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• 1

  在生產安全事故中死亡的職工家屬最高能獲得60萬元的補償金。查看本題分析

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• 2

  工傷職工治療非工傷引發的疾病時,可以適當享受工傷醫療待遇。查看本題分析

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• 3

  外部施工勞務作業隊勞務承包糾紛發生的原因主要是勞動關系和工傷事故。查看本題分析

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• 4

  大量的勞動爭議案件集中在大中城市、沿海縣（市、區）,山區縣勞動爭議數量較少。查看本題分析

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• 5

  據統計,引發勞動爭議的第一大原因是勞動報酬。查看本題分析

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• 6

  屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。查看本題分析

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• 7

  在校學生暑期期間具有簽訂勞動合同的主體資格。查看本題分析

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• 8

  勞務分包隊伍的選擇可以采取招標方式或議標方式。查看本題分析

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• 9

  發生突發事件時,項目部有關人員應當逐級上報,不應越級上報。查看本題分析

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• 10

  實名制管理系統中的“雙卡”是指工作卡和工資卡。查看本題分析

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• 11

  通過實名制管理,對于規范總分包單位雙方的用工行為,杜絕非法用工、減少勞資糾紛,具有一定的積極作用。查看本題分析

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• 12

  采取固定勞務報酬方式的,施工過程不計算工時和工程量。查看本題分析

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• 13

  具有砌筑作業一級資質的分包企業的注冊資本金應在20萬元以上。查看本題分析

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• 14

  非全日制用工,應以小時計酬為主,在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時。查看本題分析

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• 15

  按勞動合同期限劃分,勞動合同分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限三種。查看本題分析

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• 16

  目前,大量的農村勞動力成為建筑業工人的主要來源。查看本題分析

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• 17

  編制勞動定額時,統計分析法適用于小批量的施工作業。查看本題分析

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• 18

  對于農民工流出地,要加大對農民工崗前或其他職業技能的培訓。查看本題分析

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• 19

  超過國家規定的正常退休年齡的人員,可以從事建筑業的體力勞動務工。查看本題分析

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• 20

  當承發包雙方就同一勞務作業內容另行簽訂的勞務分包合同與已經備案的勞務分包合同的實質性內容不一致時,則結算勞務分包合同價款的依據是( )。查看本題分析
  A、備案的勞務分包合同
  B、另行簽訂的勞務分包合同
  C、標準的勞務分包合同
  D、重新訂立勞務分包合同

  ABCD

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• 21

  由不具備資質的“包工頭”務糾紛,承擔責任方是( )。查看本題分析
  A、勞務分包企業
  B、發包方和勞務分包企業掛靠勞務分包企業與發包方簽訂分包合同而引起的勞
  C、“包工頭”和發包方
  D、“包工頭”、勞務分包企業和發包方

  ABCD

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• 22

  下列不屬于勞務分包合同價款的是( )。查看本題分析
  A、工人工資
  B、管理費
  C、工人獎金
  D、工具用具費

  ABCD

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• 23

  下列不屬于勞動合同無效或者部分無效的是( )。查看本題分析
  A、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的
  B、用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的
  C、勞動者對部分條款理解有誤的
  D、違反法律、行政法規強制性規定的

  ABCD

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• 24

  下列選項中,屬于外部渠道勞務培訓教師的優點是( )。查看本題分析
  A、培訓具有針對性
  B、培訓經驗豐富
  C、責任心較強,費用較低
  D、可以與受訓人員進行很好的交流

  ABCD

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• 25

  工程承包人提供給勞務分包人使用的施工機構設備,其保險費用由( )支付。查看本題分析
  A、工程承包人
  B、勞務分包人
  C、業主方
  D、施工機械設備所有者

  ABCD

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• 26

  下列各項中,不屬于制定培訓需求調查計劃的是( )。查看本題分析
  A、確定培訓需求調查的內容
  B、確定培訓需求調查的目標和計劃
  C、選擇合適的培訓需求調查方法
  D、選擇合適的培訓需求調查層面

  ABCD

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• 27

  勞動用工相關計算指標不包括( )。查看本題分析
  A、計劃平均人數
  B、計劃工資總額
  C、勞動定額完成情況
  D、計劃用工缺口

  ABCD

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• 28

  下列各項中,不屬于選擇建設工程施工分包合同形式主要因素的是( )。查看本題分析
  A、工程量大小
  B、工期長短
  C、勞務用工多少
  D、造價高低

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：C　　本題解釋

• 29

  根據《建筑法》和《建筑企業資質管理規定》,以下說法正確的是( )。查看本題分析
  A、有技術和管理能力的自然人可以分包工程
  B、禁止施工企業向無資質或不具備相應資質的企業分包工程
  C、有資金實力的包工隊可以獨立分包工程
  D、分包工程的內容與資質等級無關

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋

• 30

  提出在全國推行建筑勞務人員實名制管理的機構是( )。查看本題分析
  A、國務院
  B、住房和城鄉建設部
  C、中國建筑業協會
  D、省級人民政府

  ABCD

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• 31

  分包單位的專職( )對本單位施工過程行使質量否決權。查看本題分析
  A、質量檢查員
  B、施工技術員
  C、分包負責人
  D、安全員

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋

• 32

  下列關于勞動者與用人單位的競業限制說法錯誤的是( )。查看本題分析
  A、競業限制期間應給予勞動者經濟補償
  B、競業限制的人員適用于用人單位的所有人
  C、競業限制期限不得超過兩年
  D、競業期內可以到非競業單位就業

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋

• 33

  下列各項中,不屬于損失時間的是( )。查看本題分析
  A、施工組織和技術上的缺點而產生的時間消耗
  B、施工過程中人為過失而造成的時間消耗
  C、與施工工藝特點有關的工作中斷時間
  D、勞動組織不當引起的時間消耗

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：C　　本題解釋

• 34

  有效工作時間包括基本工作時間、輔助工作時間和( )。查看本題分析
  A、必要的休息時間
  B、準備與結束工作時間
  C、不可避免的中斷時間
  D、偶然的損失時間

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋

• 35

  搶救癥狀較輕的觸電傷員的方法是( )。查看本題分析
  A、就地平躺,暫時不要站立或走動
  B、立即對傷員進行人工呼吸
  C、立即做胸外心臟按壓
  D、針刺人中,給予呼吸興奮劑

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋

• 36

  工傷認定的主體不包括( )。查看本題分析
  A、職工工友
  B、職工所在單位
  C、職工或者其直系親屬
  D、職工所在單位的工會組織

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋

• 37

  屬于農民工流出地的責任是( )。查看本題分析
  A、加大對農民工崗前或其他職業技能的培訓
  B、為農民工接受繼續教育提供便利
  C、為農民工子女接受教育創造條件
  D、加大對農村轉移勞動力法律知識的培訓

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：D　　本題解釋

• 38

  招用農民工的企業,下列組織機構中應當有農民工代表的是( )。查看本題分析
  A、董事會
  B、監事會
  C、股東大會
  D、職工代表大會

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：D　　本題解釋

• 39

  當勞務隊伍的總人數超過( )以上時,必須配備一名專職勞務員。查看本題分析
  A、100
  B、80
  C、50
  D、30

  ABCD

  您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋

• 40

  勞務分包企業進入施工現場人員的花名冊,必須由下列單位審核蓋章( )。查看本題分析
  A、勞務分包企業
  B、總承包企業
  C、工程監理單位
  D、工程質量監督單位
  E、當地建設主管部門

  ABCDE

  您的答案：沒有答題標準答案：AE　　本題解釋

• 41

  勞務企業施工作業人員進入現場后,項目部統一管理的“三證八統一”中的三證指的是( )。查看本題分析
  A、工作出入證
  B、身份證
  C、健康證
  D、暫住證
  E、上崗證

  ABCDE

  您的答案：沒有答題標準答案：BDE　　本題解釋

• 42

  勞動合同中,應具備勞動合同法規定的必備條款有( )。查看本題分析
  A、勞動合同期限
  B、工作內容
  C、試用期時間
  D、保險待遇
  E、競業限制

  ABCDE

  您的答案：沒有答題標準答案：ABD　　本題解釋

• 43

  培訓成本的核算方法有( )。查看本題分析
  A、統計方法
  B、經驗估算方法
  C、資源需求模型方法
  D、會計方法
  E、統計估算法

  ABCDE

  您的答案：沒有答題標準答案：CD　　本題解釋

• 44

  基本養老保險個人賬戶不得提前支取,只有出現以下( )情況時,個人賬戶才發生支付和支付情況變動。查看本題分析
  A、職工退休
  B、職工離職
  C、職工升職
  D、職工在職期間死亡
  E、退休人員死亡

  ABCDE

  您的答案：沒有答題標準答案：ADE　　本題解釋

• 45

  勞務糾紛的常見形式包括( )。查看本題分析
  A、選擇訂立合同的形式不當
  B、合同主體不合法或與不具備相應資質的企業簽訂勞務分包合同或工程分包合同
  C、合同條款不全,約定不明確
  D、草率簽訂合同
  E、缺乏具體違約責任

  ABCDE

  您的答案：沒有答題標準答案：ABCDE　　本題解釋

• 46

  建設工程施工合同常見的形式有( )。查看本題分析
  A、固定價格合同
  B、可調價格合同
  C、成本加酬金價格合同
  D、清包勞務價格合同
  E、包工包料價格合同

  ABCDE

  您的答案：沒有答題標準答案：ABC　　本題解釋

• 47

  設置勞務員崗位的企業包括( )。查看本題分析
  A、房地產開發企業
  B、施工總承包企業
  C、勞務分包企業
  D、項目管理企業
  E、專業承包企業

  ABCDE

  您的答案：沒有答題標準答案：CDE　　本題解釋

• 48

  對無效勞動合同的處理,一般包括下列幾種情況( )。查看本題分析
  A、請求法院確認無效
  B、撤銷合同
  C、修改合同
  D、賠償損失
  E、重新訂立合同

  ABCDE

  您的答案：沒有答題標準答案：BCD　　本題解釋

• 49

  在下列各項中,應當認定為工傷的是( )。查看本題分析
  A、在施工現場因阻止偷盜者而受到意外傷害
  B、因工外出途中,由于交通事故造成重傷
  C、因違反治安管理而造成傷亡
  D、因醉酒斗毆造成輕傷
  E、因與同事發生矛盾而自殘

  ABCDE

  您的答案：沒有答題標準答案：AB　　本題解釋

• 50

  對勞務作業分包企業的資質等級劃分為( )。查看本題分析
  A、一級
  B、二級
  C、三級
  D、四級
  E、不分等級

  ABCDE

  您的答案：沒有答題標準答案：ABE　　本題解釋