高壓電工證書考試流程

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1
農民工教育培訓工作不屬于總承包企業的教育管理體系。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
2
工傷職工治療非工傷引發的疾病時,可以適當享受工傷醫療待遇。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
3
大量的勞動爭議案件集中在大中城市、沿海縣（市、區）,山區縣勞動爭議數量較少。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋
4
總包企業負責建立勞務分包合同管理信息系統。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
5
建設單位可以直接將勞務作業發包給勞務分包企業。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
6
計劃平均工資=計劃工資總額／計劃平均產值查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
7
執行定額面指標指工人中執行定額工日占全部作業工日的比重。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋
8
勞務糾紛調解協議書對爭議雙方都有約束力。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
9
非全日制用工,應以小時計酬為主,在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋
10
勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的,被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件,按照原單位所在地的標準執行。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
11
在編制勞務培訓費用預算計劃時,需要計算直接費用和間接費用。查看本題分析
```
正確錯誤
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
12
下列各項中,不屬于勞務管理檔案資料編制要求的是( )。查看本題分析
A、真實
B、有效
C、完整
D、電子化
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：D　　本題解釋
13
在受傷害職工或者其直系親屬認為是工傷,而用人單位不認為是工傷的情況下,承擔舉證責任的是( )。查看本題分析
A、工會組織
B、用人單位
C、受傷害職工本人
D、受傷害職工的直系親屬
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
14
受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定的時限是( )。查看本題分析
A、30天
B、半年
C、1年
D、2年
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：C　　本題解釋
15
工傷職工治療非工傷引發的疾病時( )。查看本題分析
A、可以享受工傷醫療待遇
B、不可以享受工傷醫療待遇
C、由職工個人自費
D、由工會組織解決費用
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
16
勞務分包合同價款支付的時限從完成審核之日起計算,最長時限為( )日。查看本題分析
A、3
B、5
C、7
D、9
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
17
下列不屬于發包人、承包人約定勞務分包合同價款計算方式的有( )。查看本題分析
A、固定合同價款
B、建筑面積總和單價
C、工種工日單價
D、暫估價方式
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：D　　本題解釋
18
下列人員( )屬于具有簽訂勞動合同主體資格的勞動者。查看本題分析
A、在校學生
B、現役軍人
C、離退休人員
D、下崗職工
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：D　　本題解釋
19
( )負責工程測量定位、沉降觀測。查看本題分析
A、建設主管部門
B、設計院
C、工程承包人
D、勞務分包人
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：C　　本題解釋
20
下列各項中,不屬于勞務報酬計算方式的是( )。查看本題分析
A、固定勞務報酬
B、計時單價
C、計件單價
D、零星用工
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：D　　本題解釋
21
在施工現場,登高架設作業人員的年齡應當控制在( )周歲以下。查看本題分析
A、40
B、45
C、50
D、55
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
22
勞務分包企業超過50人時,其中級工的比例不得低于( )。查看本題分析
A、5%
B、20%
C、40%
D、50%
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：C　　本題解釋
23
目前,建筑業勞務培訓主要圍繞( )個關鍵工種開展。查看本題分析
A、13
B、14
C、15
D、18
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
24
某隊有生產工人100人,7月份病事假72工日,開會學習40工日,公休假日8天,加班450工日,出差、聯系材料20工日,其中1人協助炊事班,2人守衛,其余工人沒有執行定額的620工日,全月共完成定額工日2025工日。則7月份執行定額面為( )。查看本題分析
A、65.46%
B、75.68%
C、78.46%
D、79.44%
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
25
某工程承包作業5000m2,計劃每平方米單位用工5個工日,每個工日單價40元,計劃工期為306天,計劃勞動生產率指數120%。則計劃平均人數為( )人。查看本題分析
A、72
B、82
C、91
D、85
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
26
工傷保險中,勞動者需繳納( )保險費。查看本題分析
A、0%
B、5%
C、10%
D、15%
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋
27
我國養老保險的組成不包括以下哪項( )。查看本題分析
A、基本養老保險
B、企業補充養老保險
C、個人儲蓄型養老保險
D、人身傷害險
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：D　　本題解釋
28
國家對基本養老保險個人賬戶資金所征的利息稅比例為( )。查看本題分析
A、20%
B、15%
C、5%
D、免征
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：D　　本題解釋
29
社會保險關系中的用人單位不包括以下哪些類型( )。查看本題分析
A、國家機關
B、事業單位
C、有雇工的個體工商戶
D、國外駐華大使館
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：D　　本題解釋
30
解決勞務糾紛的合同內方法不包括( )。查看本題分析
A、承擔繼續履約責任
B、向調解組織申請調解
C、支付違約金
D、按合同賠償損失
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
31
勞務糾紛調解的有效期限是( )。查看本題分析
A、20天
B、30天
C、45天
D、60天
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
32
造成履約范圍不清的主要原因是( )。查看本題分析
A、分包合同條款內容不規范、不具體
B、合同雙方當事人對工程情況不熟悉
C、合同雙方當事人對法律知識不了解
D、合同雙方當事人未按照合同示范文本執行
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋
33
分包單位每月必須向總包商項目經理部物資管理部門按要求報送( )。查看本題分析
A、月材料采購計劃
B、月勞動力使用報表
C、月施工作業統計
D、月計劃考核
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋
34
分包單位施工過程中出現問題要立即上報( ),不允許繼續施工,更不允許隱瞞不報。查看本題分析
A、分包單位負責人
B、總包相關人員
C、質檢員
D、班組長
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
35
以下哪項措施不符合施工現場防止大氣污染的要求( )。查看本題分析
A、施工現場灑水降塵
B、現場道路硬化處理
C、現場土方堆放淋水降塵
D、裝載渣土或其他散裝材料可以超過運輸車輛的槽幫上緣,但是必須密閉處理
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：D　　本題解釋
36
不屬于施工勞動力主要類型的是( )。查看本題分析
A、企業自有工人
B、聘用外來勞務企業工人
C、使用勞務派遣工人
D、臨時零星用工
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：D　　本題解釋
37
在下列各項中,可以在工作時間定額中適當考慮的是( )。查看本題分析
A、由于氣候條件而引起的停工時間
B、由于工人在工作時間聊天而造成的工時損失
C、由于工人遲到早退而造成的工時損失
D、由于工人擅自離開工作崗位而引起的停工時間
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：A　　本題解釋
38
事故發生后,單位負責人應當在( )小時內向事故發生地縣級以上人民政府主管部門報告。查看本題分析
A、0.5
B、1
C、1.5
D、2
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
39
傷害程度中,輕傷是指損失工作日低于( )日的失能傷害。查看本題分析
A、90
B、100
C、105
D、110
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：C　　本題解釋
40
“建立農民工工資支付保障制度”是在( )中做出的規定。查看本題分析
A、《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發[2004]22號）
B、《國務院關于解決農民工問題的若干意見》
C、《國務院辦公廳關于進一步做好改善農民進城就業環境工作的通知》
D、《國務院辦公廳關于做好農民進城務工就業管理和服務工作的通知》
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
41
下列資質許可由省級建設主管部門實施的是( )。查看本題分析
A、交通專業承包序列一級資質
B、機電安裝專業承包序列一級資質
C、鐵路專業承包序列二級資質
D、不分等級的城市軌道交通專業承包序列
```
ABCD
```
您的答案：沒有答題標準答案：B　　本題解釋
42
分包企業管理資料和基本內容包括( )。查看本題分析
A、勞務作業人員花名冊和身份證明
B、勞務作業人員勞動合同
C、勞務作業人員工資表和考勤表
D、施工作業人員崗位技能證書
E、勞務員崗位證書
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：ABCDE　　本題解釋
43
需要以勞務管理重要資料存檔備查的資料有( )。查看本題分析
A、勞務費結算臺賬
B、支付憑證
C、勞務人員的工資表、考勤表
D、勞務人員工作記錄
E、工資臺賬
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：ABCE　　本題解釋
44
發包人、承包人應當在勞務分包合同中明確約定( )。查看本題分析
A、勞務作業驗收的時限
B、勞務合同價款結算的時限
C、勞務作業的作業量
D、勞務作業驗收的內容
E、勞務合同價款支付的時限
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：ACD　　本題解釋
45
農民工的勞動合同可以由( )保管。查看本題分析
A、建筑勞務總包企業
B、農民工自己
C、農民工務工的工地
D、建筑勞務分包企業
E、勞動保障部門
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：BCD　　本題解釋
46
培訓成本的核算方法有( )。查看本題分析
A、統計方法
B、經驗估算方法
C、資源需求模型方法
D、會計方法
E、統計估算法
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：CD　　本題解釋
47
發包人有下列( )情形,工程所在地建設行政主管部門可以限制其承攬新的工程或者新的勞務作業。查看本題分析
A、轉包勞務作業的
B、發包人、承包人未依法訂立書面勞動合同的
C、因拖欠勞務分包合同價款或者勞務作業人員工資而引發群體性事件的
D、發包人、承包人在未簽訂書面勞務分包合同并備案的情況下進場施工的
E、發包人、承包人不按照相關規定進行勞務作業驗收和勞務分包合同價款結算的
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：AC　　本題解釋
48
培訓需求的層次分析主要包括( )。查看本題分析
A、企業層次分析
B、部門層次分析
C、項目經理部層次分析
D、工作崗位層次分析
E、員工個人層次分析
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：ACE　　本題解釋
49
我國的養老保險由( )構成。查看本題分析
A、基本養老保險
B、企業補充養老保險
C、社會補充養老保險
D、個人儲蓄性養老保險
E、集體儲蓄性養老保險
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：ABD　　本題解釋
50
工傷認定的條件包括( )。查看本題分析
A、工作強度
B、工作程序
C、工作時間
D、工作場所
E、工作原因
```
ABCDE
```
您的答案：沒有答題標準答案：CDE　　本題解釋


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本文分類：高壓電工
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發布日期：2024-05-26 13:30:22
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高壓電工證書考試流程

農民工教育培訓工作不屬于總承包企業的教育管理體系。查看本題分析

工傷職工治療非工傷引發的疾病時,可以適當享受工傷醫療待遇。查看本題分析

大量的勞動爭議案件集中在大中城市、沿海縣（市、區）,山區縣勞動爭議數量較少。查看本題分析

總包企業負責建立勞務分包合同管理信息系統。查看本題分析

建設單位可以直接將勞務作業發包給勞務分包企業。查看本題分析

計劃平均工資=計劃工資總額／計劃平均產值查看本題分析

執行定額面指標指工人中執行定額工日占全部作業工日的比重。查看本題分析

勞務糾紛調解協議書對爭議雙方都有約束力。查看本題分析

非全日制用工,應以小時計酬為主,在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時。查看本題分析

勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的,被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件,按照原單位所在地的標準執行。查看本題分析

在編制勞務培訓費用預算計劃時,需要計算直接費用和間接費用。查看本題分析

下列各項中,不屬于勞務管理檔案資料編制要求的是( )。查看本題分析A、真實B、有效C、完整D、電子化

在受傷害職工或者其直系親屬認為是工傷,而用人單位不認為是工傷的情況下,承擔舉證責任的是( )。查看本題分析A、工會組織B、用人單位C、受傷害職工本人D、受傷害職工的直系親屬

受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定的時限是( )。查看本題分析A、30天B、半年C、1年D、2年

工傷職工治療非工傷引發的疾病時( )。查看本題分析A、可以享受工傷醫療待遇B、不可以享受工傷醫療待遇C、由職工個人自費D、由工會組織解決費用

勞務分包合同價款支付的時限從完成審核之日起計算,最長時限為( )日。查看本題分析A、3B、5C、7D、9

下列不屬于發包人、承包人約定勞務分包合同價款計算方式的有( )。查看本題分析A、固定合同價款B、建筑面積總和單價C、工種工日單價D、暫估價方式

下列人員( )屬于具有簽訂勞動合同主體資格的勞動者。查看本題分析A、在校學生B、現役軍人C、離退休人員D、下崗職工

( )負責工程測量定位、沉降觀測。查看本題分析A、建設主管部門B、設計院C、工程承包人D、勞務分包人

下列各項中,不屬于勞務報酬計算方式的是( )。查看本題分析A、固定勞務報酬B、計時單價C、計件單價D、零星用工

在施工現場,登高架設作業人員的年齡應當控制在( )周歲以下。查看本題分析A、40B、45C、50D、55

勞務分包企業超過50人時,其中級工的比例不得低于( )。查看本題分析A、5%B、20%C、40%D、50%

目前,建筑業勞務培訓主要圍繞( )個關鍵工種開展。查看本題分析A、13B、14C、15D、18

某工程承包作業5000m2,計劃每平方米單位用工5個工日,每個工日單價40元,計劃工期為306天,計劃勞動生產率指數120%。則計劃平均人數為( )人。查看本題分析A、72B、82C、91D、85

工傷保險中,勞動者需繳納( )保險費。查看本題分析A、0%B、5%C、10%D、15%

我國養老保險的組成不包括以下哪項( )。查看本題分析A、基本養老保險B、企業補充養老保險C、個人儲蓄型養老保險D、人身傷害險

國家對基本養老保險個人賬戶資金所征的利息稅比例為( )。查看本題分析A、20%B、15%C、5%D、免征

社會保險關系中的用人單位不包括以下哪些類型( )。查看本題分析A、國家機關B、事業單位C、有雇工的個體工商戶D、國外駐華大使館

解決勞務糾紛的合同內方法不包括( )。查看本題分析A、承擔繼續履約責任B、向調解組織申請調解C、支付違約金D、按合同賠償損失

勞務糾紛調解的有效期限是( )。查看本題分析A、20天B、30天C、45天D、60天

造成履約范圍不清的主要原因是( )。查看本題分析A、分包合同條款內容不規范、不具體B、合同雙方當事人對工程情況不熟悉C、合同雙方當事人對法律知識不了解D、合同雙方當事人未按照合同示范文本執行

分包單位每月必須向總包商項目經理部物資管理部門按要求報送( )。查看本題分析A、月材料采購計劃B、月勞動力使用報表C、月施工作業統計D、月計劃考核

分包單位施工過程中出現問題要立即上報( ),不允許繼續施工,更不允許隱瞞不報。查看本題分析A、分包單位負責人B、總包相關人員C、質檢員D、班組長

以下哪項措施不符合施工現場防止大氣污染的要求( )。查看本題分析A、施工現場灑水降塵B、現場道路硬化處理C、現場土方堆放淋水降塵D、裝載渣土或其他散裝材料可以超過運輸車輛的槽幫上緣,但是必須密閉處理

不屬于施工勞動力主要類型的是( )。查看本題分析A、企業自有工人B、聘用外來勞務企業工人C、使用勞務派遣工人D、臨時零星用工

事故發生后,單位負責人應當在( )小時內向事故發生地縣級以上人民政府主管部門報告。查看本題分析A、0.5B、1C、1.5D、2

傷害程度中,輕傷是指損失工作日低于( )日的失能傷害。查看本題分析A、90B、100C、105D、110

下列資質許可由省級建設主管部門實施的是( )。查看本題分析A、交通專業承包序列一級資質B、機電安裝專業承包序列一級資質C、鐵路專業承包序列二級資質D、不分等級的城市軌道交通專業承包序列

分包企業管理資料和基本內容包括( )。查看本題分析A、勞務作業人員花名冊和身份證明B、勞務作業人員勞動合同C、勞務作業人員工資表和考勤表D、施工作業人員崗位技能證書E、勞務員崗位證書

需要以勞務管理重要資料存檔備查的資料有( )。查看本題分析A、勞務費結算臺賬B、支付憑證C、勞務人員的工資表、考勤表D、勞務人員工作記錄E、工資臺賬

發包人、承包人應當在勞務分包合同中明確約定( )。查看本題分析A、勞務作業驗收的時限B、勞務合同價款結算的時限C、勞務作業的作業量D、勞務作業驗收的內容E、勞務合同價款支付的時限

農民工的勞動合同可以由( )保管。查看本題分析A、建筑勞務總包企業B、農民工自己C、農民工務工的工地D、建筑勞務分包企業E、勞動保障部門

培訓成本的核算方法有( )。查看本題分析A、統計方法B、經驗估算方法C、資源需求模型方法D、會計方法E、統計估算法

培訓需求的層次分析主要包括( )。查看本題分析A、企業層次分析B、部門層次分析C、項目經理部層次分析D、工作崗位層次分析E、員工個人層次分析

我國的養老保險由( )構成。查看本題分析A、基本養老保險B、企業補充養老保險C、社會補充養老保險D、個人儲蓄性養老保險E、集體儲蓄性養老保險

工傷認定的條件包括( )。查看本題分析A、工作強度B、工作程序C、工作時間D、工作場所E、工作原因

危險化學品使用許可證37條

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超過幾米需要登高作業證

高處作業人員進場安全考試試題

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下列各項中,不屬于勞務管理檔案資料編制要求的是( )。查看本題分析
A、真實
B、有效
C、完整
D、電子化

在受傷害職工或者其直系親屬認為是工傷,而用人單位不認為是工傷的情況下,承擔舉證責任的是( )。查看本題分析
A、工會組織
B、用人單位
C、受傷害職工本人
D、受傷害職工的直系親屬

受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定的時限是( )。查看本題分析
A、30天
B、半年
C、1年
D、2年

工傷職工治療非工傷引發的疾病時( )。查看本題分析
A、可以享受工傷醫療待遇
B、不可以享受工傷醫療待遇
C、由職工個人自費
D、由工會組織解決費用

勞務分包合同價款支付的時限從完成審核之日起計算,最長時限為( )日。查看本題分析
A、3
B、5
C、7
D、9

下列不屬于發包人、承包人約定勞務分包合同價款計算方式的有( )。查看本題分析
A、固定合同價款
B、建筑面積總和單價
C、工種工日單價
D、暫估價方式

下列人員( )屬于具有簽訂勞動合同主體資格的勞動者。查看本題分析
A、在校學生
B、現役軍人
C、離退休人員
D、下崗職工

( )負責工程測量定位、沉降觀測。查看本題分析
A、建設主管部門
B、設計院
C、工程承包人
D、勞務分包人

下列各項中,不屬于勞務報酬計算方式的是( )。查看本題分析
A、固定勞務報酬
B、計時單價
C、計件單價
D、零星用工

在施工現場,登高架設作業人員的年齡應當控制在( )周歲以下。查看本題分析
A、40
B、45
C、50
D、55

勞務分包企業超過50人時,其中級工的比例不得低于( )。查看本題分析
A、5%
B、20%
C、40%
D、50%

目前,建筑業勞務培訓主要圍繞( )個關鍵工種開展。查看本題分析
A、13
B、14
C、15
D、18

某工程承包作業5000m2,計劃每平方米單位用工5個工日,每個工日單價40元,計劃工期為306天,計劃勞動生產率指數120%。則計劃平均人數為( )人。查看本題分析
A、72
B、82
C、91
D、85

工傷保險中,勞動者需繳納( )保險費。查看本題分析
A、0%
B、5%
C、10%
D、15%

我國養老保險的組成不包括以下哪項( )。查看本題分析
A、基本養老保險
B、企業補充養老保險
C、個人儲蓄型養老保險
D、人身傷害險

國家對基本養老保險個人賬戶資金所征的利息稅比例為( )。查看本題分析
A、20%
B、15%
C、5%
D、免征

社會保險關系中的用人單位不包括以下哪些類型( )。查看本題分析
A、國家機關
B、事業單位
C、有雇工的個體工商戶
D、國外駐華大使館

解決勞務糾紛的合同內方法不包括( )。查看本題分析
A、承擔繼續履約責任
B、向調解組織申請調解
C、支付違約金
D、按合同賠償損失

勞務糾紛調解的有效期限是( )。查看本題分析
A、20天
B、30天
C、45天
D、60天

造成履約范圍不清的主要原因是( )。查看本題分析
A、分包合同條款內容不規范、不具體
B、合同雙方當事人對工程情況不熟悉
C、合同雙方當事人對法律知識不了解
D、合同雙方當事人未按照合同示范文本執行

分包單位每月必須向總包商項目經理部物資管理部門按要求報送( )。查看本題分析
A、月材料采購計劃
B、月勞動力使用報表
C、月施工作業統計
D、月計劃考核

分包單位施工過程中出現問題要立即上報( ),不允許繼續施工,更不允許隱瞞不報。查看本題分析
A、分包單位負責人
B、總包相關人員
C、質檢員
D、班組長

以下哪項措施不符合施工現場防止大氣污染的要求( )。查看本題分析
A、施工現場灑水降塵
B、現場道路硬化處理
C、現場土方堆放淋水降塵
D、裝載渣土或其他散裝材料可以超過運輸車輛的槽幫上緣,但是必須密閉處理

不屬于施工勞動力主要類型的是( )。查看本題分析
A、企業自有工人
B、聘用外來勞務企業工人
C、使用勞務派遣工人
D、臨時零星用工

事故發生后,單位負責人應當在( )小時內向事故發生地縣級以上人民政府主管部門報告。查看本題分析
A、0.5
B、1
C、1.5
D、2

傷害程度中,輕傷是指損失工作日低于( )日的失能傷害。查看本題分析
A、90
B、100
C、105
D、110

下列資質許可由省級建設主管部門實施的是( )。查看本題分析
A、交通專業承包序列一級資質
B、機電安裝專業承包序列一級資質
C、鐵路專業承包序列二級資質
D、不分等級的城市軌道交通專業承包序列

分包企業管理資料和基本內容包括( )。查看本題分析
A、勞務作業人員花名冊和身份證明
B、勞務作業人員勞動合同
C、勞務作業人員工資表和考勤表
D、施工作業人員崗位技能證書
E、勞務員崗位證書

需要以勞務管理重要資料存檔備查的資料有( )。查看本題分析
A、勞務費結算臺賬
B、支付憑證
C、勞務人員的工資表、考勤表
D、勞務人員工作記錄
E、工資臺賬

發包人、承包人應當在勞務分包合同中明確約定( )。查看本題分析
A、勞務作業驗收的時限
B、勞務合同價款結算的時限
C、勞務作業的作業量
D、勞務作業驗收的內容
E、勞務合同價款支付的時限

農民工的勞動合同可以由( )保管。查看本題分析
A、建筑勞務總包企業
B、農民工自己
C、農民工務工的工地
D、建筑勞務分包企業
E、勞動保障部門

培訓成本的核算方法有( )。查看本題分析
A、統計方法
B、經驗估算方法
C、資源需求模型方法
D、會計方法
E、統計估算法

培訓需求的層次分析主要包括( )。查看本題分析
A、企業層次分析
B、部門層次分析
C、項目經理部層次分析
D、工作崗位層次分析
E、員工個人層次分析

我國的養老保險由( )構成。查看本題分析
A、基本養老保險
B、企業補充養老保險
C、社會補充養老保險
D、個人儲蓄性養老保險
E、集體儲蓄性養老保險

工傷認定的條件包括( )。查看本題分析
A、工作強度
B、工作程序
C、工作時間
D、工作場所
E、工作原因