煙臺(tái)焊工壓力容器證

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1
在生產(chǎn)安全事故中死亡的職工家屬最高能獲得60萬元的補(bǔ)償金。查看本題分析
```
正確錯(cuò)誤
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：A　　本題解釋
2
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病時(shí),可以適當(dāng)享受工傷醫(yī)療待遇。查看本題分析
```
正確錯(cuò)誤
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您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：B　　本題解釋
3
大量的勞動(dòng)爭議案件集中在大中城市、沿海縣（市、區(qū)）,山區(qū)縣勞動(dòng)爭議數(shù)量較少。查看本題分析
```
正確錯(cuò)誤
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您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：A　　本題解釋
4
發(fā)包人、承包人在未簽訂書面勞務(wù)分包合同并備案的情況下,可以先進(jìn)場施工,在10天內(nèi)將合同訂立備案即可。查看本題分析
```
正確錯(cuò)誤
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5
在施工現(xiàn)場,所有從事施工作業(yè)人員年齡不得在45周歲以上。查看本題分析
```
正確錯(cuò)誤
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您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：B　　本題解釋
6
靈活就業(yè)人員也可以自愿加入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。查看本題分析
```
正確錯(cuò)誤
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您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：A　　本題解釋
7
施工總承包企業(yè)可以與勞務(wù)分包企業(yè)簽訂工程分包合同。查看本題分析
```
正確錯(cuò)誤
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您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：B　　本題解釋
8
實(shí)名制管理系統(tǒng)中的“雙卡”是指工作卡和工資卡。查看本題分析
```
正確錯(cuò)誤
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您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：B　　本題解釋
9
具有砌筑作業(yè)一級(jí)資質(zhì)的分包企業(yè)的注冊(cè)資本金應(yīng)在20萬元以上。查看本題分析
```
正確錯(cuò)誤
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：B　　本題解釋
10
勞動(dòng)力負(fù)荷曲線是勞動(dòng)力資源耗用規(guī)律的圖形表示。查看本題分析
```
正確錯(cuò)誤
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：A　　本題解釋
11
一般情況下,外籍員工在華工作可以不參加工傷保險(xiǎn)。查看本題分析
```
正確錯(cuò)誤
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您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：B　　本題解釋
12
工傷認(rèn)定是指勞動(dòng)保障行政部門依據(jù)國家有關(guān)法律、政策的規(guī)定,依法作出勞動(dòng)者受傷是否屬于工傷范圍的決定的行政行為。查看本題分析
```
正確錯(cuò)誤
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您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：A　　本題解釋
13
職業(yè)資格證書是證明勞動(dòng)者技能水平的有效證件。查看本題分析
```
正確錯(cuò)誤
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您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：A　　本題解釋
14
在受傷害職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,而用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下,承擔(dān)舉證責(zé)任的是( )。查看本題分析
A、工會(huì)組織
B、用人單位
C、受傷害職工本人
D、受傷害職工的直系親屬
```
ABCD
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您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：B　　本題解釋
15
應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起( )日內(nèi),向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)仲裁。查看本題分析
A、20
B、30
C、60
D、90
```
ABCD
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您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：C　　本題解釋
16
郵儲(chǔ)銀行在對(duì)提供的資料和匯入金額核對(duì)無誤后,每月( )將款項(xiàng)打人勞務(wù)分包企業(yè)所屬農(nóng)民工實(shí)名卡。查看本題分析
A、1日
B、5日
C、10日
D、15日
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：B　　本題解釋
17
在京施工的總承包企業(yè)的工資保證金不少于( )萬元,專業(yè)承包和勞務(wù)分包企業(yè)不少于( )萬元。查看本題分析
A、80,30
B、80,50
C、100,50
D、100,80
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：C　　本題解釋
18
關(guān)于履行勞務(wù)分包合同價(jià)款的規(guī)定,說法錯(cuò)誤的是( )。查看本題分析
A、發(fā)包人不得以工程質(zhì)量糾紛拖欠勞務(wù)分包合同價(jià)款
B、發(fā)包人、承包人應(yīng)當(dāng)在每月月底前對(duì)上月完成勞務(wù)作業(yè)量級(jí)應(yīng)支付的勞務(wù)分包合同價(jià)款予以書面確認(rèn)
C、發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在書面確認(rèn)后7日內(nèi)支付已確認(rèn)的勞務(wù)分包合同價(jià)款
D、承辦人應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)分包合同的約定組織勞務(wù)作業(yè)人員完成勞務(wù)作業(yè)內(nèi)容
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：C　　本題解釋
19
下列不屬于發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價(jià)款計(jì)算方式的有( )。查看本題分析
A、固定合同價(jià)款
B、建筑面積總和單價(jià)
C、工種工日單價(jià)
D、暫估價(jià)方式
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：D　　本題解釋
20
農(nóng)民工的勞動(dòng)合同不得由( )保管。查看本題分析
A、建筑勞務(wù)總包企業(yè)
B、農(nóng)民工自己
C、農(nóng)民工務(wù)工的工地
D、建筑勞務(wù)分包企業(yè)
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：A　　本題解釋
21
解決農(nóng)民工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的是( )。查看本題分析
A、政府建設(shè)主管部門
B、勞務(wù)企業(yè)
C、總包企業(yè)
D、建設(shè)單位
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：A　　本題解釋
22
勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)的方法不包括( )。查看本題分析
A、考評(píng)周期
B、考評(píng)方式
C、勞務(wù)管理
D、信息反饋
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：C　　本題解釋
23
建設(shè)主管部門對(duì)于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè),可以采取的措施不包括( )。查看本題分析
A、限制承接新業(yè)務(wù)
B、責(zé)令整改
C、通報(bào)批評(píng)
D、記入建設(shè)行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：A　　本題解釋
24
在施工現(xiàn)場,登高架設(shè)作業(yè)人員的年齡應(yīng)當(dāng)控制在( )周歲以下。查看本題分析
A、40
B、45
C、50
D、55
```
ABCD
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您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：B　　本題解釋
25
社會(huì)保險(xiǎn)爭議申請(qǐng)人認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的,可以自知道該具體行政行為之日起( )日內(nèi)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)查或者向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。查看本題分析
A、15
B、30
C、45
D、60
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：D　　本題解釋
26
發(fā)包方與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂勞務(wù)分包合同的,其后果是( )。查看本題分析
A、可以履行合同
B、法律不支持請(qǐng)求勞務(wù)費(fèi)
C、工程不合格時(shí)不承擔(dān)損失
D、合同無效
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：D　　本題解釋
27
造成履約范圍不清的主要原因是( )。查看本題分析
A、分包合同條款內(nèi)容不規(guī)范、不具體
B、合同雙方當(dāng)事人對(duì)工程情況不熟悉
C、合同雙方當(dāng)事人對(duì)法律知識(shí)不了解
D、合同雙方當(dāng)事人未按照合同示范文本執(zhí)行
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：A　　本題解釋
28
根據(jù)《建筑法》和《建筑企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》,以下說法正確的是( )。查看本題分析
A、有技術(shù)和管理能力的自然人可以分包工程
B、禁止施工企業(yè)向無資質(zhì)或不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)分包工程
C、有資金實(shí)力的包工隊(duì)可以獨(dú)立分包工程
D、分包工程的內(nèi)容與資質(zhì)等級(jí)無關(guān)
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：B　　本題解釋
29
下列各項(xiàng)中,不屬于用人單位可以裁員的情形( )。查看本題分析
A、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行整改的
B、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的
C、企業(yè)業(yè)績相比上年出現(xiàn)下滑
D、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：C　　本題解釋
30
關(guān)于統(tǒng)計(jì)分析法,以下說法錯(cuò)誤的是( )。查看本題分析
A、簡便易行
B、需要有較多的數(shù)據(jù)資料
C、適用于批量小的施工作業(yè)
D、更能反映實(shí)際施工水平
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：C　　本題解釋
31
工傷認(rèn)定的主體不包括( )。查看本題分析
A、職工工友
B、職工所在單位
C、職工或者其直系親屬
D、職工所在單位的工會(huì)組織
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：A　　本題解釋
32
勞務(wù)分包企業(yè)中,特種作業(yè)人員持有崗位證書的比例是( )。查看本題分析
A、5%
B、40%
C、90%
D、100%
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：D　　本題解釋
33
勞務(wù)企業(yè)施工作業(yè)人員進(jìn)入現(xiàn)場后,項(xiàng)目部統(tǒng)一管理的“三證八統(tǒng)一”中的三證指的是( )。查看本題分析
A、工作出入證
B、身份證
C、健康證
D、暫住證
E、上崗證
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：BDE　　本題解釋
34
勞動(dòng)糾紛的性質(zhì)包括( )。查看本題分析
A、勞務(wù)糾紛多發(fā)性
B、經(jīng)濟(jì)利益主導(dǎo)性
C、勞務(wù)糾紛地域廣泛性
D、矛盾激化性
E、無照經(jīng)營性
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：ABDE　　本題解釋
35
解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要途徑是( )。查看本題分析
A、建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制
B、由建設(shè)單位或總承包單位先行支付
C、責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金
D、通過法律途徑解決
E、建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：BCD　　本題解釋
36
下列屬于發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價(jià)款計(jì)算方式的有( )。查看本題分析
A、固定合同價(jià)款
B、暫估價(jià)方式
C、建筑面積總和單價(jià)
D、工種工日單價(jià)
E、綜合工日單價(jià)
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：ACDE　　本題解釋
37
勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)的內(nèi)容包括( )。查看本題分析
A、勞務(wù)管理
B、安全管理
C、生產(chǎn)管理
D、技術(shù)質(zhì)量管理
E、行保管理
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCDE　　本題解釋
38
在評(píng)價(jià)勞務(wù)分包方的施工與資源保障能力時(shí),應(yīng)重點(diǎn)考察( )。查看本題分析
A、報(bào)價(jià)水平
B、履約能力
C、規(guī)模大小
D、經(jīng)營行為
E、社會(huì)信用
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：BE　　本題解釋
39
勞務(wù)報(bào)酬最終結(jié)算時(shí),工程承包人收到勞務(wù)分包人遞交的結(jié)算資料后14天內(nèi)( )。查看本題分析
A、進(jìn)行核實(shí)
B、給予確認(rèn)
C、給予否決
D、提出修改意見
E、即時(shí)支付
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：ABD　　本題解釋
40
培訓(xùn)需求分析的內(nèi)容主要包括( )。查看本題分析
A、培訓(xùn)需求的層次分析
B、培訓(xùn)需求的階段分析
C、培訓(xùn)需求的數(shù)量分析
D、在職員工培訓(xùn)需求分析
E、下崗員工培訓(xùn)需求分析
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：ABD　　本題解釋
41
勞動(dòng)用工相關(guān)計(jì)算指標(biāo)主要有( )。查看本題分析
A、計(jì)劃平均人數(shù)
B、計(jì)劃工資總額
C、計(jì)劃工人勞動(dòng)生產(chǎn)率
D、勞動(dòng)定額完成情況
E、計(jì)劃用工缺口
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD　　本題解釋
42
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶不得提前支取,只有出現(xiàn)以下( )情況時(shí),個(gè)人賬戶才發(fā)生支付和支付情況變動(dòng)。查看本題分析
A、職工退休
B、職工離職
C、職工升職
D、職工在職期間死亡
E、退休人員死亡
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：ADE　　本題解釋
43
享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的必要條件包括以下哪幾項(xiàng)( )。查看本題分析
A、退出勞動(dòng)領(lǐng)域
B、年齡
C、工齡
D、繳納年限
E、城鎮(zhèn)常住人口
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD　　本題解釋
44
勞務(wù)糾紛調(diào)解的一般程序包括( )。查看本題分析
A、申請(qǐng)和受理
B、調(diào)解
C、制作調(diào)解協(xié)議書或調(diào)解意見書
D、申請(qǐng)仲裁
E、申請(qǐng)?jiān)V訟
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：ABC　　本題解釋
45
勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則是( )。查看本題分析
A、合法原則
B、公開原則
C、公正原則
D、及時(shí)處理原則
E、調(diào)解為主原則
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：ACDE　　本題解釋
46
建設(shè)工程施工合同常見的形式有( )。查看本題分析
A、固定價(jià)格合同
B、可調(diào)價(jià)格合同
C、成本加酬金價(jià)格合同
D、清包勞務(wù)價(jià)格合同
E、包工包料價(jià)格合同
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：ABC　　本題解釋
47
進(jìn)入施工現(xiàn)場的各分包單位,必須設(shè)置一專職（兼職）計(jì)量員負(fù)責(zé)本單位的計(jì)量工作,并將名單報(bào)送至總包技術(shù)部門。該計(jì)量員通常為分包單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人并負(fù)責(zé)以下工作( )。查看本題分析
A、負(fù)責(zé)建立分包單位的計(jì)量器具臺(tái)賬及其器具的標(biāo)識(shí)
B、負(fù)責(zé)繪制總包單位的工藝計(jì)量流程圖
C、定期參加總包組織的計(jì)量工作會(huì)議
D、向總包上報(bào)本單位的計(jì)量臺(tái)賬和工藝流程圖
E、負(fù)責(zé)分包單位計(jì)量器具的送檢,送檢證明報(bào)總包項(xiàng)目經(jīng)理部審核,檢測合格證報(bào)總包商項(xiàng)目經(jīng)理部備案
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：ACDE　　本題解釋
48
下列各項(xiàng)中，屬于勞動(dòng)力總量需求計(jì)劃編制方法的是( )。查看本題分析
A、技術(shù)測定法
B、統(tǒng)計(jì)分析法
C、經(jīng)驗(yàn)比較法
D、分項(xiàng)綜合系數(shù)法
E、概算定額法
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：CDE　　本題解釋
49
下列各項(xiàng)中,屬于施工勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)特點(diǎn)的是( )。查看本題分析
A、勞動(dòng)力主要集中在勞務(wù)分包企業(yè)
B、勞動(dòng)力主要來源于城鎮(zhèn)
C、勞動(dòng)力的聘用期相對(duì)較短
D、普通工人多于高技能工人
E、男性工人多于女性工人
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：ACDE　　本題解釋
50
工傷認(rèn)定的條件包括( )。查看本題分析
A、工作強(qiáng)度
B、工作程序
C、工作時(shí)間
D、工作場所
E、工作原因
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標(biāo)準(zhǔn)答案：CDE　　本題解釋


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工傷認(rèn)定是指勞動(dòng)保障行政部門依據(jù)國家有關(guān)法律、政策的規(guī)定,依法作出勞動(dòng)者受傷是否屬于工傷范圍的決定的行政行為。查看本題分析

職業(yè)資格證書是證明勞動(dòng)者技能水平的有效證件。查看本題分析

在受傷害職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,而用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下,承擔(dān)舉證責(zé)任的是( )。查看本題分析A、工會(huì)組織B、用人單位C、受傷害職工本人D、受傷害職工的直系親屬

應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起( )日內(nèi),向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)仲裁。查看本題分析A、20B、30C、60D、90

郵儲(chǔ)銀行在對(duì)提供的資料和匯入金額核對(duì)無誤后,每月( )將款項(xiàng)打人勞務(wù)分包企業(yè)所屬農(nóng)民工實(shí)名卡。查看本題分析A、1日B、5日C、10日D、15日

在京施工的總承包企業(yè)的工資保證金不少于( )萬元,專業(yè)承包和勞務(wù)分包企業(yè)不少于( )萬元。查看本題分析A、80,30B、80,50C、100,50D、100,80

下列不屬于發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價(jià)款計(jì)算方式的有( )。查看本題分析A、固定合同價(jià)款B、建筑面積總和單價(jià)C、工種工日單價(jià)D、暫估價(jià)方式

農(nóng)民工的勞動(dòng)合同不得由( )保管。查看本題分析A、建筑勞務(wù)總包企業(yè)B、農(nóng)民工自己C、農(nóng)民工務(wù)工的工地D、建筑勞務(wù)分包企業(yè)

解決農(nóng)民工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的是( )。查看本題分析A、政府建設(shè)主管部門B、勞務(wù)企業(yè)C、總包企業(yè)D、建設(shè)單位

勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)的方法不包括( )。查看本題分析A、考評(píng)周期B、考評(píng)方式C、勞務(wù)管理D、信息反饋

建設(shè)主管部門對(duì)于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè),可以采取的措施不包括( )。查看本題分析A、限制承接新業(yè)務(wù)B、責(zé)令整改C、通報(bào)批評(píng)D、記入建設(shè)行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)

在施工現(xiàn)場,登高架設(shè)作業(yè)人員的年齡應(yīng)當(dāng)控制在( )周歲以下。查看本題分析A、40B、45C、50D、55

發(fā)包方與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂勞務(wù)分包合同的,其后果是( )。查看本題分析A、可以履行合同B、法律不支持請(qǐng)求勞務(wù)費(fèi)C、工程不合格時(shí)不承擔(dān)損失D、合同無效

關(guān)于統(tǒng)計(jì)分析法,以下說法錯(cuò)誤的是( )。查看本題分析A、簡便易行B、需要有較多的數(shù)據(jù)資料C、適用于批量小的施工作業(yè)D、更能反映實(shí)際施工水平

工傷認(rèn)定的主體不包括( )。查看本題分析A、職工工友B、職工所在單位C、職工或者其直系親屬D、職工所在單位的工會(huì)組織

勞務(wù)分包企業(yè)中,特種作業(yè)人員持有崗位證書的比例是( )。查看本題分析A、5%B、40%C、90%D、100%

勞務(wù)企業(yè)施工作業(yè)人員進(jìn)入現(xiàn)場后,項(xiàng)目部統(tǒng)一管理的“三證八統(tǒng)一”中的三證指的是( )。查看本題分析A、工作出入證B、身份證C、健康證D、暫住證E、上崗證

勞動(dòng)糾紛的性質(zhì)包括( )。查看本題分析A、勞務(wù)糾紛多發(fā)性B、經(jīng)濟(jì)利益主導(dǎo)性C、勞務(wù)糾紛地域廣泛性D、矛盾激化性E、無照經(jīng)營性

下列屬于發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價(jià)款計(jì)算方式的有( )。查看本題分析A、固定合同價(jià)款B、暫估價(jià)方式C、建筑面積總和單價(jià)D、工種工日單價(jià)E、綜合工日單價(jià)

勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)的內(nèi)容包括( )。查看本題分析A、勞務(wù)管理B、安全管理C、生產(chǎn)管理D、技術(shù)質(zhì)量管理E、行保管理

在評(píng)價(jià)勞務(wù)分包方的施工與資源保障能力時(shí),應(yīng)重點(diǎn)考察( )。查看本題分析A、報(bào)價(jià)水平B、履約能力C、規(guī)模大小D、經(jīng)營行為E、社會(huì)信用

勞務(wù)報(bào)酬最終結(jié)算時(shí),工程承包人收到勞務(wù)分包人遞交的結(jié)算資料后14天內(nèi)( )。查看本題分析A、進(jìn)行核實(shí)B、給予確認(rèn)C、給予否決D、提出修改意見E、即時(shí)支付

培訓(xùn)需求分析的內(nèi)容主要包括( )。查看本題分析A、培訓(xùn)需求的層次分析B、培訓(xùn)需求的階段分析C、培訓(xùn)需求的數(shù)量分析D、在職員工培訓(xùn)需求分析E、下崗員工培訓(xùn)需求分析

勞動(dòng)用工相關(guān)計(jì)算指標(biāo)主要有( )。查看本題分析A、計(jì)劃平均人數(shù)B、計(jì)劃工資總額C、計(jì)劃工人勞動(dòng)生產(chǎn)率D、勞動(dòng)定額完成情況E、計(jì)劃用工缺口

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶不得提前支取,只有出現(xiàn)以下( )情況時(shí),個(gè)人賬戶才發(fā)生支付和支付情況變動(dòng)。查看本題分析A、職工退休B、職工離職C、職工升職D、職工在職期間死亡E、退休人員死亡

享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的必要條件包括以下哪幾項(xiàng)( )。查看本題分析A、退出勞動(dòng)領(lǐng)域B、年齡C、工齡D、繳納年限E、城鎮(zhèn)常住人口

勞務(wù)糾紛調(diào)解的一般程序包括( )。查看本題分析A、申請(qǐng)和受理B、調(diào)解C、制作調(diào)解協(xié)議書或調(diào)解意見書D、申請(qǐng)仲裁E、申請(qǐng)?jiān)V訟

勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則是( )。查看本題分析A、合法原則B、公開原則C、公正原則D、及時(shí)處理原則E、調(diào)解為主原則

建設(shè)工程施工合同常見的形式有( )。查看本題分析A、固定價(jià)格合同B、可調(diào)價(jià)格合同C、成本加酬金價(jià)格合同D、清包勞務(wù)價(jià)格合同E、包工包料價(jià)格合同

下列各項(xiàng)中，屬于勞動(dòng)力總量需求計(jì)劃編制方法的是( )。查看本題分析A、技術(shù)測定法B、統(tǒng)計(jì)分析法C、經(jīng)驗(yàn)比較法D、分項(xiàng)綜合系數(shù)法E、概算定額法

工傷認(rèn)定的條件包括( )。查看本題分析A、工作強(qiáng)度B、工作程序C、工作時(shí)間D、工作場所E、工作原因

壓力容器審核證報(bào)名

壓力容器有安裝證嗎

海南省建筑機(jī)械協(xié)會(huì)焊工證

壓力容器分析設(shè)計(jì)有證的都不會(huì)

評(píng)論列表共有0條評(píng)論

發(fā)表評(píng)論取消回復(fù)

在受傷害職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,而用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下,承擔(dān)舉證責(zé)任的是( )。查看本題分析
A、工會(huì)組織
B、用人單位
C、受傷害職工本人
D、受傷害職工的直系親屬

應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起( )日內(nèi),向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)仲裁。查看本題分析
A、20
B、30
C、60
D、90

郵儲(chǔ)銀行在對(duì)提供的資料和匯入金額核對(duì)無誤后,每月( )將款項(xiàng)打人勞務(wù)分包企業(yè)所屬農(nóng)民工實(shí)名卡。查看本題分析
A、1日
B、5日
C、10日
D、15日

在京施工的總承包企業(yè)的工資保證金不少于( )萬元,專業(yè)承包和勞務(wù)分包企業(yè)不少于( )萬元。查看本題分析
A、80,30
B、80,50
C、100,50
D、100,80

下列不屬于發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價(jià)款計(jì)算方式的有( )。查看本題分析
A、固定合同價(jià)款
B、建筑面積總和單價(jià)
C、工種工日單價(jià)
D、暫估價(jià)方式

農(nóng)民工的勞動(dòng)合同不得由( )保管。查看本題分析
A、建筑勞務(wù)總包企業(yè)
B、農(nóng)民工自己
C、農(nóng)民工務(wù)工的工地
D、建筑勞務(wù)分包企業(yè)

解決農(nóng)民工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的是( )。查看本題分析
A、政府建設(shè)主管部門
B、勞務(wù)企業(yè)
C、總包企業(yè)
D、建設(shè)單位

勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)的方法不包括( )。查看本題分析
A、考評(píng)周期
B、考評(píng)方式
C、勞務(wù)管理
D、信息反饋

在施工現(xiàn)場,登高架設(shè)作業(yè)人員的年齡應(yīng)當(dāng)控制在( )周歲以下。查看本題分析
A、40
B、45
C、50
D、55

發(fā)包方與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂勞務(wù)分包合同的,其后果是( )。查看本題分析
A、可以履行合同
B、法律不支持請(qǐng)求勞務(wù)費(fèi)
C、工程不合格時(shí)不承擔(dān)損失
D、合同無效

關(guān)于統(tǒng)計(jì)分析法,以下說法錯(cuò)誤的是( )。查看本題分析
A、簡便易行
B、需要有較多的數(shù)據(jù)資料
C、適用于批量小的施工作業(yè)
D、更能反映實(shí)際施工水平

工傷認(rèn)定的主體不包括( )。查看本題分析
A、職工工友
B、職工所在單位
C、職工或者其直系親屬
D、職工所在單位的工會(huì)組織

勞務(wù)分包企業(yè)中,特種作業(yè)人員持有崗位證書的比例是( )。查看本題分析
A、5%
B、40%
C、90%
D、100%

勞務(wù)企業(yè)施工作業(yè)人員進(jìn)入現(xiàn)場后,項(xiàng)目部統(tǒng)一管理的“三證八統(tǒng)一”中的三證指的是( )。查看本題分析
A、工作出入證
B、身份證
C、健康證
D、暫住證
E、上崗證

勞動(dòng)糾紛的性質(zhì)包括( )。查看本題分析
A、勞務(wù)糾紛多發(fā)性
B、經(jīng)濟(jì)利益主導(dǎo)性
C、勞務(wù)糾紛地域廣泛性
D、矛盾激化性
E、無照經(jīng)營性

下列屬于發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價(jià)款計(jì)算方式的有( )。查看本題分析
A、固定合同價(jià)款
B、暫估價(jià)方式
C、建筑面積總和單價(jià)
D、工種工日單價(jià)
E、綜合工日單價(jià)

勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)的內(nèi)容包括( )。查看本題分析
A、勞務(wù)管理
B、安全管理
C、生產(chǎn)管理
D、技術(shù)質(zhì)量管理
E、行保管理

在評(píng)價(jià)勞務(wù)分包方的施工與資源保障能力時(shí),應(yīng)重點(diǎn)考察( )。查看本題分析
A、報(bào)價(jià)水平
B、履約能力
C、規(guī)模大小
D、經(jīng)營行為
E、社會(huì)信用

勞務(wù)報(bào)酬最終結(jié)算時(shí),工程承包人收到勞務(wù)分包人遞交的結(jié)算資料后14天內(nèi)( )。查看本題分析
A、進(jìn)行核實(shí)
B、給予確認(rèn)
C、給予否決
D、提出修改意見
E、即時(shí)支付

培訓(xùn)需求分析的內(nèi)容主要包括( )。查看本題分析
A、培訓(xùn)需求的層次分析
B、培訓(xùn)需求的階段分析
C、培訓(xùn)需求的數(shù)量分析
D、在職員工培訓(xùn)需求分析
E、下崗員工培訓(xùn)需求分析

勞動(dòng)用工相關(guān)計(jì)算指標(biāo)主要有( )。查看本題分析
A、計(jì)劃平均人數(shù)
B、計(jì)劃工資總額
C、計(jì)劃工人勞動(dòng)生產(chǎn)率
D、勞動(dòng)定額完成情況
E、計(jì)劃用工缺口

享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的必要條件包括以下哪幾項(xiàng)( )。查看本題分析
A、退出勞動(dòng)領(lǐng)域
B、年齡
C、工齡
D、繳納年限
E、城鎮(zhèn)常住人口

勞務(wù)糾紛調(diào)解的一般程序包括( )。查看本題分析
A、申請(qǐng)和受理
B、調(diào)解
C、制作調(diào)解協(xié)議書或調(diào)解意見書
D、申請(qǐng)仲裁
E、申請(qǐng)?jiān)V訟

勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則是( )。查看本題分析
A、合法原則
B、公開原則
C、公正原則
D、及時(shí)處理原則
E、調(diào)解為主原則

建設(shè)工程施工合同常見的形式有( )。查看本題分析
A、固定價(jià)格合同
B、可調(diào)價(jià)格合同
C、成本加酬金價(jià)格合同
D、清包勞務(wù)價(jià)格合同
E、包工包料價(jià)格合同

下列各項(xiàng)中，屬于勞動(dòng)力總量需求計(jì)劃編制方法的是( )。查看本題分析
A、技術(shù)測定法
B、統(tǒng)計(jì)分析法
C、經(jīng)驗(yàn)比較法
D、分項(xiàng)綜合系數(shù)法
E、概算定額法

工傷認(rèn)定的條件包括( )。查看本題分析
A、工作強(qiáng)度
B、工作程序
C、工作時(shí)間
D、工作場所
E、工作原因