浙江危化品考試官網(wǎng)

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1
用人單位和勞動者之間訂立的勞動合同可以采用書面或口頭形式。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
2
施工技術(shù)交底的目的是使現(xiàn)場施工人員對安全生產(chǎn)有所了解,最大限度避免安全事故的發(fā)生。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
3
施工單位應(yīng)當對危險性大的分部分項工程編制專項方案。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
4
項目經(jīng)理部是工程的主管部門,主要負責工程項目在保修期間問題的處理,包括因質(zhì)量問題造成的返修、工程剩余價款的結(jié)算以及回收等。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
5
甲聽說炒股能賺錢,將5萬元用于炒股,結(jié)果血本無歸。這屬于重大誤解。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
6
誠實信用原則是民事法律的基本原則,是區(qū)別于行政法律、刑事法律的重要特征,也是合同法其他原則賴以存在的基礎(chǔ)。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
7
機會公平是指組織在進行人事決策、決定各種獎勵措施時,應(yīng)符合公平的要求。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
8
繼續(xù)教育,包括建立以“三總師”為主的技術(shù)、業(yè)務(wù)人員繼續(xù)教育體系、采取按系統(tǒng)、分層次、多形式的方法,對具有高中以上學歷的初級以上職稱的管理人員進行繼續(xù)教育。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
9
對公安機關(guān)不予立案決定不服的申訴,屬于各級人民法院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
10
信訪人提出信訪事項,一般應(yīng)當采用書信、電子郵件、傳真等書面形式;信訪人提出投訴請求的,可以采取匿名形式,不載明信訪人的姓名（名稱）、住址和請求、事實、理由等。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
11
公安機關(guān)主管流動兒童保護教育中心的管理工作。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
12
民政部門負責流動人口的收容遣返工作。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋
13
在流入地,流動人口享有子女平等接受高等教育的權(quán)利。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
14
我國將最低就業(yè)年齡定為18周歲。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
15
鋼結(jié)構(gòu)的連接方法不包括( )。查看本題分析
A、綁扎連接
B、焊接
C、螺栓連接
D、鉚釘連接
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋
16
施工縫一般應(yīng)留在構(gòu)件( )部位。查看本題分析
A、受壓最小
B、受剪最小
C、受彎最小
D、受扭最小
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
17
甲建筑材料公司聘請王某擔任推銷員,雙方簽訂勞動合同,約定勞動試用期6個月,查看本題分析
A、月后再根據(jù)王某工作情況,確定勞動合同期限,下列選項中表述正確的是____。
B、甲建筑材料公司與王某訂立的勞動合同屬于無固定期限合同
C、王某的工作不滿一年,試用期不得超過一個月
D、勞動合同的試用期不得超過6個月,所以王某的試用期是成立的
E、試用期是不成立的,6個月應(yīng)為勞動合同期限
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：D　　本題解釋
18
建設(shè)工程項目的竣工驗收,應(yīng)當由( )依法組織進行。查看本題分析
A、建設(shè)單位
B、建設(shè)單位或有關(guān)主管部門
C、國務(wù)院有關(guān)主管部門
D、施工單位
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
19
施工技術(shù)人員必須在施工( )編制施工技術(shù)交底文件。查看本題分析
A、前
B、后
C、同時
D、均可
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋
20
建設(shè)法規(guī)的調(diào)整對象,即發(fā)生在各種建設(shè)活動中的社會關(guān)系,包括建設(shè)活動中所發(fā)生的行政管理關(guān)系、( )及其相關(guān)的民事關(guān)系。查看本題分析
A、財產(chǎn)關(guān)系
B、經(jīng)濟協(xié)作關(guān)系
C、人身關(guān)系
D、政治法律關(guān)系
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
21
以下不屬于施工項目管理內(nèi)容的是( )。查看本題分析
A、施工項目的生產(chǎn)要素管理
B、組織協(xié)調(diào)
C、施工現(xiàn)場的管理
D、項目的規(guī)劃設(shè)計
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：D　　本題解釋
22
無民事行為能力人只能通過( )訂立合同。查看本題分析
A、委托代理人
B、長輩
C、親屬
D、法定代理人
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：D　　本題解釋
23
建筑業(yè)企業(yè)為設(shè)計和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫作( )。查看本題分析
A、施工合同
B、施工合同收入
C、建筑合同
D、勞務(wù)合同
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋
24
關(guān)于費用的特點,以下說法錯誤的是( )。查看本題分析
A、費用是企業(yè)日常活動中發(fā)生的經(jīng)濟利益的流出
B、費用將引起所有者權(quán)益的減少
C、費用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少
D、費用除了包括本企業(yè)經(jīng)濟利益的流出,還包括為第三方或客戶代付的款項及償還債務(wù)支出
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：D　　本題解釋
25
( )是指在決定任何獎懲政策時,組織所依據(jù)的決策標準或方法符合公正性原則,程序公平一致、標準明確、過程公開等。查看本題分析
A、分配公平
B、結(jié)果公開
C、過程公平
D、機會公平
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：C　　本題解釋
26
人力資源不包括人的( )。查看本題分析
A、智力
B、體力
C、思想
D、知識
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：C　　本題解釋
27
信訪調(diào)查的步驟正確的是( )。查看本題分析
A、前通知②說明理由③表明身份④實施調(diào)查⑤制作筆錄
B、①②③⑤④
C、①②③④⑤
D、①③②④⑤
E、①③②⑤④
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：C　　本題解釋
28
下列哪項不屬于各級人民檢察院管轄范圍內(nèi)的信訪事項( )。查看本題分析
A、對人民檢察院工作的建議、批評和意見
B、對人民法院工作的建議、批評和意見
C、對人民檢察院生效決定不服的申訴
D、對公安機關(guān)不予立案決定不服的申訴
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
29
多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的,應(yīng)當推選代表,代表人數(shù)不得超過( )。查看本題分析
A、3人
B、5人
C、8人
D、10人
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
30
流動人口未按照規(guī)定辦理婚育證明,現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處應(yīng)當通知其在( )個月內(nèi)補辦。查看本題分析
A、一
B、二
C、三
D、六
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：C　　本題解釋
31
( )傷殘農(nóng)民工一次性享受工傷保險長期待遇的具體辦法和標準由( )制定。查看本題分析
A、1～4級,省（自治區(qū)、直轄市）勞動保障行政部門
B、1～4級,省（自治區(qū)、直轄市）人民政府
C、1~5級,省（自治區(qū)、直轄市）勞動保障行政部門
D、1~5級,省（自治區(qū)、直轄市）人民政府
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋
32
按照《勞動合同法》的規(guī)定,在下列選項中,用人單位提前30天以書面形式通知勞動者本人或額外支付1個月工資后可以解除勞動合同的情形是( )。查看本題分析
A、勞動者患病或非因公工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的
B、勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的
C、勞動者被依法追究刑事責任的
D、勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：D　　本題解釋
33
以下屬于建筑裝修裝飾工程規(guī)定的二級專業(yè)承包企業(yè)可以承包工程范圍的是( )。查看本題分析
A、單位工程造價4000萬元及以上建筑室內(nèi)、室外裝修裝飾工程的施工
B、單位工程造價4000萬元及以下建筑室內(nèi)、室外裝修裝飾工程的施工
C、單項合同額2000萬元以上的建筑裝修裝飾工程,以及與裝修工程直接配套的其他工程的施工
D、單項合同額2000萬元及以下的建筑裝修裝飾工程,以及與裝修工程直接配套的其他工程的施工
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：D　　本題解釋
34
( )屬于市政公用工程施工總承包資質(zhì)覆蓋范圍內(nèi)的專業(yè)承包資質(zhì)。查看本題分析
A、金屬門窗
B、建筑防水
C、鋼結(jié)構(gòu)
D、城市及道路照明
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：D　　本題解釋
35
下列選項中,施工單位的項目人應(yīng)當履行的安全責任主要包括( )。查看本題分析
A、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程
B、確保安全生產(chǎn)費用的有效使用
C、組織制定安全施工措施
D、消除安全事故隱患
E、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：BCDE　　本題解釋
36
以下法規(guī)屬于建設(shè)法律的是( )。查看本題分析
A、《中華人民共和國建筑法》
B、《中華人民共和國招標投標法》
C、《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》
D、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》
E、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：ABC　　本題解釋
37
混凝土緩凝劑主要用于( )的施工。查看本題分析
A、高溫季節(jié)混凝土
B、蒸養(yǎng)混凝土
C、大體積混凝土
D、滑模工藝混凝土
E、商品混凝土
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：ACDE　　本題解釋
38
項目經(jīng)理部的技術(shù)管理部門的主要工作有( )。查看本題分析
A、負責生產(chǎn)調(diào)度
B、負責文明施工
C、負責技術(shù)管理
D、負責工程質(zhì)量
E、負責合同與索賠
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：ABC　　本題解釋
39
稅后利潤的分配原則可以概括為( )。查看本題分析
A、按法定順序分配的原則
B、同股同權(quán)、同股同利原則
C、公司持有的本公司股份不得分配利潤
D、向投資者分配的利潤或股利
E、非有盈余不得分配原則
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：ABCE　　本題解釋
40
企業(yè)人員管理,員工流出管理包括( )。查看本題分析
A、平級調(diào)動
B、提前退休
C、解雇
D、降職
E、開除
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：BCE　　本題解釋
41
人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括( )。查看本題分析
A、人員規(guī)劃
B、制度規(guī)劃
C、戰(zhàn)略規(guī)劃
D、技術(shù)規(guī)劃
E、費用規(guī)劃
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：ABCE　　本題解釋
42
信訪人提出投訴請求的,應(yīng)當載明信訪人的( )等信息。查看本題分析
A、姓名（名稱）
B、住址和請求
C、事實
D、理由
E、家庭情況
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：ABCD　　本題解釋
43
下列關(guān)于職業(yè)病環(huán)境下的勞動保護措施，說法正確的是( )。查看本題分析
A、用人單位對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應(yīng)當設(shè)置報警裝置
B、用人單位應(yīng)為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品
C、用人單位應(yīng)當在控制生產(chǎn)成本的前提下，優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)
D、用人單位對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置設(shè)置標識和中文警示說明
E、用人單位應(yīng)安排專人對職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：ABDE　　本題解釋
44
下列選項中,說法正確的是( )。查看本題分析
A、安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的200%的工資報酬
B、安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的150%的工資報酬
C、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬
D、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的150010的工資報酬
E、法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300010的工資報酬
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：BCE　　本題解釋
45
下列關(guān)于柱鋼筋和板鋼筋綁扎的施工工藝的規(guī)定中正確的是( )。查看本題分析
A、柱鋼筋綁扎中箍筋的接頭應(yīng)交錯布置在四角縱向鋼筋上,箍筋轉(zhuǎn)角與縱向鋼筋交叉點均應(yīng)扎牢
B、板鋼筋綁扎中板、次梁與主梁交叉處,板的鋼筋在上,次梁的鋼筋居中。主梁的鋼筋一直在下側(cè)
C、板鋼筋綁扎的施工工藝流程為:清理墊層、劃線》擺放下層鋼筋,并固定綁扎》擺放鋼筋撐腳（雙層鋼筋時）》安裝管線》綁扎上層鋼筋
D、對于雙向受力板,應(yīng)先鋪設(shè)平行于短邊方向的受力鋼筋,后鋪設(shè)平行于長邊方向的受力鋼筋。
E、板上部的負筋、主筋與分布鋼筋的交叉點應(yīng)相隔交錯扎牢,并墊上保護層墊塊
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：ACD　　本題解釋
46
下列關(guān)于普通混凝土的組成材料及其主要技術(shù)要求的相關(guān)說法中,正確的是( )。查看本題分析
A、一般情況下,中、低強度的混凝土,水泥強度等級為混凝土強度等級的1.0~
B、5倍
C、天然砂的堅固性用硫酸鈉溶液法檢驗,砂樣經(jīng)5次循環(huán)后其質(zhì)量損失應(yīng)符合國家標準的規(guī)定
D、和易性一定時,采用粗砂配制混凝土,可減少拌合用水量,節(jié)約水泥用量
E、按水源不同分為飲用水、地表水、地下水、海水及工業(yè)廢水
F、混凝土用水應(yīng)優(yōu)先采用符合國家標準的飲用水
```
ABCDEF
```
您的答案：沒有答題標準答案：BCE　　本題解釋
47
建設(shè)工程安全生產(chǎn)基本制度包括:( )、( )、安全生產(chǎn)教育培訓制度、( )、安全生產(chǎn)檢查制度、( )等六個方面。查看本題分析
A、文件管理制度
B、安全生產(chǎn)責任制
C、群防群治制度
D、傷亡事故處理報告制度
E、防范監(jiān)控制度
F、安全責任追究制度
```
ABCDEF
```
您的答案：沒有答題標準答案：BCDF　　本題解釋
48
建設(shè)工程施工合同具有下列隋形之一的,認定無效( )。查看本題分析
A、承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或超越資質(zhì)等級的
B、沒有資質(zhì)的實際施工企業(yè)借有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義的
C、建設(shè)工程必須進行招投標而未招標或中標無效的
D、建設(shè)單位組成聯(lián)合體進行聯(lián)合承包
E、施工總承包單位將工程中的勞務(wù)作業(yè)分包給有資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：ABC　　本題解釋
49
鋼結(jié)構(gòu)工程三級企業(yè)可承擔( )。查看本題分析
A、鋼結(jié)構(gòu)高度60m及以下
B、鋼結(jié)構(gòu)單跨跨度30m及以下
C、網(wǎng)殼、網(wǎng)架結(jié)構(gòu)短邊邊跨跨度35m及以下
D、單體鋼結(jié)構(gòu)工程鋼結(jié)構(gòu)總重量3000t及以下
E、單體建筑面積15000m2以上
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：ABCD　　本題解釋
50
以下關(guān)于房屋建筑工程施工總承包企業(yè)承包工程范圍的說法,正確的是( )。查看本題分析
A、特級可承擔各類建筑工程的施工
B、一級可承擔單項合同額3000萬元及以上的高度200m及以下的工業(yè)、民用建筑工程
C、二級可承擔單項合同額3000萬元及以上的高度240m及以下的構(gòu)筑物工程
D、三級可承擔高度200m及以下的工業(yè)、民用建筑工程
E、三級可承擔高度50m以內(nèi)的建筑工程
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：ABD　　本題解釋


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繼續(xù)教育,包括建立以“三總師”為主的技術(shù)、業(yè)務(wù)人員繼續(xù)教育體系、采取按系統(tǒng)、分層次、多形式的方法,對具有高中以上學歷的初級以上職稱的管理人員進行繼續(xù)教育。查看本題分析

對公安機關(guān)不予立案決定不服的申訴,屬于各級人民法院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項。查看本題分析

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在流入地,流動人口享有子女平等接受高等教育的權(quán)利。查看本題分析

我國將最低就業(yè)年齡定為18周歲。查看本題分析

鋼結(jié)構(gòu)的連接方法不包括( )。查看本題分析
A、綁扎連接
B、焊接
C、螺栓連接
D、鉚釘連接

施工縫一般應(yīng)留在構(gòu)件( )部位。查看本題分析
A、受壓最小
B、受剪最小
C、受彎最小
D、受扭最小

建設(shè)工程項目的竣工驗收,應(yīng)當由( )依法組織進行。查看本題分析
A、建設(shè)單位
B、建設(shè)單位或有關(guān)主管部門
C、國務(wù)院有關(guān)主管部門
D、施工單位

施工技術(shù)人員必須在施工( )編制施工技術(shù)交底文件。查看本題分析
A、前
B、后
C、同時
D、均可

以下不屬于施工項目管理內(nèi)容的是( )。查看本題分析
A、施工項目的生產(chǎn)要素管理
B、組織協(xié)調(diào)
C、施工現(xiàn)場的管理
D、項目的規(guī)劃設(shè)計

無民事行為能力人只能通過( )訂立合同。查看本題分析
A、委托代理人
B、長輩
C、親屬
D、法定代理人

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A、施工合同
B、施工合同收入
C、建筑合同
D、勞務(wù)合同

( )是指在決定任何獎懲政策時,組織所依據(jù)的決策標準或方法符合公正性原則,程序公平一致、標準明確、過程公開等。查看本題分析
A、分配公平
B、結(jié)果公開
C、過程公平
D、機會公平

人力資源不包括人的( )。查看本題分析
A、智力
B、體力
C、思想
D、知識

信訪調(diào)查的步驟正確的是( )。查看本題分析
A、前通知②說明理由③表明身份④實施調(diào)查⑤制作筆錄
B、①②③⑤④
C、①②③④⑤
D、①③②④⑤
E、①③②⑤④

多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的,應(yīng)當推選代表,代表人數(shù)不得超過( )。查看本題分析
A、3人
B、5人
C、8人
D、10人

流動人口未按照規(guī)定辦理婚育證明,現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處應(yīng)當通知其在( )個月內(nèi)補辦。查看本題分析
A、一
B、二
C、三
D、六

( )屬于市政公用工程施工總承包資質(zhì)覆蓋范圍內(nèi)的專業(yè)承包資質(zhì)。查看本題分析
A、金屬門窗
B、建筑防水
C、鋼結(jié)構(gòu)
D、城市及道路照明

混凝土緩凝劑主要用于( )的施工。查看本題分析
A、高溫季節(jié)混凝土
B、蒸養(yǎng)混凝土
C、大體積混凝土
D、滑模工藝混凝土
E、商品混凝土

項目經(jīng)理部的技術(shù)管理部門的主要工作有( )。查看本題分析
A、負責生產(chǎn)調(diào)度
B、負責文明施工
C、負責技術(shù)管理
D、負責工程質(zhì)量
E、負責合同與索賠

稅后利潤的分配原則可以概括為( )。查看本題分析
A、按法定順序分配的原則
B、同股同權(quán)、同股同利原則
C、公司持有的本公司股份不得分配利潤
D、向投資者分配的利潤或股利
E、非有盈余不得分配原則

企業(yè)人員管理,員工流出管理包括( )。查看本題分析
A、平級調(diào)動
B、提前退休
C、解雇
D、降職
E、開除

人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括( )。查看本題分析
A、人員規(guī)劃
B、制度規(guī)劃
C、戰(zhàn)略規(guī)劃
D、技術(shù)規(guī)劃
E、費用規(guī)劃

信訪人提出投訴請求的,應(yīng)當載明信訪人的( )等信息。查看本題分析
A、姓名（名稱）
B、住址和請求
C、事實
D、理由
E、家庭情況

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用人單位和勞動者之間訂立的勞動合同可以采用書面或口頭形式。查看本題分析

施工技術(shù)交底的目的是使現(xiàn)場施工人員對安全生產(chǎn)有所了解,最大限度避免安全事故的發(fā)生。查看本題分析

施工單位應(yīng)當對危險性大的分部分項工程編制專項方案。查看本題分析

項目經(jīng)理部是工程的主管部門,主要負責工程項目在保修期間問題的處理,包括因質(zhì)量問題造成的返修、工程剩余價款的結(jié)算以及回收等。查看本題分析

甲聽說炒股能賺錢,將5萬元用于炒股,結(jié)果血本無歸。這屬于重大誤解。查看本題分析

誠實信用原則是民事法律的基本原則,是區(qū)別于行政法律、刑事法律的重要特征,也是合同法其他原則賴以存在的基礎(chǔ)。查看本題分析

機會公平是指組織在進行人事決策、決定各種獎勵措施時,應(yīng)符合公平的要求。查看本題分析

繼續(xù)教育,包括建立以“三總師”為主的技術(shù)、業(yè)務(wù)人員繼續(xù)教育體系、采取按系統(tǒng)、分層次、多形式的方法,對具有高中以上學歷的初級以上職稱的管理人員進行繼續(xù)教育。查看本題分析

對公安機關(guān)不予立案決定不服的申訴,屬于各級人民法院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項。查看本題分析

信訪人提出信訪事項,一般應(yīng)當采用書信、電子郵件、傳真等書面形式;信訪人提出投訴請求的,可以采取匿名形式,不載明信訪人的姓名（名稱）、住址和請求、事實、理由等。查看本題分析

公安機關(guān)主管流動兒童保護教育中心的管理工作。查看本題分析

民政部門負責流動人口的收容遣返工作。查看本題分析

在流入地,流動人口享有子女平等接受高等教育的權(quán)利。查看本題分析

我國將最低就業(yè)年齡定為18周歲。查看本題分析

鋼結(jié)構(gòu)的連接方法不包括( )。查看本題分析A、綁扎連接B、焊接C、螺栓連接D、鉚釘連接

施工縫一般應(yīng)留在構(gòu)件( )部位。查看本題分析A、受壓最小B、受剪最小C、受彎最小D、受扭最小

建設(shè)工程項目的竣工驗收,應(yīng)當由( )依法組織進行。查看本題分析A、建設(shè)單位B、建設(shè)單位或有關(guān)主管部門C、國務(wù)院有關(guān)主管部門D、施工單位

施工技術(shù)人員必須在施工( )編制施工技術(shù)交底文件。查看本題分析A、前B、后C、同時D、均可

以下不屬于施工項目管理內(nèi)容的是( )。查看本題分析A、施工項目的生產(chǎn)要素管理B、組織協(xié)調(diào)C、施工現(xiàn)場的管理D、項目的規(guī)劃設(shè)計

無民事行為能力人只能通過( )訂立合同。查看本題分析A、委托代理人B、長輩C、親屬D、法定代理人

建筑業(yè)企業(yè)為設(shè)計和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫作( )。查看本題分析A、施工合同B、施工合同收入C、建筑合同D、勞務(wù)合同

( )是指在決定任何獎懲政策時,組織所依據(jù)的決策標準或方法符合公正性原則,程序公平一致、標準明確、過程公開等。查看本題分析A、分配公平B、結(jié)果公開C、過程公平D、機會公平

人力資源不包括人的( )。查看本題分析A、智力B、體力C、思想D、知識

信訪調(diào)查的步驟正確的是( )。查看本題分析A、前通知②說明理由③表明身份④實施調(diào)查⑤制作筆錄B、①②③⑤④C、①②③④⑤D、①③②④⑤E、①③②⑤④

多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的,應(yīng)當推選代表,代表人數(shù)不得超過( )。查看本題分析A、3人B、5人C、8人D、10人

流動人口未按照規(guī)定辦理婚育證明,現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處應(yīng)當通知其在( )個月內(nèi)補辦。查看本題分析A、一B、二C、三D、六

( )屬于市政公用工程施工總承包資質(zhì)覆蓋范圍內(nèi)的專業(yè)承包資質(zhì)。查看本題分析A、金屬門窗B、建筑防水C、鋼結(jié)構(gòu)D、城市及道路照明

混凝土緩凝劑主要用于( )的施工。查看本題分析A、高溫季節(jié)混凝土B、蒸養(yǎng)混凝土C、大體積混凝土D、滑模工藝混凝土E、商品混凝土

項目經(jīng)理部的技術(shù)管理部門的主要工作有( )。查看本題分析A、負責生產(chǎn)調(diào)度B、負責文明施工C、負責技術(shù)管理D、負責工程質(zhì)量E、負責合同與索賠

稅后利潤的分配原則可以概括為( )。查看本題分析A、按法定順序分配的原則B、同股同權(quán)、同股同利原則C、公司持有的本公司股份不得分配利潤D、向投資者分配的利潤或股利E、非有盈余不得分配原則

企業(yè)人員管理,員工流出管理包括( )。查看本題分析A、平級調(diào)動B、提前退休C、解雇D、降職E、開除

人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括( )。查看本題分析A、人員規(guī)劃B、制度規(guī)劃C、戰(zhàn)略規(guī)劃D、技術(shù)規(guī)劃E、費用規(guī)劃

信訪人提出投訴請求的,應(yīng)當載明信訪人的( )等信息。查看本題分析A、姓名（名稱）B、住址和請求C、事實D、理由E、家庭情況

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鋼結(jié)構(gòu)的連接方法不包括( )。查看本題分析
A、綁扎連接
B、焊接
C、螺栓連接
D、鉚釘連接

施工縫一般應(yīng)留在構(gòu)件( )部位。查看本題分析
A、受壓最小
B、受剪最小
C、受彎最小
D、受扭最小

建設(shè)工程項目的竣工驗收,應(yīng)當由( )依法組織進行。查看本題分析
A、建設(shè)單位
B、建設(shè)單位或有關(guān)主管部門
C、國務(wù)院有關(guān)主管部門
D、施工單位

施工技術(shù)人員必須在施工( )編制施工技術(shù)交底文件。查看本題分析
A、前
B、后
C、同時
D、均可

以下不屬于施工項目管理內(nèi)容的是( )。查看本題分析
A、施工項目的生產(chǎn)要素管理
B、組織協(xié)調(diào)
C、施工現(xiàn)場的管理
D、項目的規(guī)劃設(shè)計

無民事行為能力人只能通過( )訂立合同。查看本題分析
A、委托代理人
B、長輩
C、親屬
D、法定代理人

建筑業(yè)企業(yè)為設(shè)計和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫作( )。查看本題分析
A、施工合同
B、施工合同收入
C、建筑合同
D、勞務(wù)合同

( )是指在決定任何獎懲政策時,組織所依據(jù)的決策標準或方法符合公正性原則,程序公平一致、標準明確、過程公開等。查看本題分析
A、分配公平
B、結(jié)果公開
C、過程公平
D、機會公平

人力資源不包括人的( )。查看本題分析
A、智力
B、體力
C、思想
D、知識

信訪調(diào)查的步驟正確的是( )。查看本題分析
A、前通知②說明理由③表明身份④實施調(diào)查⑤制作筆錄
B、①②③⑤④
C、①②③④⑤
D、①③②④⑤
E、①③②⑤④

多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的,應(yīng)當推選代表,代表人數(shù)不得超過( )。查看本題分析
A、3人
B、5人
C、8人
D、10人

流動人口未按照規(guī)定辦理婚育證明,現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處應(yīng)當通知其在( )個月內(nèi)補辦。查看本題分析
A、一
B、二
C、三
D、六

( )屬于市政公用工程施工總承包資質(zhì)覆蓋范圍內(nèi)的專業(yè)承包資質(zhì)。查看本題分析
A、金屬門窗
B、建筑防水
C、鋼結(jié)構(gòu)
D、城市及道路照明

混凝土緩凝劑主要用于( )的施工。查看本題分析
A、高溫季節(jié)混凝土
B、蒸養(yǎng)混凝土
C、大體積混凝土
D、滑模工藝混凝土
E、商品混凝土

項目經(jīng)理部的技術(shù)管理部門的主要工作有( )。查看本題分析
A、負責生產(chǎn)調(diào)度
B、負責文明施工
C、負責技術(shù)管理
D、負責工程質(zhì)量
E、負責合同與索賠

稅后利潤的分配原則可以概括為( )。查看本題分析
A、按法定順序分配的原則
B、同股同權(quán)、同股同利原則
C、公司持有的本公司股份不得分配利潤
D、向投資者分配的利潤或股利
E、非有盈余不得分配原則

企業(yè)人員管理,員工流出管理包括( )。查看本題分析
A、平級調(diào)動
B、提前退休
C、解雇
D、降職
E、開除

人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括( )。查看本題分析
A、人員規(guī)劃
B、制度規(guī)劃
C、戰(zhàn)略規(guī)劃
D、技術(shù)規(guī)劃
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A、姓名（名稱）
B、住址和請求
C、事實
D、理由
E、家庭情況