郴州那里考電工證

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1
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病時,可以適當(dāng)享受工傷醫(yī)療待遇。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：B　　本題解釋
2
實施勞務(wù)培訓(xùn)計劃需要解決的問題是培訓(xùn)方法。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：B　　本題解釋
3
應(yīng)當(dāng)建立多層次、多渠道的建筑勞務(wù)人員培訓(xùn)經(jīng)費分擔(dān)機制。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：A　　本題解釋
4
勞務(wù)分包人可將合同項下的勞務(wù)作業(yè)轉(zhuǎn)包或再分包給他人。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：B　　本題解釋
5
總承包單位在對勞務(wù)分包企業(yè)的職業(yè)資格證書進行審驗時,勞務(wù)分包企業(yè)負責(zé)人或其代理人必須在場。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：A　　本題解釋
6
勞務(wù)分包企業(yè)中,勞務(wù)員可以不具有安全資格證書。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：B　　本題解釋
7
勞務(wù)培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)與企業(yè)戰(zhàn)略和企業(yè)文化相適應(yīng)。查看本題分析
```
正確錯誤
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您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：A　　本題解釋
8
勞務(wù)分包隊伍的選擇可以采取招標(biāo)方式或議標(biāo)方式。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：B　　本題解釋
9
計劃平均工資=計劃工資總額／計劃平均產(chǎn)值查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：B　　本題解釋
10
工傷保險的90%費用由用人單位負擔(dān)。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：B　　本題解釋
11
發(fā)生突發(fā)事件時,項目部有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)逐級上報,不應(yīng)越級上報。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：B　　本題解釋
12
經(jīng)驗估工法適用于產(chǎn)品品種多,批量大,不易計算工作量的施工作業(yè)。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：B　　本題解釋
13
在編制勞務(wù)培訓(xùn)費用預(yù)算計劃時,需要計算直接費用和間接費用。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：B　　本題解釋
14
在大城市,對農(nóng)民工中的勞動模范、先進工作者和高級技工、技師以及其他有突出貢獻者,應(yīng)優(yōu)先準(zhǔn)予落戶。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：A　　本題解釋
15
職業(yè)技能的高低是農(nóng)民工就業(yè)的穩(wěn)定性和收入水平的決定性因素。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：A　　本題解釋
16
不屬于處置勞務(wù)糾紛的主要方式是( )。查看本題分析
A、和解及調(diào)解
B、訴訟
C、政府強制執(zhí)行
D、仲裁
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：C　　本題解釋
17
以下各項中,不屬于處理勞務(wù)糾紛的法律法規(guī)依據(jù)的是( )。查看本題分析
A、《建筑法》
B、《勞動法》
C、地方法規(guī)
D、企業(yè)規(guī)章制度
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：D　　本題解釋
18
從源頭上杜絕發(fā)生農(nóng)民工工資糾紛的是( )。查看本題分析
A、建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機制
B、建立企業(yè)信用檔案制度
C、提高農(nóng)民工的法律維權(quán)意識
D、嚴(yán)格“兩個規(guī)范”做好工作及各項目部勞動隊伍管理和用工管理
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：D　　本題解釋
19
下列銀行有資格設(shè)立農(nóng)民工工資專用賬戶的是( )。一.查看本題分析
A、農(nóng)業(yè)銀行
B、郵儲銀行
C、建設(shè)銀行
D、工商銀行
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：B　　本題解釋
20
發(fā)包人、承辦人應(yīng)當(dāng)在每月( )前對上月完成勞務(wù)作業(yè)量及應(yīng)支付的勞務(wù)分包合同價款予以書面確認(rèn)。查看本題分析
A、10日
B、15日
C、20日
D、30日
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：C　　本題解釋
21
下列選項中,用人單位可以拒絕與勞動者簽訂無固定期限勞動合同的是( )。查看本題分析
A、連續(xù)兩次以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,可以訂立固定期限勞動合同
B、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次分配工作,提出與用人單位簽訂無固定期限合同
C、全國勞動模范提出與用人單位簽訂無固定期限勞動合同
D、在單位業(yè)績一直很突出的勞動者提出與用人單位簽訂無固定期限勞動合同
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：D　　本題解釋
22
培訓(xùn)成本的核算方法有( )。查看本題分析
A、統(tǒng)計方法
B、經(jīng)驗估算方法
C、會計方法
D、統(tǒng)計估算法
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：C　　本題解釋
23
工程承包人確認(rèn)勞務(wù)分包人遞交的結(jié)算資料后,( )天內(nèi)向勞務(wù)分包人支付勞務(wù)報酬。查看本題分析
A、14
B、28
C、15
D、30
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：A　　本題解釋
24
勞務(wù)分包企業(yè)從事危險作業(yè)員工的意外傷害保險,其保險費用由( )支付。查看本題分析
A、工程承包企業(yè)
B、勞務(wù)分包企業(yè)
C、業(yè)主方
D、員工個人
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：B　　本題解釋
25
目前,建筑業(yè)勞務(wù)培訓(xùn)主要圍繞( )個關(guān)鍵工種開展。查看本題分析
A、13
B、14
C、15
D、18
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：B　　本題解釋
26
勞務(wù)分包合同及人員備案的主管單位是( )。查看本題分析
A、總承包企業(yè)
B、業(yè)主方
C、政府建設(shè)主管部門
D、工程項目經(jīng)理部
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：C　　本題解釋
27
勞務(wù)用工數(shù)量和工種需求量的預(yù)測要圍繞工程項目的工期、施工部位和( )。查看本題分析
A、工程量
B、勞務(wù)分包合同
C、施工技術(shù)方案
D、材料供應(yīng)狀態(tài)
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：A　　本題解釋
28
按照我國相關(guān)規(guī)定,工傷保險的投保人為( )。查看本題分析
A、用人單位
B、國家
C、勞動者個人
D、用人單位和勞動者個人共同負擔(dān)
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：A　　本題解釋
29
除獲得定點資格的專科醫(yī)療機構(gòu)和中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)外,參加醫(yī)療保險人員最多可以選擇就醫(yī)的定點醫(yī)療機構(gòu)的數(shù)量是( )。查看本題分析
A、3家
B、4家
C、5家
D、6家
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：C　　本題解釋
30
職工患病或非因公負傷,停止工作滿( )以上的,停發(fā)工資,由用人單位按其工齡長短給付相當(dāng)于本人工資一定比例的疾病津貼。查看本題分析
A、一周
B、一個月
C、季度
D、一年
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：B　　本題解釋
31
我國養(yǎng)老保險的組成不包括以下哪項( )。查看本題分析
A、基本養(yǎng)老保險
B、企業(yè)補充養(yǎng)老保險
C、個人儲蓄型養(yǎng)老保險
D、人身傷害險
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：D　　本題解釋
32
勞務(wù)人員費用結(jié)算時,項目經(jīng)理部必須要存檔的基礎(chǔ)資料是( )。查看本題分析
A、考勤表和工資表
B、工資表和崗位技能證書
C、崗位技能證書和考勤表
D、考勤表和工程量清單
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：A　　本題解釋
33
下列不屬于勞動合同鑒定所審查的內(nèi)容是( )。查看本題分析
A、雙方當(dāng)事人是否具備鑒定勞動合同的資格
B、合同內(nèi)容是否符合法規(guī)和政策
C、雙方當(dāng)事人是否在平等自愿和協(xié)商一直的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同
D、合同字跡是否工整、清晰
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：D　　本題解釋
34
某公司欲與乙簽訂一份為期3年的勞動合同,試用期不得超過( )。查看本題分析
A、1個月
B、6個月
C、3個月
D、2個月
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：B　　本題解釋
35
不屬于施工勞動力主要類型的是( )。查看本題分析
A、企業(yè)自有工人
B、聘用外來勞務(wù)企業(yè)工人
C、使用勞務(wù)派遣工人
D、臨時零星用工
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：D　　本題解釋
36
勞動定額的表現(xiàn)形式分為( )。查看本題分析
A、時間定額和技術(shù)定額
B、技術(shù)定額和經(jīng)濟定額
C、經(jīng)濟定額和產(chǎn)量定額
D、產(chǎn)量定額和時間定額
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：D　　本題解釋
37
工傷認(rèn)定的主體不包括( )。查看本題分析
A、職工工友
B、職工所在單位
C、職工或者其直系親屬
D、職工所在單位的工會組織
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：A　　本題解釋
38
在下列各項中,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的是( )。查看本題分析
A、因工外出途中,由于交通事故造成重傷
B、因違反治安管理而造成傷亡
C、因醉酒斗毆造成輕傷
D、因與同事發(fā)生矛盾而自殘
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：A　　本題解釋
39
發(fā)包人有下列( )情形,工程所在地建設(shè)行政主管部門可以限制其承攬新的工程或者新的勞務(wù)作業(yè)。查看本題分析
A、轉(zhuǎn)包勞務(wù)作業(yè)的
B、發(fā)包人、承包人未依法訂立書面勞動合同的
C、因拖欠勞務(wù)分包合同價款或者勞務(wù)作業(yè)人員工資而引發(fā)群體性事件的
D、發(fā)包人、承包人在未簽訂書面勞務(wù)分包合同并備案的情況下進場施工的
E、發(fā)包人、承包人不按照相關(guān)規(guī)定進行勞務(wù)作業(yè)驗收和勞務(wù)分包合同價款結(jié)算的
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：AC　　本題解釋
40
在評價勞務(wù)分包方的施工與資源保障能力時,應(yīng)重點考察( )。查看本題分析
A、報價水平
B、履約能力
C、規(guī)模大小
D、經(jīng)營行為
E、社會信用
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：BE　　本題解釋
41
勞務(wù)分包合同的形式包括( )。查看本題分析
A、臨時勞務(wù)承包
B、零散的勞務(wù)分包
C、自帶勞務(wù)分包
D、成建制的勞務(wù)分包
E、外來的勞務(wù)分包
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：BCD　　本題解釋
42
培訓(xùn)需求的層次分析主要包括( )。查看本題分析
A、企業(yè)層次分析
B、部門層次分析
C、項目經(jīng)理部層次分析
D、工作崗位層次分析
E、員工個人層次分析
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：ACE　　本題解釋
43
社會保險制度具有以下哪些特征( )。查看本題分析
A、強制性
B、繳費性
C、互濟性
D、福利性
E、均等性
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD　　本題解釋
44
勞務(wù)糾紛的常見形式包括( )。查看本題分析
A、選擇訂立合同的形式不當(dāng)
B、合同主體不合法或與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂勞務(wù)分包合同或工程分包合同
C、合同條款不全,約定不明確
D、草率簽訂合同
E、缺乏具體違約責(zé)任
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCDE　　本題解釋
45
勞務(wù)分包企業(yè)工人的工資表應(yīng)有下列人員或單位的簽章( )。查看本題分析
A、工人本人的簽字
B、施工隊負責(zé)人簽字
C、總包方項目經(jīng)理簽字
D、勞務(wù)分包企業(yè)蓋章
E、總包方項目經(jīng)理部蓋章
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：ABD　　本題解釋
46
設(shè)置勞務(wù)員崗位的企業(yè)包括( )。查看本題分析
A、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)
B、施工總承包企業(yè)
C、勞務(wù)分包企業(yè)
D、項目管理企業(yè)
E、專業(yè)承包企業(yè)
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：CDE　　本題解釋
47
對勞務(wù)分包隊伍綜合評價后,可以根據(jù)評價結(jié)果確定分級標(biāo)準(zhǔn),通常把勞務(wù)分包隊伍的等級劃分為( )等級別。查看本題分析
A、優(yōu)秀
B、良好
C、合格
D、一般
E、不合格
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCE　　本題解釋
48
下列關(guān)于勞動者與用人單位的競業(yè)限制說法正確的是( )。查看本題分析
A、競業(yè)限制期間應(yīng)給予勞動者經(jīng)濟補償
B、競業(yè)限制的人員適用于用人單位的所有人
C、競業(yè)限制期限不得超過兩年
D、競業(yè)期內(nèi)可以到非競業(yè)單位就業(yè)
E、競業(yè)期內(nèi)可以向競業(yè)單位提供非書面信息
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：ACD　　本題解釋
49
時間研究產(chǎn)生的數(shù)據(jù)可以在很多方面加以利用,除了作為編制人工消耗量定額和機械消耗量定額的依據(jù)外,還可用于( )。查看本題分析
A、在施工活動中確定合適的人員或機械的配置水平,組織均衡生產(chǎn)
B、制定機械利用和生產(chǎn)成果完成標(biāo)準(zhǔn)
C、為制定金錢獎勵目標(biāo)提供依據(jù)
D、確定標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)目標(biāo),為收入控制提供依據(jù)
E、檢查勞動效率和定額的完成情況
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCE　　本題解釋
50
下列各項中,屬于工會組織維護農(nóng)民工權(quán)益重點內(nèi)容的是( )。查看本題分析
A、勞動合同
B、勞動工資
C、社會保障
D、勞動條件
E、職業(yè)安全衛(wèi)生
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：ABDE　　本題解釋


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下列銀行有資格設(shè)立農(nóng)民工工資專用賬戶的是( )。一.查看本題分析A、農(nóng)業(yè)銀行B、郵儲銀行C、建設(shè)銀行D、工商銀行

發(fā)包人、承辦人應(yīng)當(dāng)在每月( )前對上月完成勞務(wù)作業(yè)量及應(yīng)支付的勞務(wù)分包合同價款予以書面確認(rèn)。查看本題分析A、10日B、15日C、20日D、30日

培訓(xùn)成本的核算方法有( )。查看本題分析A、統(tǒng)計方法B、經(jīng)驗估算方法C、會計方法D、統(tǒng)計估算法

工程承包人確認(rèn)勞務(wù)分包人遞交的結(jié)算資料后,( )天內(nèi)向勞務(wù)分包人支付勞務(wù)報酬。查看本題分析A、14B、28C、15D、30

勞務(wù)分包企業(yè)從事危險作業(yè)員工的意外傷害保險,其保險費用由( )支付。查看本題分析A、工程承包企業(yè)B、勞務(wù)分包企業(yè)C、業(yè)主方D、員工個人

目前,建筑業(yè)勞務(wù)培訓(xùn)主要圍繞( )個關(guān)鍵工種開展。查看本題分析A、13B、14C、15D、18

勞務(wù)分包合同及人員備案的主管單位是( )。查看本題分析A、總承包企業(yè)B、業(yè)主方C、政府建設(shè)主管部門D、工程項目經(jīng)理部

勞務(wù)用工數(shù)量和工種需求量的預(yù)測要圍繞工程項目的工期、施工部位和( )。查看本題分析A、工程量B、勞務(wù)分包合同C、施工技術(shù)方案D、材料供應(yīng)狀態(tài)

按照我國相關(guān)規(guī)定,工傷保險的投保人為( )。查看本題分析A、用人單位B、國家C、勞動者個人D、用人單位和勞動者個人共同負擔(dān)

除獲得定點資格的專科醫(yī)療機構(gòu)和中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)外,參加醫(yī)療保險人員最多可以選擇就醫(yī)的定點醫(yī)療機構(gòu)的數(shù)量是( )。查看本題分析A、3家B、4家C、5家D、6家

職工患病或非因公負傷,停止工作滿( )以上的,停發(fā)工資,由用人單位按其工齡長短給付相當(dāng)于本人工資一定比例的疾病津貼。查看本題分析A、一周B、一個月C、季度D、一年

我國養(yǎng)老保險的組成不包括以下哪項( )。查看本題分析A、基本養(yǎng)老保險B、企業(yè)補充養(yǎng)老保險C、個人儲蓄型養(yǎng)老保險D、人身傷害險

勞務(wù)人員費用結(jié)算時,項目經(jīng)理部必須要存檔的基礎(chǔ)資料是( )。查看本題分析A、考勤表和工資表B、工資表和崗位技能證書C、崗位技能證書和考勤表D、考勤表和工程量清單

某公司欲與乙簽訂一份為期3年的勞動合同,試用期不得超過( )。查看本題分析A、1個月B、6個月C、3個月D、2個月

不屬于施工勞動力主要類型的是( )。查看本題分析A、企業(yè)自有工人B、聘用外來勞務(wù)企業(yè)工人C、使用勞務(wù)派遣工人D、臨時零星用工

勞動定額的表現(xiàn)形式分為( )。查看本題分析A、時間定額和技術(shù)定額B、技術(shù)定額和經(jīng)濟定額C、經(jīng)濟定額和產(chǎn)量定額D、產(chǎn)量定額和時間定額

工傷認(rèn)定的主體不包括( )。查看本題分析A、職工工友B、職工所在單位C、職工或者其直系親屬D、職工所在單位的工會組織

在下列各項中,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的是( )。查看本題分析A、因工外出途中,由于交通事故造成重傷B、因違反治安管理而造成傷亡C、因醉酒斗毆造成輕傷D、因與同事發(fā)生矛盾而自殘

在評價勞務(wù)分包方的施工與資源保障能力時,應(yīng)重點考察( )。查看本題分析A、報價水平B、履約能力C、規(guī)模大小D、經(jīng)營行為E、社會信用

勞務(wù)分包合同的形式包括( )。查看本題分析A、臨時勞務(wù)承包B、零散的勞務(wù)分包C、自帶勞務(wù)分包D、成建制的勞務(wù)分包E、外來的勞務(wù)分包

培訓(xùn)需求的層次分析主要包括( )。查看本題分析A、企業(yè)層次分析B、部門層次分析C、項目經(jīng)理部層次分析D、工作崗位層次分析E、員工個人層次分析

社會保險制度具有以下哪些特征( )。查看本題分析A、強制性B、繳費性C、互濟性D、福利性E、均等性

勞務(wù)分包企業(yè)工人的工資表應(yīng)有下列人員或單位的簽章( )。查看本題分析A、工人本人的簽字B、施工隊負責(zé)人簽字C、總包方項目經(jīng)理簽字D、勞務(wù)分包企業(yè)蓋章E、總包方項目經(jīng)理部蓋章

設(shè)置勞務(wù)員崗位的企業(yè)包括( )。查看本題分析A、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)B、施工總承包企業(yè)C、勞務(wù)分包企業(yè)D、項目管理企業(yè)E、專業(yè)承包企業(yè)

對勞務(wù)分包隊伍綜合評價后,可以根據(jù)評價結(jié)果確定分級標(biāo)準(zhǔn),通常把勞務(wù)分包隊伍的等級劃分為( )等級別。查看本題分析A、優(yōu)秀B、良好C、合格D、一般E、不合格

下列各項中,屬于工會組織維護農(nóng)民工權(quán)益重點內(nèi)容的是( )。查看本題分析A、勞動合同B、勞動工資C、社會保障D、勞動條件E、職業(yè)安全衛(wèi)生

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不屬于處置勞務(wù)糾紛的主要方式是( )。查看本題分析
A、和解及調(diào)解
B、訴訟
C、政府強制執(zhí)行
D、仲裁

以下各項中,不屬于處理勞務(wù)糾紛的法律法規(guī)依據(jù)的是( )。查看本題分析
A、《建筑法》
B、《勞動法》
C、地方法規(guī)
D、企業(yè)規(guī)章制度

下列銀行有資格設(shè)立農(nóng)民工工資專用賬戶的是( )。一.查看本題分析
A、農(nóng)業(yè)銀行
B、郵儲銀行
C、建設(shè)銀行
D、工商銀行

發(fā)包人、承辦人應(yīng)當(dāng)在每月( )前對上月完成勞務(wù)作業(yè)量及應(yīng)支付的勞務(wù)分包合同價款予以書面確認(rèn)。查看本題分析
A、10日
B、15日
C、20日
D、30日

培訓(xùn)成本的核算方法有( )。查看本題分析
A、統(tǒng)計方法
B、經(jīng)驗估算方法
C、會計方法
D、統(tǒng)計估算法

工程承包人確認(rèn)勞務(wù)分包人遞交的結(jié)算資料后,( )天內(nèi)向勞務(wù)分包人支付勞務(wù)報酬。查看本題分析
A、14
B、28
C、15
D、30

勞務(wù)分包企業(yè)從事危險作業(yè)員工的意外傷害保險,其保險費用由( )支付。查看本題分析
A、工程承包企業(yè)
B、勞務(wù)分包企業(yè)
C、業(yè)主方
D、員工個人

目前,建筑業(yè)勞務(wù)培訓(xùn)主要圍繞( )個關(guān)鍵工種開展。查看本題分析
A、13
B、14
C、15
D、18

勞務(wù)分包合同及人員備案的主管單位是( )。查看本題分析
A、總承包企業(yè)
B、業(yè)主方
C、政府建設(shè)主管部門
D、工程項目經(jīng)理部

勞務(wù)用工數(shù)量和工種需求量的預(yù)測要圍繞工程項目的工期、施工部位和( )。查看本題分析
A、工程量
B、勞務(wù)分包合同
C、施工技術(shù)方案
D、材料供應(yīng)狀態(tài)

按照我國相關(guān)規(guī)定,工傷保險的投保人為( )。查看本題分析
A、用人單位
B、國家
C、勞動者個人
D、用人單位和勞動者個人共同負擔(dān)

除獲得定點資格的專科醫(yī)療機構(gòu)和中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)外,參加醫(yī)療保險人員最多可以選擇就醫(yī)的定點醫(yī)療機構(gòu)的數(shù)量是( )。查看本題分析
A、3家
B、4家
C、5家
D、6家

職工患病或非因公負傷,停止工作滿( )以上的,停發(fā)工資,由用人單位按其工齡長短給付相當(dāng)于本人工資一定比例的疾病津貼。查看本題分析
A、一周
B、一個月
C、季度
D、一年

我國養(yǎng)老保險的組成不包括以下哪項( )。查看本題分析
A、基本養(yǎng)老保險
B、企業(yè)補充養(yǎng)老保險
C、個人儲蓄型養(yǎng)老保險
D、人身傷害險

勞務(wù)人員費用結(jié)算時,項目經(jīng)理部必須要存檔的基礎(chǔ)資料是( )。查看本題分析
A、考勤表和工資表
B、工資表和崗位技能證書
C、崗位技能證書和考勤表
D、考勤表和工程量清單

某公司欲與乙簽訂一份為期3年的勞動合同,試用期不得超過( )。查看本題分析
A、1個月
B、6個月
C、3個月
D、2個月

不屬于施工勞動力主要類型的是( )。查看本題分析
A、企業(yè)自有工人
B、聘用外來勞務(wù)企業(yè)工人
C、使用勞務(wù)派遣工人
D、臨時零星用工

勞動定額的表現(xiàn)形式分為( )。查看本題分析
A、時間定額和技術(shù)定額
B、技術(shù)定額和經(jīng)濟定額
C、經(jīng)濟定額和產(chǎn)量定額
D、產(chǎn)量定額和時間定額

工傷認(rèn)定的主體不包括( )。查看本題分析
A、職工工友
B、職工所在單位
C、職工或者其直系親屬
D、職工所在單位的工會組織

在下列各項中,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的是( )。查看本題分析
A、因工外出途中,由于交通事故造成重傷
B、因違反治安管理而造成傷亡
C、因醉酒斗毆造成輕傷
D、因與同事發(fā)生矛盾而自殘

在評價勞務(wù)分包方的施工與資源保障能力時,應(yīng)重點考察( )。查看本題分析
A、報價水平
B、履約能力
C、規(guī)模大小
D、經(jīng)營行為
E、社會信用

勞務(wù)分包合同的形式包括( )。查看本題分析
A、臨時勞務(wù)承包
B、零散的勞務(wù)分包
C、自帶勞務(wù)分包
D、成建制的勞務(wù)分包
E、外來的勞務(wù)分包

培訓(xùn)需求的層次分析主要包括( )。查看本題分析
A、企業(yè)層次分析
B、部門層次分析
C、項目經(jīng)理部層次分析
D、工作崗位層次分析
E、員工個人層次分析

社會保險制度具有以下哪些特征( )。查看本題分析
A、強制性
B、繳費性
C、互濟性
D、福利性
E、均等性

勞務(wù)分包企業(yè)工人的工資表應(yīng)有下列人員或單位的簽章( )。查看本題分析
A、工人本人的簽字
B、施工隊負責(zé)人簽字
C、總包方項目經(jīng)理簽字
D、勞務(wù)分包企業(yè)蓋章
E、總包方項目經(jīng)理部蓋章

設(shè)置勞務(wù)員崗位的企業(yè)包括( )。查看本題分析
A、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)
B、施工總承包企業(yè)
C、勞務(wù)分包企業(yè)
D、項目管理企業(yè)
E、專業(yè)承包企業(yè)

對勞務(wù)分包隊伍綜合評價后,可以根據(jù)評價結(jié)果確定分級標(biāo)準(zhǔn),通常把勞務(wù)分包隊伍的等級劃分為( )等級別。查看本題分析
A、優(yōu)秀
B、良好
C、合格
D、一般
E、不合格

下列各項中,屬于工會組織維護農(nóng)民工權(quán)益重點內(nèi)容的是( )。查看本題分析
A、勞動合同
B、勞動工資
C、社會保障
D、勞動條件
E、職業(yè)安全衛(wèi)生