、聘用外來勞務企業工人
C、使用勞務派遣工人
D、臨時零星用工
E、短期工
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：ABC　　本題解釋
50
根據施工過程的特點和技術測定的目的、對象和方法的不同,技術測定法分為( )。查看本題分析
A、數據擬合法
B、測時法
C、寫實記錄法
D、簡易測定法
E、工作日寫實法
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：BCDE　　本題解釋


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本文分類：R壓力容器
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發布日期：2024-06-23 15:13:47
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壓力容器作業證幾年復審

承包企業應對勞務分包企業的用工情況和工資支付進行監督,并對本工程發生的勞務糾紛承擔主要責任。查看本題分析

工程承包企業追回的拖欠工程款,應優先用于支付拖欠的農民工工資。查看本題分析

發包人、承包人約定勞務分包合同價款計算方式時,可以采用“暫估價”方式約定合同價款。查看本題分析

在校學生暑期期間具有簽訂勞動合同的主體資格。查看本題分析

總包企業負責建立勞務分包合同管理信息系統。查看本題分析

勞務報酬可以采用固定價格或變動價格的方式計算。查看本題分析

特種作業、特種設備、建筑行業起重設備操作人員證書過期三個月內還允許使用。查看本題分析

發生群體性突發事件,項目經理部是第一責任人。查看本題分析

基本工作時間的長短與工作量的大小成反比。查看本題分析

時間定額與產量定額是互為倒數的關系。查看本題分析

工傷認定是指勞動保障行政部門依據國家有關法律、政策的規定,依法作出勞動者受傷是否屬于工傷范圍的決定的行政行為。查看本題分析

建筑企業合并設立的新企業,可以承繼合并前各方中較低的資質等級。查看本題分析

反映總承包商是否按規定及時結算和支付勞務分包費用的依據是( )。查看本題分析A、勞務費結算臺賬和支付憑證B、支付憑證和勞務分包合同C、勞務備案手續和勞務分包合同D、勞務分包合同和勞務費結算臺賬

在約定勞務分包合同價款計算方式時,不得采用( )的方式約定合同總價。查看本題分析A、固定勞務價格B、暫估價C、計時單價D、計件單價

勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起( )日內作出工傷認定決定。查看本題分析A、30天B、60天C、90天D、180天

不屬于解決勞務人員工資糾紛的主要途徑是( )。查看本題分析A、由建設單位或總承包單位先行支付B、責令用人單位按期支付工資和賠償金C、通過法律途徑解決D、建立公司制農民工工資的約束和保障機制

不屬于農民工工資糾紛應急處理的原則是( )。查看本題分析A、優先支付原則B、事后追究責任原則C、及時裁決和強制執行原則D、先行墊付原則

下列人員( )屬于具有簽訂勞動合同主體資格的勞動者。查看本題分析A、在校學生B、現役軍人C、離退休人員D、下崗職工

下列各項中,不屬于建設主管部門對勞務分包合同實施監督檢查所采取的方式是( )。查看本題分析A、定期檢查B、突擊檢查C、聯合檢查D、巡查

對于配備在勞務分包企業的管理人員,持證上崗率應達到( )。查看本題分析A、60%B、80%C、90%D、100%

某工程隊有建安工人300人,月計劃完成施工產值3750000元,百元產值工資系數為14%,則計劃工人勞動生產率為( )元／人。查看本題分析A、10500B、11500C、12500D、13500

社會保險爭議申請人認為經辦機構的具體行政行為侵犯其合法權益的,可以自知道該具體行政行為之日起( )日內向經辦機構申請復查或者向勞動保障行政部門申請行政復議。查看本題分析A、15B、30C、45D、60

國家對基本養老保險個人賬戶資金所征的利息稅比例為( )。查看本題分析A、20%B、15%C、5%D、免征

勞務人員費用結算時,項目經理部必須要存檔的基礎資料是( )。查看本題分析A、考勤表和工資表B、工資表和崗位技能證書C、崗位技能證書和考勤表D、考勤表和工程量清單

提出在全國推行建筑勞務人員實名制管理的機構是( )。查看本題分析A、國務院B、住房和城鄉建設部C、中國建筑業協會D、省級人民政府

支付勞務人工費時,只能向( )支付。查看本題分析A、個體承包人B、委托代理人C、總分包人D、分包企業法人

下列選項中,不屬于勞務分包招投標工作的特點的是( )。查看本題分析A、勞務分包項目投標競爭激烈,地域性強B、勞務分包項目的標的額小、項目數量大C、勞務分包項目投標報價復雜D、勞務分包招投標操作周期短

下列哪項不屬于勞務人員個人安全防護工具( )。查看本題分析A、安全帽B、防護面罩C、安全帶D、遮陽墨鏡

一般情況下,勞動者解除勞動合同,應當提前( )以( )形式通知用人單位。查看本題分析A、30日;書面或口頭B、30日;書面C、1個月;書面或口頭D、15日;口頭

雙方當事人可以訂立口頭勞動合同的用工方式是( )。查看本題分析A、全日制用工B、非全日制用工C、勞務派遣用工D、建筑勞務分包用工

勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的,被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件,按照( )的標準執行。查看本題分析A、用工單位所在地B、勞務派遣單位所在地C、被派遣勞動者戶籍所在地D、工資發放地

在勞動定額中,勞動效率代表了( )。查看本題分析A、社會一般水平B、社會先進水平C、社會平均先進水平D、社會最高水平

有效工作時間包括基本工作時間、輔助工作時間和( )。查看本題分析A、必要的休息時間B、準備與結束工作時間C、不可避免的中斷時間D、偶然的損失時間

技術測定法適用于( )。查看本題分析A、所有類型的施工作業B、批量小的施工作業C、批量大的施工作業D、復雜程度高的施工作業

對于工傷保險,以下說法正確的是( )。查看本題分析A、由國家強制實行B、由用人單位自愿參加C、不會促進安全生產D、不會減輕用人單位負擔

總承包單位設立的“農民式夜校”的管理資料主要包括( )。查看本題分析A、組織機構及人員名單B、管理制度C、師資隊伍名錄及證件D、培訓記錄E、設施配置情況

工傷職工有下列情形( ),查看本題分析A、喪失享受待遇條件的B、職工被派遣出境工作受工傷的C、拒不接受勞動能力鑒定的D、拒絕治療的E、被判刑正在收監執行的停止享受工傷保險待遇。

勞動用工相關計算指標主要有( )。查看本題分析A、計劃平均人數B、計劃工資總額C、計劃工人勞動生產率D、勞動定額完成情況E、計劃用工缺口

基本養老保險個人賬戶不得提前支取,只有出現以下( )情況時,個人賬戶才發生支付和支付情況變動。查看本題分析A、職工退休B、職工離職C、職工升職D、職工在職期間死亡E、退休人員死亡

享受養老保險待遇的必要條件包括以下哪幾項( )。查看本題分析A、退出勞動領域B、年齡C、工齡D、繳納年限E、城鎮常住人口

對勞務分包隊伍綜合評價后,可以根據評價結果確定分級標準,通常把勞務分包隊伍的等級劃分為( )等級別。查看本題分析A、優秀B、良好C、合格D、一般E、不合格

進入施工現場必須正確佩戴安全帽,帽子的( )必須齊全完好。查看本題分析A、帽殼B、內襯C、帽帶D、商標E、材質證明

下列各項中,屬于勞動合同審查要求的是( )。查看本題分析A、當事人申請B、雙方協商C、鑒證機關審核D、確認證明E、提交結果

按勞動合同期限劃分,勞動合同分為( )。查看本題分析A、有固定期限的勞動合同B、無固定期限的勞動合同C、全日制用工勞動合同D、非全日制用工勞動合同E、以完成一定工作任務為期限的勞動合同

屬于施工勞動力主要類型的是( )。查看本題分析A、企業自有工人B、聘用外來勞務企業工人C、使用勞務派遣工人D、臨時零星用工E、短期工

根據施工過程的特點和技術測定的目的、對象和方法的不同,技術測定法分為( )。查看本題分析A、數據擬合法B、測時法C、寫實記錄法D、簡易測定法E、工作日寫實法

合肥建筑安全員考試考場

往年主要負責人考試試題

云夢安監局考電工證

壓力容器設計審核證條件

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反映總承包商是否按規定及時結算和支付勞務分包費用的依據是( )。查看本題分析
A、勞務費結算臺賬和支付憑證
B、支付憑證和勞務分包合同
C、勞務備案手續和勞務分包合同
D、勞務分包合同和勞務費結算臺賬

在約定勞務分包合同價款計算方式時,不得采用( )的方式約定合同總價。查看本題分析
A、固定勞務價格
B、暫估價
C、計時單價
D、計件單價

勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起( )日內作出工傷認定決定。查看本題分析
A、30天
B、60天
C、90天
D、180天

不屬于解決勞務人員工資糾紛的主要途徑是( )。查看本題分析
A、由建設單位或總承包單位先行支付
B、責令用人單位按期支付工資和賠償金
C、通過法律途徑解決
D、建立公司制農民工工資的約束和保障機制

不屬于農民工工資糾紛應急處理的原則是( )。查看本題分析
A、優先支付原則
B、事后追究責任原則
C、及時裁決和強制執行原則
D、先行墊付原則

下列人員( )屬于具有簽訂勞動合同主體資格的勞動者。查看本題分析
A、在校學生
B、現役軍人
C、離退休人員
D、下崗職工

下列各項中,不屬于建設主管部門對勞務分包合同實施監督檢查所采取的方式是( )。查看本題分析
A、定期檢查
B、突擊檢查
C、聯合檢查
D、巡查

對于配備在勞務分包企業的管理人員,持證上崗率應達到( )。查看本題分析
A、60%
B、80%
C、90%
D、100%

某工程隊有建安工人300人,月計劃完成施工產值3750000元,百元產值工資系數為14%,則計劃工人勞動生產率為( )元／人。查看本題分析
A、10500
B、11500
C、12500
D、13500

社會保險爭議申請人認為經辦機構的具體行政行為侵犯其合法權益的,可以自知道該具體行政行為之日起( )日內向經辦機構申請復查或者向勞動保障行政部門申請行政復議。查看本題分析
A、15
B、30
C、45
D、60

國家對基本養老保險個人賬戶資金所征的利息稅比例為( )。查看本題分析
A、20%
B、15%
C、5%
D、免征

勞務人員費用結算時,項目經理部必須要存檔的基礎資料是( )。查看本題分析
A、考勤表和工資表
B、工資表和崗位技能證書
C、崗位技能證書和考勤表
D、考勤表和工程量清單

提出在全國推行建筑勞務人員實名制管理的機構是( )。查看本題分析
A、國務院
B、住房和城鄉建設部
C、中國建筑業協會
D、省級人民政府

支付勞務人工費時,只能向( )支付。查看本題分析
A、個體承包人
B、委托代理人
C、總分包人
D、分包企業法人

下列選項中,不屬于勞務分包招投標工作的特點的是( )。查看本題分析
A、勞務分包項目投標競爭激烈,地域性強
B、勞務分包項目的標的額小、項目數量大
C、勞務分包項目投標報價復雜
D、勞務分包招投標操作周期短

下列哪項不屬于勞務人員個人安全防護工具( )。查看本題分析
A、安全帽
B、防護面罩
C、安全帶
D、遮陽墨鏡

一般情況下,勞動者解除勞動合同,應當提前( )以( )形式通知用人單位。查看本題分析
A、30日;書面或口頭
B、30日;書面
C、1個月;書面或口頭
D、15日;口頭

雙方當事人可以訂立口頭勞動合同的用工方式是( )。查看本題分析
A、全日制用工
B、非全日制用工
C、勞務派遣用工
D、建筑勞務分包用工

勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的,被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件,按照( )的標準執行。查看本題分析
A、用工單位所在地
B、勞務派遣單位所在地
C、被派遣勞動者戶籍所在地
D、工資發放地

在勞動定額中,勞動效率代表了( )。查看本題分析
A、社會一般水平
B、社會先進水平
C、社會平均先進水平
D、社會最高水平

有效工作時間包括基本工作時間、輔助工作時間和( )。查看本題分析
A、必要的休息時間
B、準備與結束工作時間
C、不可避免的中斷時間
D、偶然的損失時間

技術測定法適用于( )。查看本題分析
A、所有類型的施工作業
B、批量小的施工作業
C、批量大的施工作業
D、復雜程度高的施工作業

對于工傷保險,以下說法正確的是( )。查看本題分析
A、由國家強制實行
B、由用人單位自愿參加
C、不會促進安全生產
D、不會減輕用人單位負擔

總承包單位設立的“農民式夜校”的管理資料主要包括( )。查看本題分析
A、組織機構及人員名單
B、管理制度
C、師資隊伍名錄及證件
D、培訓記錄
E、設施配置情況

工傷職工有下列情形( ),查看本題分析
A、喪失享受待遇條件的
B、職工被派遣出境工作受工傷的
C、拒不接受勞動能力鑒定的
D、拒絕治療的
E、被判刑正在收監執行的停止享受工傷保險待遇。

勞動用工相關計算指標主要有( )。查看本題分析
A、計劃平均人數
B、計劃工資總額
C、計劃工人勞動生產率
D、勞動定額完成情況
E、計劃用工缺口

基本養老保險個人賬戶不得提前支取,只有出現以下( )情況時,個人賬戶才發生支付和支付情況變動。查看本題分析
A、職工退休
B、職工離職
C、職工升職
D、職工在職期間死亡
E、退休人員死亡

享受養老保險待遇的必要條件包括以下哪幾項( )。查看本題分析
A、退出勞動領域
B、年齡
C、工齡
D、繳納年限
E、城鎮常住人口

對勞務分包隊伍綜合評價后,可以根據評價結果確定分級標準,通常把勞務分包隊伍的等級劃分為( )等級別。查看本題分析
A、優秀
B、良好
C、合格
D、一般
E、不合格

進入施工現場必須正確佩戴安全帽,帽子的( )必須齊全完好。查看本題分析
A、帽殼
B、內襯
C、帽帶
D、商標
E、材質證明

下列各項中,屬于勞動合同審查要求的是( )。查看本題分析
A、當事人申請
B、雙方協商
C、鑒證機關審核
D、確認證明
E、提交結果

按勞動合同期限劃分,勞動合同分為( )。查看本題分析
A、有固定期限的勞動合同
B、無固定期限的勞動合同
C、全日制用工勞動合同
D、非全日制用工勞動合同
E、以完成一定工作任務為期限的勞動合同

屬于施工勞動力主要類型的是( )。查看本題分析
A、企業自有工人
B、聘用外來勞務企業工人
C、使用勞務派遣工人
D、臨時零星用工
E、短期工

根據施工過程的特點和技術測定的目的、對象和方法的不同,技術測定法分為( )。查看本題分析
A、數據擬合法
B、測時法
C、寫實記錄法
D、簡易測定法
E、工作日寫實法